Neculai Fantanaru

Everything Depends On The Leader

Тупик блестящих умов

On February 25, 2013
, in
Leadership N6-Celsius by Neculai Fantanaru

Используйте свой опыт работы как рычаг трансформации, которая определяет вас, придавая смысл и гармонично объединяя весь свой потенциал создания оригинальных творческих ресурсов.

В то время я уже год или больше обдумывал идею написать небольшую книгу о писательстве, но сдерживался, потому что не доверял своим собственным мотивам – почему я хотел писать о писательстве? Что заставило меня думать, что мне есть что сказать?

Простой ответ: тот, кто продал столько же художественных книг, сколько я, должен иметь что-то стоящее, чтобы сказать о их написании, но простой ответ не всегда правдив. Полковник Сандерс продал чертовски много жареной курицы, но я не уверен, что кто-то хочет знать, как он ее приготовил.

Если я собирался быть достаточно самонадеянным, чтобы рассказывать людям, как писать, я чувствовал, что должна быть более веская причина, чем мой популярный успех. Другими словами, я не хотел писать книгу, даже такую ​​короткую, как эта, в которой я чувствовал бы себя либо литературным болтуном, либо трансцендентальным засранцем. Этих книг — и этих авторов — уже достаточно на рынке, спасибо. *

Лидерство: пришло ли время пересмотреть ваш подход к созданию интеллектуального «завершения»? опыт, чтобы довести свой шедевр до такой степени, что вы сможете контролировать окружающую вас реальность?

Если у вас нет необходимых художественных средств для выполнения определенной задачи под бременем комбинаций и построений так называемого прогресса, характеризующегося накоплением знаний, если у вас нет личного опыта определения ценности, которую вы вносите в свой шедевр , то лидерство не станет инвестицией с высоким потенциалом прибыльности.

Расходы на «компромисс»; представление передового ресурса, потребляемого в настоящем для получения будущих событий, абсолютно необходимо для достижения лучшей перспективы в отношении реализации определенной ориентации на производительность и результаты. Речь идет о компромиссе с реальностью других людей, которых вы готовы представить через шедевр, подчеркивающий идею «альтернативного нонконформизма». принадлежащий блестящему уму, который поражает мир не только тем, что он может сделать, но и тем, как ему следуют.

Вероятно, это самый важный ингредиент, необходимый для создания качественного фундамента, сильного направления нового руководства в рамках интенсивных творческих усилий, которые помогут вам получить лучшее соотношение между удовлетворением и мотивацией. Трансформация, определяющая лидера, вписана в попытку придать своему шедевру смысл «быть впереди», «быть выше», что все, что он делает, подтверждает светлый ум, тонкость в формировании реальности, скрупулезность в совмещении вещей, чтобы создайте максимально сказочный декор.

Шедевр художника может быть альтернативой миру, клонированному по образцу реальной жизни, он может быть тесно связан с прогрессивным приобретением все более сложных знаний, он может быть проявлением формы интеллекта, навыка, хитрости. , оно может быть тесно связано с опытом работы с информацией, опытом работы с брендами во многих сферах деятельности и т. д. Важно то, что вы подчеркиваете через то, что вы выражаете, через форму, которую вы придаете своему личному творению.

В лидерстве опыт потребления эквивалентен разработке подлинной версии шедевра, которую можно «возобновить и обновить». в любой момент поддержать ту интерпретацию реальности, которая становится основой мотивации и действий других людей.

Знать, как использовать себя и свой опыт работы в качестве рычага трансформации, которая определяет вас, которая соответствует вашей динамике, придавая смысл и гармонично объединяя весь ваш потенциал создания оригинальных творческих ресурсов. Для этого найдите лучшую мотивацию, чем мотивация победы. над аудиторией. Пересмотрите свой подход к построению интеллектуального «завершения». опыт.

Действительно. Вы можете пойти еще дальше в своем выборе. Воссоздание и повторное использование прошлого вашего опыта работы вместе с опытом трансформации — это лишь некоторые из факторов, определяющих разницу между мотивацией и отсутствием мотивации. Существуют совершенно разные области опыта, эксплуатацию которых вы начинаете с того момента, как вступаете в новый процесс максимального использования своего собственного потенциала или извлечения максимальной выгоды из своей интеллектуальной собственности. На самом деле, я думаю, что мы все склонны получать максимальную отдачу от вещей быстрыми и разнообразными способами.

Довести свой шедевр до такой степени, что вы сможете контролировать окружающую вас реальность, значит применить к своим знаниям ту характеристику, которая нужна людям больше всего: мотивацию использовать его смысл для удовлетворения своих амбиций по переформулированию мира. И продвигать свои качества.

Тупик блестящего ума демонстрирует отсутствие мотивации делать что-то новое в профессиональном плане, которая преследует каждого исполнителя в его эволюции. Вплоть до того, что они либо полностью теряют интерес, либо собирают силы для новой борьбы на открытом фронте личного прогресса.



* Примечание. Стивен Кинг – О писательстве . Эдитура Немира, 2007.

Alatura-te Comunitatii Neculai Fantanaru
63 величайших качества лидера
Cele 63 de calităţi ale liderului

Зачем читать эту книгу? Потому что это имеет решающее значение для оптимизации вашей производительности. Потому что раскрывает основные координаты, после чего строят характер и навыки лидеров, подчеркивая, что им важно для повышения своего влияния.

Лидерство – магия мастерства
Atingerea maestrului

Существенной характеристикой этой книги по сравнению с другими книгами, представленными на рынке в той же области, является то, что она описывает на примерах идеальные компетенции лидера. Я никогда не утверждал, что стать хорошим лидером легко, но если люди будут...

Мастерское прикосновение
Leadership - Magia măiestriei

Для некоторых лидеров «руководство» больше напоминает шахматную игру, игру ума и проницательности; для других это означает азартную игру, игру, которую, как они думают, они могут выиграть каждый раз, рискуя и ставя все на одну карту.

Загадка лидерства
Leadership Puzzle

Я написал эту книгу, которая простым способом соединяет личностное развитие с лидерством, как пазл, где нужно соединять все данные кусочки, чтобы составить общий образ.

Руководство
Leadership - Pe înţelesul tuturor

Цель этой книги — предоставить вам информацию на конкретных примерах и показать, как обрести способность заставить других смотреть на вещи под той же точкой зрения, что и вы.

Лидерство для чайников
Leadership - Pe înţelesul tuturor

Не считая это согласием, книга представляет собой попытку обычного человека - автора - который простыми словами, фактами и обычными примерами вселяет в обычного человека смелость и оптимизм в его собственном стремлении быть хозяином самому себе и кто знает. ..может даже лидер.