पेंटिंग के कलेक्टर

On January 04, 2012, in Leadership That Lasts, by Neculai Fantanaru

अपने नेतृत्व में महानता का एक प्लस, जो कुछ भी आपके लिए आवश्यक है उसे मजबूत करना।

फिल्म के अंत की ओर"सुंदर महिला (1 99 0,)"मल्टीमिलियनएयर, एडवर्ड लुईस, जिसका एकमात्र "उपहार" असंभव संबंध थे, विवियन वार्ड (वह महिला साथी जिसे उन्होंने सप्ताह में बिताने के लिए भुगतान किया था) का प्रस्ताव एक और रात रहने के लिए। लेकिन, वह इस प्रस्ताव को क्यों स्वीकार करेगी? भ्रम बनाने के लिए क्यों जारी रखें? वैसे भी, वे हमेशा के लिए अलग होना चाहिए। तो, उसने अपने प्रस्ताव को खारिज कर दिया:

- एडवर्ड देखो, आपने मुझे एक बहुत अच्छा प्रस्ताव दिया है। और, कुछ महीने पहले मैंने इसे स्वीकार किया होगा, कोई समस्या नहीं है। लेकिन, अब सबकुछ अलग है और आपने इसे बदल दिया है। और आप इसे वापस नहीं बदल सकते हैं। मैं और अधिक चाहता हूँ...

अपना सामान बनाते समय, विवियन अपने दिमाग में कहने लगते थे: "हाँ, मुझे और चाहिए! क्योंकि मुझे तुमसे प्यार है ! क्योंकि आप मेरे सभी मनुष्यों की तुलना में अधिक सुंदर, बेहतर और अधिक हैं! मैं अपने पूरे जीवन को आपके साथ खुशियों को साझा करना चाहूंगा। केवल आपके साथ। मैं तुम्हें खोना नहीं चाहता, लेकिन मुझे पता है कि मुझे खुशी के सर्वोच्च क्षणों को नष्ट करना है जो आपने मुझे पेश किया है, कि भगवान ने मुझे अपनी अंतहीन प्रार्थनाओं के लिए विनिमय में दिया है।"

लेकिन, यह सिर्फ एक पल था। मुझे मजबूत होना चाहिए और इस कदम को बनाना चाहिए। और, आपके बारे में भूलने के लिए, आपकी उदारता और आपके अच्छे स्वाद - जो मेरे पूरे होने में बाढ़ आ गई; सभी गुस्से को भूलने के लिए, खुद को भूलने के लिए, उस जीवन को भूलने के लिए मुझे आपकी अनुमति है, जबकि मैं तुम्हारा था - हाँ, तुम्हारा और केवल तुम्हारा; किसी भी उम्मीद के मेरे दिल को टाई न करें, यह भूलने के लिए कि एक पल के लिए मैंने खुद को दुनिया की सबसे सुंदर और सबसे प्रशंसित महिला के रूप में महसूस किया, यह भूलने के लिए कि आप मेरे लिए सबकुछ थे, और स्थायी रूप से अपनी इच्छा सूची से खुद को हटाने के लिए । और, फिर से बदलने के लिए जो मैं पहले था, एक गरीब वेश्या, और भावनाओं के बिना भावनाओं के बिना जीवन में लौटने के लिए, बिना सामग्री के। "

नेतृत्व: क्या आप अपने स्वयं की छवि को मजबूत करने के लिए आवश्यक समय की अनुमति देते हैं जो कुल अकेलेपन से संबंधित है जो लगातार किसी से कुछ भी नहीं होने की गौरव को त्यागने के लिए चेतना को बाहर कर देता है?

