Как выбрать программу обучения лидерству

Несколько советов о том, как выбрать программу обучения лидерству.

Программа обучения лидерству, как и проверка медицинского диагноза, должна оцениваться по одному безошибочному критерию: результатам. Другими словами, мотивирует ли участник действовать или нет.

Кто должен посетить?

- всем тем, кто хочет получить передовые знания в области лидерства;

Перед посещением программы обучения:

- проверьте место, где будет проходить программа обучения. Если программа обучения проводится в признанном учреждении и с традициями в области непрерывного обучения, то есть высокие шансы получить хорошую программу обучения;
- спросите о том, кто будет читать программу обучения. Если приглашены ведущие деятели, это не обязательно означает, что это также будет привлекательная программа обучения;
- поговорите с другими людьми, которые были на такой программе обучения. Каково было их мнение? Провели ли они обсуждения этой цели или просто «пощадили» их? на время?
- убедитесь, что программа обучения не очень дорогая. Как обычно, на очень дорогих программах обучения рассказывают не ценные вещи, а сложные;
- следить за тем, чтобы каждый модуль занимал не менее трех часов. Программа тренировок, превышающая эту продолжительность, становится очень скучной;
- убедитесь, что это интерактивный курс, а не просто лекция по определенному предмету;
- убедиться, что будущую программу обучения будет читать человек с передовыми знаниями в данной области;

В хорошей программе обучения:

- лектор не пожалеет времени, но позаботится о том, чтобы все поняли все, что он излагает;
- вовлечет в процесс обучения непосредственно как можно больше участников;
- участники не заскучают, а ответят на множество вопросов;
- лектор попросит участников поставить оценку его выступлению;

Результаты:

- Если участники захотят принять участие в следующем тренинге, проводимом тем же лектором, значит тренинг прошел хорошо;
- если участники реализовали на практике все, что им было представлено,  тогда обучение было исключительным;