Darkman (II)

On November 07, 2013, in Leadership S4-Quartz, by Neculai Fantanaru

Distinguez assez clairement entre le caractère "surprenant" et le caractère "poignant" qui vous définit, mettant en avant la subjectivité de l'évaluation des autres.

Hannibal Lecter disparaît, en fuite, dans la partie la plus reculée du monde, allant au-delà de cette porte qui se referme derrière lui: la confusion la plus spectaculaire et il est le seul qui détient la clef. Mais ce qui rend ce invisible desperado, ce mystère incassable unique, intouchable, c'est le fait qu'il sait s'adapter subtilement à chaque changement. Il ne se prononce pas sur les événements qui menacent sa stabilité, mais son intention est de les vivre pleinement, sans égard à leur nature.

L'absence d'erreurs, l'impossibilité de comprendre ses moyens d'opération, l'absence d'indices qui pourraient conduire à sa capture. Tout cela respecte la loi de l'invisibilité. La nuit est plus sombre, le sommeil semble retenir tout le monde ! Et dans toute cette obscurité impénétrable, la lumière tonnante d'un esprit ingénieux passe devant les filtres installés.

Le silence est juste une attente. L'imprévu n'est qu'une question de perception. Pour remplir rapidement la demande décisive: «Saisissez-le ! Attrapez-le, mort ou vivant ! Tomber sous le châtiment de la justice ! "Le processus par lequel l'aggitation fiévreuse est créé est appelé" électrification "et il croît en intensité comme Hannibal pose de nouveaux pièges.

«Je ne suis pas ce que vous pensez que je suis ! », Crie une pensée jetée derrière les barres du monde, avec une pointe de sneak vers le FBI. Dans un tel esprit, il n'y a pas de place pour une bonne affaire. La motivation d'Hannibal pour donner un coup magistral a «champion» écrit partout. Il sait comment le mettre en œuvre dans l'étrange jeu de pouvoir pour composer un tout transformer. *

Leadership: Avez-vous la dignité de vous reconnaître dans les conditions d'égalité et d'accessibilité des autres?

L'homme qui se place au-dessus du monde entier par des combinaisons complexes de backstage qu'il pense pouvoir contrôler avec son esprit à son propre aveuglement et appel, fondamentalement le pouvoir la fonction de détachement de la manière conventionnelle de pensées. Mais les soi-disant manœuvres et astuces intelligentes représentent souvent une façon de penser déformée qui cache la vérité de ce qu'il est: un homme qui souffre de certaines convictions artificiellement créées, dans lesquelles il ne croit que jusqu'à un certain point.

Au point, il ne sera plus en mesure de définir son propre jeu, quand il ne s'identifie pas avec un ignorant. Parce que de la manipulation parfaite à l'ignorance absolue concernant ce qui se passe dans le reste du monde est juste une étape.

Plus souvent que jamais, l'une des manières supérieures de pensée de l'homme, soumise à des stades de puissance et d'accomplissement différents, ne conduit à rien de bon avec lui-même, parce que ceux qui l'étiquettent ont eu leurs faiblesses et leurs incapacités spéculées. Cela devient pour un chercheur de l'exceptionnel un moyen de protestations contre la dignité de se reconnaître dans l'égalité et l'accessibilité des autres, contre sa capacité à faire un chemin opposé qui pourrait conduire au respect, au lieu de la confusion.

Une personne étiquetée comme «incontrôlable», signifie qu'il a alimenté les craintes et les comportements qui, même si elles sont un produit de certaines capacités exceptionnelles, personne n'arrive à la scène de leur faire leur propre.

Au niveau du leadership, il y a une distinction assez claire entre le caractère "surprenant" et le caractère "poignant" d'un individu, ce qui fait apparaître la subjectivité de l'évaluation - ce genre d'erreurs qui se sont produites en raison du système de valeurs et de préjugés de la personne Qui évaluent les tendances des autres à se rapporter à lui.

La personne qui croit pouvoir tromper les lois de la confiance en utilisant diverses techniques de manipulation et de contrôle évalue en temps réel ses chances de se consolider comme une personne indépendante, par-dessus tout, ne permettant pas aux tribunaux judiciaires de se censurer.

Mais en même temps, cet homme supérieur réduit ses chances de se sauver de la relégation de plus en plus. Leadership sage, d'être relégué signifie de jouir de gagner un certain jeu, mais parce que vous ne pouvez pas jouer loyalement, vous suscitez des doutes, vous montrer une certaine réserve concernant les fans.

Les questions que vous devriez vous poser chaque fois que vous mesurez votre supériorité sont les suivantes: Êtes-vous prêt à être en conflit avec les préjugés et les mécanismes de réflexion que vous devez contrer? Pouvez-vous affronter vos pires ennemis: la fierté de se sentir au-dessus de tout le monde et l'incapacité de contrôler vos propres réflexes destructeurs?

Darkman met en évidence un équilibre entre la force de projection d'une réalité que les autres ne peuvent pas accéder, qui ne rentre pas dans la typologie standard de la raison et de la logique par laquelle vous manifestez votre supériorité, sans aucune fin justifie les moyens".

Et la force de projeter une réalité par rapport à d'autres plans existentiels, mais qui vous exclut de la zone de leadership, car il n'offre pas une réelle possibilité de communiquer entre vous et les autres.

* Note: The Silence of the Lambs (1991)