DONAŢIE RECURENTĂ
Donează lunar pentru susţinerea proiectului NeculaiFantanaru.com
|
|
 De ce să citeşti această carte? Pentru că este hotărâtoare pentru optimizarea performanţelor tale. Fiindcă pune accent mai mult pe latura umană decât pe conceptul de business, ceea ce permite cu uşurinţă citirea şi înţelegerea ei.
 Trăsătura esenţială a acestei cărţi, faţă de altele existente pe piaţă din acelaşi domeniu, este aceea că descrie, prin exemple, competenţele ideale ale unui lider. N-am susţinut niciodată că eşte uşor să devii un lider foarte bun, dar dacă veţi urma pas cu pas...
 Pentru unii lideri „a conduce” înseamnă mai mult a juca un joc de şah, un joc de inteligenţă şi perspicacitate; pentru alţii un joc de noroc, un joc pe care cred că-l pot câştiga mergând de fiecare dată la risc şi pariind totul pe o singură carte.
 Am scris această carte, care combină într-un mod simplu dezvoltarea personală cu leadershipul, ca pe un joc de puzzle, unde trebuie să combinaţi toate piesele date pentru a reconstitui imaginea de ansamblu.
 Scopul acestei cărţi este de a vă oferi cât mai multe informaţii preţioase prin exemple concrete, şi de a vă arăta o cale prin care să dobândiţi capacitatea de a-i determina pe ceilalţi să vadă lucrurile din aceeaşi perspectivă ca dumneavoastră.
 Urmăresc în rândurile acestei cărţi să trezesc interesul omului obişnuit pentru acţiune şi succes. Mesajul acestui volum este că o naţiune puternică este format din oameni puternici şi de succes. Iar fiecare din noi are potenţial, deci succes…
Încearcă să conştientizezi care sunt lucrurile cu adevărat importante pentru tine, reflectând asupra experienţelor care nu au o semnificaţie precisă.
Arta mi-a oferit șansa de a juca un joc numit Nemurire. Eu i-am oferit artei șansa de echilibra greutatea jocului, adăugând modul divin.
Încearcă să găseşti un mijloc de a experimenta frecvențele și dimensiunile mai înalte ale conștiinței și ale vieții, prin intermediul a ceea ce luminează minţile care trăiesc în viziunea realităţii tale.
Dezvoltă-ţi abilităţile de conducere, susţinând drumul celorlalţi spre nivelul tău de performanţă.
Modul în care tratezi schimbarea influenţează gradul în care o controlezi.
Redu-le oamenilor tendinţa de a se orienta într-o direcţie greşită, ajutându-i să-şi clarifice sentimentele, motivaţiile şi aspiraţiile.
Aliniază-te la adevăratele tale valori pentru ca oamenii să-ţi accepte pe deplin viziunea şi să nu aibă de suferit.
Poţi influenţa în bine modul în care te percep ceilalţi, doar dacă te ridici la înălţimea idealurilor lor spirituale şi morale.
Capacitatea ta de a te adapta la fiecare situaţie în parte îţi pune la încercare abilitatea de a-i conduce pe oameni.
Străduieşte-te să conduci oamenii fără să-ţi diminuezi capacitatea de a empatiza cu ei.
Măreşte-ţi puterea de influenţă unindu-i pe oameni în spiritul acelor principii care corespund concepţiilor tale solide despre leadership.
Învaţă să te conduci bine pe tine însuţi, punându-ţi forţa interioară în slujba unor valori care să nu-ţi pericliteze propria ta dezvoltare.
Acordă un punctaj ridicat influenţei tale, transformându-ţi leadershipul într-un teren de întâlnire între percepţiile tale şi ale celorlalţi.
Porneşte în căutarea adevărului despre tine ori de câte ori îţi pierzi “coordonatele”.
Continuă să-ţi dezvolţi potenţialul de leadership, stabilind o un ritm accelerat de evoluţie a demersurilor celor care te susţin.
Stabileşte o legătură cu inimile oamenilor, fără să ascunzi cine eşti cu adevărat.
Învaţă să deţii controlul asupra viitorului, fără să-ţi pui sub semnul întrebării simţul de orientare.
Îndreaptă-ţi atenţia către structura propriului tău caracter, pentru a-ţi păstra în siguranţă propriului tău sistem de valori şi aspiraţii.
Câştigă devotamentul oamenilor, aliniindu-ţi valorile la aşteptările lor.
Cu cât leadershipul tău este mai important, cu atât trebuie să fie mai mare exigenţa faţă de tine.
Ajută-i pe oameni să exteriorizeze lucrurile pe care le ascund în ei înşişi, fără să cazi sub puterea lor.
Fii mai presus decât ceilalţi, aducând mărturii solide în sprijinul superioarelor calităţi ce-ţi definesc personalitatea.
Dezvăluie oamenilor natura propriului tău eu, fără să falsifici cele mai sincere emoţii pe care vrei sa le exprimi.
Susţine întotdeauna exemplaritatea leadershipului tău, imprimând oamenilor o scară a valorilor bine definită care să nu le permită nicio abatere de la codul profesional stabilit de tine.
Orientează-ţi demersurile spre „o zonă cheie de rezistenţă” care să fie în măsură să te motiveze şi să-şi pună în valoare potenţialul.
Străduieşte-te să creşti în tine însuţi, apoi puneţi în valoare talentul ca să asiguri leadershipului tău un fundament mai larg şi mai solid.
Promovează-ţi valorile personale autentice ca să fie vizibilă construcţia definitivă a modelului tău de leadership.
Foloseşte-ţi priceperea de a valorifica condiţiile concrete de exercitare a unei influenţe decisive asupra lumii, până când povestea despre tine va ajunge la esența unei realităţi care merită să fie reflectată în memoria timpului.
Încearcă să găseşti calea spre excelenţa în leadership, fără să îngădui convingerilor tale să se alinieze unei false realităţi.
Conferă leadershipului tău acea notă de armonie de care are nevoie ca să poată convinge.
Ultimele articole accesate de cititori:
Donează prin Paypal
DONAŢIE RECURENTĂDonează lunar pentru susţinerea proiectului NeculaiFantanaru.com DONAŢIE SINGULARĂDonează suma dorită pentru susţinerea proiectului NeculaiFantanaru.com Donează prin Transfer BancarCont Lei: RO34INGB0000999900448439
Deschis la ING Bank
|
||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
 |
||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
