他们都有耐心。

它没有下雨两年;尼罗河水域几乎干旱出来。干旱造成的后果是非常严重的：有没有粮食，没有粮食。人们谁是在金字塔的建造工作被越来越多累，他们都患有因饥饿和被宣布叛乱。工人的使者说给陛下，他们将无法正常工作了，因为他们太软弱，处理的大石头。
"我们将所有有耐心"是法老的答案。即使他想了这么多，伟大的金字塔被视为快，因为它可以完成，Keops决定，人们应该停止工作，直到下雨。接着，他打开了皇家珍宝和销售了大量珠宝，以购买迦南和Kharu谷物。他还牺牲了寺庙和皇家域牛一些的，这样他可以养活人民。

环境因素与人为因素

而更多的是男子，他越想要。这格言携带有一定道理，但它不来为大家真实。 Keops是一个强有力的法老，好的和正确的谁珍惜的人。把他最大的梦想，甚至高于高于一切的人， - 梦想建立一个巨大的金字塔，最后几个世纪以来，Keops命令停止，直到尼罗河水域工作将再次上升。他有什么要紧，首先是人，所以它不会害羞的事情，它会在世界上崛起。

不像其他领导人，谁休闲的利益，Keops介入在他国的内部问题，付出了特别注意发展的人力和经济因素。为了赢得他的人在他身边，他关注了人们生活。而在危机情况下，他有能力从他的宝出售部分在他的人用偶数。肯定，Keops代表了榜样，值得所有的管理者，政治家和来自全世界的总统。

站在人的因素

如果不考虑人的因素，它不太可能获得快速和有效的结果。其中一个原因，因为很多公司不管理爬上顶端是因为管理者没有有效地与员工沟通，他们不设法建立一个高性能的方式工作。而是确定员工有一种合作的态度，激发他们建设事业，一些管理人员的跟踪目标，并给一些没有在需要时，借口和员工的愿望思维订单。事实上，某些工作技能的人可以轮胎都不会影响一些经理，谁多次要求不可能的事，他们也不满意，雇员不生产，不感兴趣，他们很少在公司参与活动。

人是任何公司的积极作用，管理者必须对他们的长处数取得了良好的效果。同时，人们代表着增加公司盈利情况的最重要来源，没有它，公司就无法运作。很明显，为什么世界上最有活力的企业给予如此重视人的因素，使一切可能形成一个专业的团队，谁就能实现与奉献和责任给予他们的任务。

总之，领导一个公司要站在人的因素，以保证良好的工作条件，为员工提供的可能性的话自己和进展的基础上取得的成就自己的事业。以关心人民需要关怀和最大限度地提高其价值是最重要的方面，一个经理人应该有一点，否则他将失败。

Note: Guy Rachet - Keops si Marea Piramida, Editura Lucman, 2004.