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Cómo elegir un curso de liderazgo | Neculai Fantanaru
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Cómo elegir un curso de liderazgo
On December 24, 2008, in Básicos de liderazgo, by Neculai Fantanaru

Un curso de liderazgo, al igual que un libro, debe ser juez después de solo criterio: los resultados. En otras palabras, si el curso o no motiva a los participantes a tomar medidas.

Quién debe participar:

- todas las personas, pero especialmente a los estudiantes y los alumnos que quieren aprender más sobre el liderazgo;

Antes de participar en un curso:

- busque en el sitio donde el curso tendrá lugar. Si el curso es en una institución famosa y con tradición en el dominio de continuar el desarrollo, entonces hay posibilidades de que un buen curso;
- averiguar quién es la persona que va a mantener el curso. Si algunas personas importantes están invitados, no quiere decir que es un curso atractivo, - hablar con otras personas que se encontraban en este tipo de cursos. Cuál es su opinión? Hubo discusiones objetivas o no?
- aseguro que no es un curso caro. En los cursos caros por lo general no se dicen las cosas valiosas, pero complicado.
- asegurarse de que cada módulo no dura más de 3 horas. Un curso que es más largo que el tiempo se vuelve muy aburrido.
- asegúrese de que se trata de un curso interactivo, no sólo un discurso simple sobre un tema determinado.
- asegúrese de que el curso futuro será sostenido por una persona que tiene el conocimiento previo de ese dominio.

En un buen curso:

- el lector no se aprovechen de la época y que estará seguro de que todo el mundo entiende lo que está diciendo.
- los participantes no se aburran y se puso un montón de preguntas.
- el lector se pregunte al público a darle una calificación por su presentación.

Los resultados:

- si los participantes van a querer participar en el próximo curso sostenido por el lector mismo, de lo que era un buen curso.
- si los participantes pondrán en práctica lo que se les presenta a continuación, se trataba de un supuesto excepcional.

 


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