एक पंथ के जाल में पकड़ा गया दो जीवन और एक देवदूत

On March 24, 2012, in Leadership That Lasts, by Neculai Fantanaru

अपनी भूमिका के गुण के तहत अपने सभी राज्यों को मनाने के द्वारा अपने चरित्र में सुधार करें।

मैं फिल्म की शुरुआत में एक पल के लिए लौटता हूं"वर्टिकल लिमिट (2000)"जिनमें से मैंने पिछले लेख में चर्चा की थी। एनी, पीटर और उनके पिता रॉयस गेटेट, लगभग 450 मीटर ऊंचे पर पहाड़ की अचानक ढलान के लिए रस्सी पर निलंबित कर रहे थे। रस्सी अब उन तीनों को पकड़ नहीं सकती थी।

रॉयस अपने बेटे को रस्सी काटने के लिए कहता है। यह आदेश पीटर में एक गहरी गूंज उठाता है, जो अचानक अपनी नाखुशी का बोझ महसूस करता है। उनके जीवन का दुःस्वप्न उसके लिए एक वास्तविकता बन गया, एक व्यक्तिगत अनुभव।

- मेरी बात सुनो, पीटर! यदि आप ऐसा नहीं करते हैं, तो आपकी बहन मर जाएगी! रस्सी काट दो ! एक बार कटौती! इससे कोई फर्क नहीं पड़ता कि मेरे साथ क्या होता है! काट उसे ! हमारे पास कोई समय नहीं है! काट उसे ! अपने पिता को सत्ता और दृढ़ विश्वास से भरा हुआ।

एक पंथ जो चरित्र में सुधार करता है। ये शब्द साहस और पीटर की बलिदान की भावना की आपूर्ति करने के लिए थे, जिन्होंने पहली सलाह याद की थी कि उनके पिता ने उस मजबूत नेतृत्व सिद्धांत के अपने साथ साझा किया, उस दृढ़ नेतृत्व सिद्धांत के जीवन के बारे में, जिनमें से उन्हें अब सुनना और पालन करना चाहिए यह:

"पीटर, आप उस पल से मारा जाएगा जब आपको चरित्र की अपनी ताकत साबित करनी होगी। एक मजबूत चरित्र केवल तभी गठित होता है जब मनुष्य आत्मा और दर्द के साथ आदी होता है। अपने पूरे अस्तित्व को कस लें और ग्रैंड फाइनल के लिए कदम बनाएं: अपने भावनात्मक अहंकार और आपके नैतिक अहंकार के बीच, आप और आपकी भूमिका के बीच। एक नेता बनो।"

नेतृत्व: एक तर्कसंगत व्यक्ति की आपकी स्थिति है जो असर तथ्यों और परिणामों का विरोध करती है जो आपकी व्यक्तिगत मान्यताओं का खंडन करती है, सत्यापित करने और साबित करने के लिए कि आप जो विश्वास करते हैं या विश्वास नहीं करते हैं उसमें आप ईमानदार हैं?

हमारे भगवान, इन्फिनिटी के किस दायरे में हम खुद को, अपने स्वर्गदूतों को जगह देते हैं?एक ही चेतना के एक ही कारण से, एक ही इशारे द्वारा, एक ही निर्णय पर दो जीवन एक ही निर्णय पर निर्भर थे। तीसरा पहले से ही भाग्य द्वारा तय किया गया था।

एक सुरक्षात्मक परी की तरह उनके पिता, अपने बच्चों की 'भावनाओं और भावनाओं में माता-पिता की इच्छा में भावनाओं को बदलने की शक्ति रखते हुए, स्वाभाविक रूप से, अपने उद्धार को बचाने और सुनिश्चित करने के लिए - एक परी जो अपने पंख फैलाता है, जगह छोड़ने के लिए अमरत्व में पीछे हटने के लिए तैयार है अपने बच्चों के लिए इस जीवन की वास्तविकता को समझने और स्वीकार करने के लिए, एक परी की तरह, जो अपनी मध्यस्थ प्रार्थनाओं में चमत्कार के लिए प्रार्थना करता है - वह अभी भी पीटर में किसी भी पछतावे और किसी भी प्रकार के खेदजनक, और अविश्वास के अंतर को भरने में कामयाब रहा है और उस समय वह महसूस करने वाली कमजोरी।