एक नेता नेता के प्रति अपनी सभी रुचि प्रकट करता है यदि उनकी उपलब्धियां और सफलताएं अधिक व्यापक रूप से अपनी दक्षताओं को प्रतिबिंबित करती हैं। वह वास्तव में क्या है और वह क्या बन जाएगा, वह क्या बन जाएगा, वह सभी गुणों, सभी संसाधनों, एक प्रकार के नेतृत्व की सेवा में सभी ज्ञान डालता है जो पहले अपने कल्याण को बढ़ावा देता है।

बहुमूल्य एडवर्ड लुईस इतने नेता थे। उन्होंने समझदार नीतियों, दक्षता पर, नेतृत्व सिद्धांतों पर और रणनीतियों पर व्यावहारिक दृष्टिकोण और पूर्वानुमानों पर एक यथार्थवादी नेतृत्व का अभ्यास किया - जिस तरह से वह वास्तव में एक सच्चे व्यापारी के लिए विशिष्ट था। हालांकि, इसके लिए किसी ने कभी भी अपने मूल्यों से सम्मानित नहीं किया है!

क्योंकि, जब मूल्यों की बात आती है, लुईस एक उत्कृष्ट निर्माता के समान था, जो बहुत सारी इमारतों को बनाता है, लेकिन जो कभी भी अपने घर को मजबूत करने के लिए समय नहीं पाता है। उन्होंने अपने नेतृत्व में केवल उन मूल्यों में एकीकृत किया जो उनके इष्टतम प्रबंधन प्रदर्शन का समर्थन करते थे, लेकिन भावनाओं से कुछ परिस्थितियों का जवाब देने के लिए इन मूल्यों के पास सही कंपन नहीं थी। सरल शब्दों में, उसके पास कोई भावुक आदर्श नहीं था।

किसी को भी अपनी छवि की अत्यधिक देखभाल के साथ किसी से कुछ भी नहीं करने का गौरव, कैरियर के प्रति वफादारी के आपके कर्तव्य के लिए एक मजबूत जुनून के दृष्टिकोण की रूपरेखा बताती है, जनता के सबसे आगे होने की आवश्यकता की शक्ति के तहत ध्यान। इस प्रकार, आपको उस प्रभाव के उस क्षेत्र पर कम कीमत लगाने के लिए मजबूर होना पड़ता है जो दृष्टि से बाहर है और यह आध्यात्मिक नैतिक मूल्यों की स्वीकृति की स्थिति में आता है जो आपको असाधारण रूप से बना देता है।

आध्यात्मिक-नैतिक मूल्यों के सूक्ष्म स्वाद को महसूस करने के लिए, जैसे सद्भाव, भक्ति, उदारता, समझ, धैर्य, जीवन को ईमानदारी या संतुलन सिद्धांत को अनदेखा करते समय क्या हो सकता है, इस बारे में शिक्षाओं से भरा एक खुला सबक बनाना है।

नेतृत्व: क्या आप "पृष्ठ" की सामग्री में अपनी प्रकृति की जांच से सकारात्मक परिणाम प्राप्त कर सकते हैं?

एक नेता के रूप में, लुईस को नींव को अपनी भावनात्मक संरचना में रखना होगा, अपने स्वयं के आध्यात्मिक अनुभवों को सही ढंग से पुन: स्थापित करने के लिए, अपनी विशिष्ट भावनाओं पर जोर देना होगा। उनकी प्रकृति के इस जांच और क्रमिक मूल्यांकन ने उन्हें गुणवत्ता के नेतृत्व को बारीकी से पहुंचने में मदद की होगी - जिसमें कुछ भावनात्मक तत्वों को एक विशिष्ट क्षमता के साथ शामिल किया गया है।

क्या आपके मूल्यों को पुरस्कार मिलने लायक है? क्या आप मानव तीव्रता और आयाम को शामिल करने के लिए अपने नेतृत्व के माध्यम से सक्षम हैं? क्या आप अन्य लोगों के आंतरिक आवेग को समझ सकते हैं - जैसे डॉक्टर को स्पर्श संवेदनाओं, रक्त या रोगियों के मांसपेशी दबाव द्वारा समझते हैं?

