Participar en un proceso de revisión de la forma en que usted se mide a situaciones inesperadas, dejando su huella en la evolución del contexto de pertenencia a ti mismo.

Las conversaciones con Chaplin revelaron a Eisenstein un hombre menos conocido. Un día, cuando Chaplin lo visita, se produce un juego de sociedad: alguien debe salir de la habitación, y los demás deben graduar a la persona, de 1 a 5, por cualidades particulares que posee: inteligencia, carisma, humor, etc. , El anfitrión se califica en las mismas preguntas. Después las respuestas se ponen cabeza a cabeza y el humor surge de la disparidad de opiniones entre la persona investigada y las evaluaciones de los demás.

Es el turno de Chaplin. Él existe la cocina y llena su forma. Los otros preparan una broma: el rey del humor recibe el grado 4 de todos ellos. "¿Comprenderá el humor de esta situación?" Se pregunta Eisenstein.

Sin embargo, Chaplin no lo entiende. Se siente ofendido ! "El famoso anfitrión no tiene suficiente humor para la auto-ironía - Eisenstein encuentra gracioso - por lo tanto el grado de 4 demuestra ser plenamente merecido." *

Liderazgo: ¿Tiene el poder de asumir la apariencia pasajera y engañosa de un grado bajo, después de lo cual se puede decir "sonreír"?

El privilegio humano de ser mucho más de lo que él sabe que es no pertenece a la persona que, en una amplia explosión de reacciones y emociones momentáneas, abandona la mesa y rompe con su interioridad. Pero al que logra suprimir su impulso de medir hasta su autopercepción, soportando la vergüenza, la culpa o la falta de presencia del espíritu.

La percepción de sí mismo es a veces como una flor que se marchita por la falta de calor solar. El hombre que en su pequeño mundo se adapta a ese estado de ser invicto y opresivo, relacionado con la experiencia de cada momento que pasa, con un atractivo de previsibilidad de sus propias actuaciones, nunca llegará a manifestarse como una fuerza infinitamente fuerte e inquebrantable .

Si lo que el crítico de arte ruso Vissarion Belinsky solía decir es cierto, que sólo el hombre desarrolla la tendencia de ser lo que en realidad no puede ser, entonces en términos de liderazgo adoptaré una postura más dura, como fuente principal de una breve reflexión sobre La materia, y dirán que la gente acertada demuestra generalmente su personalidad como siendo marcada por todas las clases de defectos.

Tales personas dejan su huella de manera negativa sobre la evolución del contexto de pertenencia propia, inclinada a cierta exigencia hacia aquello que escapa a su experiencia ya su razón, capturando como fuente primaria del absurdo todo lo que es pequeño, ridículo, desfavorable y Vil en cada situación. Especialmente cuando la verdad está escondida detrás de una "nota" ficticia o específicamente diseñada para estar en contra de ellos.

Cuanto más sensible es la naturaleza del hombre, más inclinado está a representar su propia naturaleza sobre un fondo de debilidad, un insoportable y perturbador. Siendo empujado de alguna manera a golpear el optimismo de otros, en el espíritu del juego del poder, del egoísmo y de la arrogancia, de sus acciones correlacionadas con el miedo de perder importancia, él vuelve a ser entero solamente cambiando la opinión de otros.

La auto-ironía, como la autoestima, es un proceso de iniciación del orgullo que debe ser derrotado. Derrotar a tu ego es un poder que solo un líder puede dominar.

Conocer las condiciones y aceptar las situaciones que facilitan la aparición de la respuesta a las sugerencias de los demás es, de hecho, en este tipo de experiencia de vida - con un olor de aprendizaje, una preparación frente a la perspectiva de renunciar a altas expectativas Una perspectiva percibida como una amenaza).

El hombre que no tendrá el poder de producir esta asamblea de "aceptación del conocimiento", no será capaz de hacer de sí mismo un marco de referencia para el progreso en el acceso al Ser Superior, porque no asumirá la aparición fugaz y engañosa de Una pequeña nota después de la cual se puede colocar una "sonrisa".

Un hombre menos conocido es el hombre de éxito cuyo carácter y personalidad resultan ser, en circunstancias completamente inesperadas, completamente diferentes de los que llamaron la atención del mundo entero. A diferencia de lo que sabía de él.

* Nota - Ion Barna - Eisenstein, Editura Tineretului, 1966.