पीटर अपने पिता के पंथ से लगाए गए - जो लोग अग्रणी और भाग्य को बदलते हैं, ने अपनी आत्मा की शक्तियों को दबा दिया है और रस्सी को काट दिया है - अपने पिता के जीवन की लागत पर, अपनी बहन के जीवन को बचाने के लिए।

नेतृत्व: क्या आप हमेशा एक आंतरिक जांच का अनुपालन करते हैं जिसका मूल्य एक ऐसे जीवन की कीमत के लिए एक बुरे परिणाम को जोड़कर प्राप्त किया जा सकता है जो स्वयं को एक शब्द में व्यक्त करता है: "पश्चाताप"?

मेरे वेबिनारों में से एक में, मैंने एक बयान दिया: नेता को एक उत्तर, सकारात्मक प्रतिक्रिया या नकारात्मक एक, विशेष रूप से विकास की अवधि के दौरान। परिस्थितियों को सोचने और उनके साथ सामना करने के लिए स्वयं का मूल्यांकन करने की क्षमता - न केवल भावनाओं के संदर्भ में, बल्कि परिणामों के भी - उनकी सबसे बड़ी शक्ति का प्रतिनिधित्व करता है।

एक स्थायी आंतरिक सत्यापन होना चाहिए, जिसके लिए आपको एक नेता के रूप में पालन करना चाहिए - और इसके परिणाम के आधार पर आपके जीवन में काम नहीं करने के लिए सक्षम और इच्छुक होने के आधार पर, या आप क्या स्वीकार नहीं कर सकते हैं। गंभीरता से किए गए इस सत्यापन में आपके नेतृत्व क्षमता को बदलने और सही करने का एकमात्र और विशेष उद्देश्य है, केवल एकमात्र साधन है, जिसके द्वारा आत्म-प्राप्ति के उस विशेष रूप को हासिल करना है।

बस एक जादूगर के रूप में, पृथ्वी के सभी जड़ी बूटियों, अच्छे, और बुरे लोगों के सभी जड़ी बूटियों के लिए उबलता है, अंततः एक फायदेमंद औषधि प्राप्त करता है - और इसलिए आपको अपने नेतृत्व में, अपने अस्तित्व में, फ़िल्टरिंग गुणों के साथ उन अवयवों को शामिल करना होगा सिद्धांतों, मूल्यों और अवधारणाओं का सेट जो आपको अपने कार्यों में (उचित मात्रा में) पर मार्गदर्शन करता है - जो दूसरों से नकारात्मक प्रतिक्रियाओं का कारण नहीं बनता है, भले ही वे हमेशा उच्च नैतिक, भावनात्मक या पेशेवर मानकों का सम्मान न करें।

मूल्यों को उखाड़ फेंक - सभी यूपीएस और डाउन जो किसी भी सीमा को नहीं जानते हैं, कभी-कभी दूसरों की स्वीकृति प्राप्त करते समय फायदेमंद होते हैं।

नेतृत्व: उन मूल्यों को करें जो आप मानते हैं कि जीवन की कीमत जो आप "भक्ति का परीक्षण" नामक नाटक में दोषी भूमिका संभालने के लिए भुगतान करते हैं।

सिनेमा मै"वर्टिकल लिमिट (2000)"रॉयस गेटेट ने अपने बेटे को नेतृत्व की अपनी महत्वाकांक्षी अवधारणा, भूमिका, सीमाओं और एक नेता के उद्देश्य पर प्रेरित करने की कोशिश की - एक नए सार के साथ अपने सभी आदमी को एक नए सार के साथ भरकर, अपने पूरे अस्तित्व को बदलकर।