मुझे नहीं लगता कि आप अन्य लोगों के साथ संबंध स्थापित करने और बनाए रखने में सक्षम होंगे जबतक कि आप अपनी सभी आंतरिक भावनात्मक ताकतों को इकट्ठा नहीं करेंगे जो उन पर सकारात्मक कार्य कर सकते हैं। यदि आप उन्हें अलग करते हैं, यदि आप उन्हें अनदेखा करते हैं, तो आप अपनी आकांक्षाओं और उनके बीच पुलों को रखने में सक्षम नहीं होंगे - आप अपने चित्रों के बीच केवल एक अशिष्ट कलेक्टर बने रहेंगे, जो हर समय एक अत्याचारी वासना के साथ सीधे उन्हें देख रहे हैं। इस तरह, यह आपके स्वयं के भाग्य में खुल जाएगा जो अस्थियों को धमकी दे रहा है जो आपको उन सभी से अलग करेगा जो वास्तव में एक नेता में आवश्यक है: दिमाग की ताकत।

यदि एक दिन आप बोरियत से पीड़ित होते हैं, जब आपके अच्छे दिन "अनुलग्नकों से मुक्त दिमाग के आविष्कार" से अधिक नहीं होते हैं, या यदि आप निरंतर असंतोष और प्रदर्शन में नए आयामों को प्राप्त करने के लिए निरंतर खोज की विशेषता रखते हैं, तो एक प्रयास करें और एक घंटे का चश्मा नकल करें: जीवन के पृष्ठ के हर मोड़ के साथ समय बीतने के लिए जानें। एक पृष्ठ जिसे आपने अभी छोड़ा था।

एक कट्टरपंथी परिवर्तन की ओर पहला कदम यह स्वीकार करना है कि "तर्कसंगत" जिसके साथ आप चारों ओर मापते हैं, उन पर पूंजीकरण की संभावनाओं के मुकाबले बहुत सीमित है।

पेंटिंग के कलेक्टरअपने मजबूत बिंदुओं और आपके कमजोर बिंदुओं पर प्रकाश डाला गया। यह इस बात पर निर्भर करता है कि आप "कला" से कितना संलग्न करते हैं जिसे आप प्रशंसा करते हैं और आप अपने मूल्यों का निवेश करते हैं। क्या वह कला जो आपको परिभाषित करती है, आपके प्रबंधकीय या भावनात्मक गुणों को दर्शाती है?

क्या आप लोगों का इलाज कर रहे हैं जैसे कि वे अलग-अलग मूल्य वाले चित्र थे? या, जैसे कि वे कुछ बहुत ही मूल्यवान चित्र थे जो आपकी आत्मा को मजाक और गर्म करते थे? या, आप इतने अशिष्ट होने का इरादा रखते हैं कि उनका इलाज करने के लिए जैसे कि वे कुछ चित्र थे जो कुछ भी व्यक्त नहीं करते हैं?

"कलेक्टर" एडवर्ड लुईस का आत्मा का मार्गदर्शन चिह्न विवियन था। क्या आपको "मार्गदर्शक चिह्न" की आवश्यकता है जो आपके नैतिक मूल्यों के प्रति सम्मान पैदा करेगा, जिस पर गुणवत्ता के नेतृत्व का समर्थन किया जाता है?

बेहद अधिकार वह था जिसने कहा:"कारण का एकमात्र दुश्मन आप स्वयं है। तर्कसंगत होने के लिए, आपको अपने साथ लड़ाई जीतनी होगी।"

निष्कर्ष:एक नेता को मानव संबंधों के परिणामस्वरूप उत्पन्न होने वाले भावनात्मक मुद्दों से संबंधित तत्वों के साथ नेतृत्व के "तकनीकी तत्वों" को सामंजस्यपूर्ण रूप से गठबंधन करना चाहिए। एक नेता जिसने महानता की कमी नहीं है, उसके अलावा कुछ भी नहीं है, लेकिन "स्वयं" के एक कलेक्टर जिसका मूल्य वह नहीं जानता है और उन्हें मूल्य में नहीं डालता है। पूरी तरह से तकनीकी रूप से सोचकर, आपको कोई लाभ न लें, लेकिन मानव संसाधन का मूल्यांकन करना जो आप शुरू कर सकते हैं, और सफलता आपकी तरफ से होगी।