Prouvez-vous que vous êtes une personne de valeur en vous concentrant sur la façon dont les autres vous apprécient.

Je lisais ces lignes sur internet à propos d'un manifestant de Kiev. Volodymyr Parasiuk, âgé de 26 ans, a prononcé un discours puissant vendredi soir avant que l'Euromaidan et les Ukrainiens ne croient que les paroles de ce jeune homme ont convaincu Viktor Ianoukovitch de fuir la ville.

Vitali Klitschko, le champion du monde poids lourd de boxe regardant par-dessus son épaule, le natif de Lviv, âgé de 26 ans, a grimpé sur la scène de la Place de l'Indépendance à Kiev et dénoncé l'accord des ministres des Affaires étrangères de Pologne, France et Allemagne avec Viktor Ianoukovitch. les avertissant qu'ils "serrent la main d'un meurtrier".

Dans un discours fort et émouvant, le jeune homme a annoncé que personne n'attendrait les élections prévues pour décembre 2014. Ianoukovitch devrait quitter la ville avant le matin ou en affronter les conséquences, a prévenu le jeune homme vendredi soir. Ianoukovitch a quitté Kiev peu de temps après. *

Leadership: Êtes-vous votre propre point de repère sur ce que signifie laisser un scénario de base déjà vécu?

La façon dont vous exercez vos qualités, en particulier votre pouvoir d'influence établi par la relation avec le seul superviseur honnête - le public, reflète cette partie de vous, cette impulsion négative ou positive que vous vous imposez lorsque vous voulez obtenir le changement d'autres. Le pouvoir d'influence est basé sur cet accord qui repose sur la rénovation de votre personnalité par la force de la présence et le témoignage vivant lié à ces actes, faits, circonstances, dont vous avez appris directement. Mais vous pouvez vous retrouver exclus du cercle de confiance, peu importe la majorité des votes que vous avez.

Partager l'opinion des autres vis-à-vis des réalités actuelles et des perspectives d'avenir, sentir les hypothèses sur lesquelles ils construisent des idéaux budgétaires dans le cercle beaucoup plus large de leurs possibilités de matérialisation, avec des progrès d'aspirations et parfois avec des profondeurs de regret, ne faites rien de plus que d'aider les deux parties - pour eux, vous les déterminez à croire que la vie peut être changée, et pour vous, vous parvenez à avoir un impact puissant sur eux.

Ainsi, vous êtes votre propre point de repère sur ce que signifie quitter un scénario de base déjà vécu, on a vécu avec beaucoup de lutte et d'émotion. Un scénario dans lequel vous n'êtes pas celui qui choisit le cadre du monde, mais vous pouvez l'interpréter en fonction de vos propres horizons d'attente, basés sur le jugement et la conscience que vous possédez et que vous voulez transmettre.

Pensez à ce que vous feriez si vous pouviez débattre avec les gens sur l'approche «ascendante-descendante» - vous êtes en mesure de déterminer les besoins urgents de leur domaine d'intérêt, mais vous n'êtes pas en mesure de déterminer la seule raison pour laquelle vous a choisi d'être à leurs côtés. Mais le pire est de ne pas savoir dans quelle catégorie vous vous situez.

Êtes-vous l'un de ceux qui contribuent au changement et qui paient des impôts au leadership en exerçant certaines pressions d'ordre affectif et moral sur les autres? Êtes-vous peut-être l'une de ces personnes qui n'aiment que les J'aime?

Ou êtes-vous un de ces leaders qui se concentrent sur la façon dont les autres les apprécient, montrant une attitude sérieuse et confiante sur la réparation de ce dysfonctionnement de la construction d'une «route à fort trafic» par une direction inefficace et obtuse?

L'effervescence inspiratrice d'un esprit libre souligne la capacité du leader à émettre une énorme quantité de «vibrations» d'ordre motivationnel, moral, spirituel et rationnel, conçu pour stimuler directement la participation active des gens dans un processus global de changement.