आत्म-प्रेम को एक नेता के सभी अभिव्यक्तियों को चिह्नित नहीं करना चाहिए। दूसरों के प्रति उनका दृष्टिकोण अपने स्वयं के विकास को नियंत्रित करने का एक तरीका है, लेकिन प्रभाव की शक्ति का उपयोग करने के तरीके की निगरानी करने का एक रूप भी है।

नेतृत्व की महान योग्यता में आम अच्छे को प्राप्त करने, दर्शनशास्त्र आवेदन के बारे में एक मार्गदर्शन, और मानव को समझने के अपने तरीके के आधार पर मूल्यों के मार्गदर्शन के अपने मूल्य में शामिल हैं - इसलिए, यह सुलह के साधन का गठन करता है अपने आप के साथ और अपने आसपास के दुनिया के साथ।

लोगों को समझने की क्षमता से जुड़े दृढ़ संकल्प - उनके कारण से अपील करके, लेकिन उनकी भावनाओं के लिए भी - एक नेता के लिए आस्तीन से "एसेस" हैं। चरम परिस्थितियों की घटना में, एक नेता को पता होना चाहिए कि खुद को कुछ बलिदान कैसे किया जाए, उसके बलिदान के बाद लोगों के बलिदान के बाद, पूरे "गियर" को बचाया जाना चाहिए।

परीक्षण किए जाने पर प्रत्येक गुण का निर्धारण करना मुश्किल परिस्थितियों में बलिदान की आवश्यकता की अभिव्यक्ति है जो कुछ सक्षम हैं।

लोगों को शिक्षित करना और प्रशिक्षण देना, अत्यंत महत्व पहलुओं की जागरूकता, नेतृत्व की ठोस नींव रखने के लिए आवश्यक हैं। निश्चित रूप से, रॉयस गेटेट ने पहले एनी और पीटर को खतरों के बारे में सिखाया है, मुश्किल परिस्थितियों में आत्म-बलिदान की आवश्यकता के बारे में - क्योंकि स्थिति विपरीत हो सकती है, रस्सी के अंत में उन दोनों में से एक होने के लिए - और फिर, वह उसी इशारे का सहारा लेगा।

नेता हमेशा "असफल" कर सकते हैं। फिर भी, गियर को आगे बढ़ने के लिए तैयार होना चाहिए, दूसरों को नेता की जगह लेना चाहिए - यह नैतिक "प्रशिक्षण" सोचने का तरीका है, जिम्मेदारी और संबंधित होने के करीब - यह बचपन से शुरू होता है, और इसे अंतिम रूप दिया जाता है। वयस्कता में।

नेता एक "एटलस" नहीं है जो अपनी पीठ को कठपुतलियों का एक गुच्छा लेता है, लेकिन एक आदमी जो चरित्र की ताकत के साथ है जो खुद को बलिदान करने के लिए तैयार है, और किसी समुदाय को बचाने के लिए किसी भी गर्व को त्यागने के लिए तैयार है।

चरित्र की कमजोरी समुद्र में फेंक एक पत्थर जैसा दिखता है: आप यह देखना भूल जाते हैं कि बुराई की भावनाएं सच होती हैं जब आपकी भावनाओं के नियंत्रण की कमी नीचे तक पहुंच जाती है।

एक पंथ के जाल में पकड़ा गया दो जीवन और एक देवदूतबताता है कि नेतृत्व की सेवा में रखे गए लोगों की नैतिकता का अविश्वसनीय स्रोत, वह स्रोत जो अपनी आत्माओं पर समझता है, और भावनात्मक और मानसिक अवरोधों को हटा देता है।

लोगों की मानसिकता परिवर्तन एक सतत प्रक्रिया है, जिसमें नेता की एक प्रमुख भूमिका है। फिर भी, लोगों को खुद को बदलने और व्यक्तिगत और सामूहिक विकास की सक्रिय प्रक्रिया के रूप में बदलने के लिए तैयार होना चाहिए।

शतरंज के एक खेल के विपरीत, जब राजा अब "चेकमेट" कहता है, और यह समाप्त हो रहा है, और यह समाप्त हो रहा है - नेतृत्व में, अगर नेता गिरता है - दूसरों को अपना स्थान लेना चाहिए।