Un cours de leadership, tout comme un livre, doit être juge après un seul critère: les résultats. En d'autres termes, si le cours motive ou non le participant à prendre des mesures.

Qui devrait participer:

- Tous les peuples, mais surtout les étudiants et les élèves qui veulent en apprendre davantage sur le leadership;

Avant de participer à un cours:

- Vérifier l'emplacement où le cours aura lieu. Si le cours est dans une célèbre institution et à la tradition dans le domaine de la poursuite en développement, alors il ya de chances d'être un bon cours;
- Savoir qui est la personne qui va soutenir le cours. Si certaines personnes importantes sont invités, ne signifie pas que c'est un parcours attrayant; - parler avec d'autres personnes qui étaient à ce genre de cours. Quelle est leur opinion? Il y avait des discussions objectives ou non?
- Assure que ce n'est pas un cours coûteux. Au cours chère il n'y a généralement pas dit des choses précieuses, mais compliqué.
- Veiller à ce que chaque module ne dure pas plus de 3 heures. Un cours qui est plus long que ce temps devient très ennuyeux.
- Assurez-vous que c'est au sujet d'un cours interactif, pas seulement un discours simple sur un certain sujet.
- Assurez-vous que l'évolution future sera soutenue par une personne qui a l'avancement des connaissances dans ce domaine.

A un bon cours:

- Le lecteur ne sera pas profiter du temps et il sera sûr que tout le monde comprend ce qu'il dit.
- Les participants ne vous ennuierez pas et va mettre beaucoup de questions.
- Le lecteur demandera au public de lui donner une note pour sa présentation.

Les résultats:

- Si les participants voudront participer au prochain cours soutenus par le lecteur même, que c'était un bon déroulement.
- Si les participants mettront en pratique ce que leur a été présenté puis il a été un parcours exceptionnel.