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--- LIVRES ---
La caractéristique essentielle de ce livre en comparaison avec d'autres sur le marché dans le même domaine, c'est qu'il décrit à travers des exemples les compétences idéales d'un leader. Je n'ai jamais prétendu que c'est facile de devenir un bon leader, mais si les gens vont ...
J'ai écrit ce livre qui fait converger dans un développement moyen simple personnelles avec les dirigeants, tout comme un puzzle où vous devez faire correspondre toutes les pièces données, afin de recomposer l'image en général.
Le but de ce livre est de vous offrir des informations à travers des exemples concrets et de vous montrer comment obtenir la capacité de rendre les autres voient les choses sous le même angle que vous.
Sans prétendre à une concorde, le livre représente l'essayer sur un homme ordinaire - l'auteur - qui, à travers des mots simples, des faits et des exemples d'habitude inculque à l'homme ordinaire de courage et d'optimisme dans sa propre quête pour être son propre maître, et qui sait. .. peut-être même un leader.
Contrôlez vos inclinations vers «constructivisme», l'extension de votre réalité vers cette totalité de la vision acceptée par la vie comme une science de coordination pour une pensée concrète. Il me semblait être conditionnée par cette vision renouvellement qui avaient attendu si longtemps pour se révéler à moi, pour lesquels seule la manifestation d'une utopie soutenue par les significations d'une nécessité intérieure mystérieuse pourrait indiquer la forme exacte, de l'ampleur et de la valeur. Je insisté pour essayer de tordre chaque ombre et toute la lumière dans une spirale apparemment qui est descendu dans le sens inverse des aiguilles d'une montre, puis grimpé vers l'infini. La spirale contenait tous ceux en dessous de moi, au-dessus de moi, dans le ciel et sur la terre, devant moi et derrière moi. Presque toujours aveuglé par ce fantasme essayer l'unité en profondeur de la vision, je l'ai ignoré les conseils avisés du monde fait: "Vous ne pouvez pas tout englober si votre âme est vide. Allez voir le monde, et si jamais vous revenez, les portes seront ouvertes avant de vous mentir. " Je ne suis pas fier de mon ignorance, mais je me comportais comme si cette ignorance aurait eu tout mon charme. Parce que le mystère propre, l'atmosphère définie qui m'a emporté de moi-même renforcé cette sensation d'espace magique dans un lieu où l'immersion dans un monde virtuel créé que ineffable, ce besoin d'appartenir à une conscience beaucoup plus englobant, plus harmonieux, mais à en même temps ambiguë et confuse. Le mystère a été extrait du minerai de ma personnalité dans le but de valider certaines lois universelles qui ont consolidé l'effet de barrière alimenté par le clair-obscur vibrante d'un horizon fini. Leadership: Avez-vous cette conviction de l'excellence pour être plus qu'une alternative à l'approche évolutive de la science de la vie? Man, le premier et principal participant à l'acte de création d'un nouveau monde, en unifiant le visible avec l'immatériel, peuvent trouver le soutien d'une vision idéaliste de la vie afin de surmonter les contradictions inhérentes quant à l'absence d'une rénovation totale. Dans ce cas, sa réaction face à des expériences de vie ne devienne pas une «attitude prendre" commun, mais un souci constant, destiné à un développement qui surmonte la catégorie "Debug Your Mind", contribuant à sauver la zone de leadership qui appartient à un système de valeurs qui ne soit pas compromise par des besoins imaginaires. Le chef est un artiste dans les jeux de lumières et les ombres, combinant causalement tous les aspects de la vie qui ne créent pas nécessairement une bonne ou une mauvaise image de lui, mais relativement cohérente un sur ce qu'il est en train de devenir. Il ya, bien sûr, d'innombrables contradictions entre la science de la vie et l'atmosphère définie créée par le monde de révéler la connaissance: le premier est dominé par les explicable, le second par l'ineffable. Les premières règles du leader, lui apportant dans l'hypothèse de repenser son but et l'identité, la seconde le domine et va au-delà de lui par rapport à un caractère symbolique et purement imaginaire, qui se trouve dans la situation de la réalité portant, l'inverse de certains effets produits par différents niveaux de l'être humain. Et dans le même temps, il donne une série de réponses à des questions telles que: Par quels moyens? Dans quelles conditions? Par quels canaux? Le clair-obscur constitue un côté de l'identité du chef, «localement» construit par l'interaction avec l'environnement ciblé dans des contextes signifiants réservés à la liberté de création de différentes manières. Cette liberté, comme un écrivain anonyme a dit, est pas une chose que quelqu'un donne à vous, mais une chose que vous donnez à vous-même. Et il devient un «accessoire» qui donne une certaine note à la direction, par le fait qu'il accorde le leader l'occasion de se tester essayer différemment par l'unité en profondeur de la vision de la vie dans des situations où il ne pas entièrement d'accord avec ses conditions générales d'utilisation. On peut dire que vous avez cette conviction de l'excellence pour être plus qu'une alternative à l'approche évolutive de la science de la vie, quand, après avoir admis à vous-même votre propre ignorance concernant votre identité, vous essayez de contrôler la nécessité ou la tentation d'intérieur d'étendre votre zone d'englober une science individualisée, dans le bénéfice d'une bien meilleure compréhension de la vie. Le clair-obscur vibrante d'un horizon fini souligne les limites du leadership grâce à la multitude d'aspects de la vie qui peuvent être inclus dans le guide d'orientation pour la tâche difficile de votre évaluation comme un homme conditionné par une vision forte. Aussi performants que le leadership devient, il est quelque chose d'inconnu et imprévisible au-delà duquel on ne peut pas agir, ou tout peut avoir des conséquences inattendues.
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