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Les profondeurs de l'âme | Neculai Fantanaru
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Les profondeurs de l'âme
On Octomber 15, 2010, in La magie de leadership, by Neculai Fantanaru

Les gens seront prêts à vous accepter comme chef de file dans la mesure où ils vous perçoivent comme un homme s'est approché de leur âme.

À la fin du film "Prince of Persia - Les Sables du Temps", il ya un dialogue entre la princesse d'Alamut, Tamina, et le prince de Perse, Dastan, qui ont suivi à se marier afin que les deux pays est étroitement lié non seulement par des relations de voisinage et d'amitié.

- Comment puis-je confiance à l'homme qui perça les murs de ma ville? la princesse a demandé Dastan, vivement le regarder, d'arpentage, avec une attention constante à essayer de décrypter ses intentions.

comparer Dastan était calme et même brillant. En regardant au fond des yeux, remplis d'une joie inexprimable, répondit-il avec cette chaleur de cœur qui ne sera jamais trouver quand vous êtes à la recherche de:

- Je commence à croire que je ne suis plus la même personne qui les a percé.

Dans sa voix vibrait une certitude, une conviction, et une énergie, qui s'inquiète de la princesse. En le regardant étonné, ému, s'écria-t-Tamina prudence:

- C'est une courte période pour une personne à autant de changements.

- Peut-être, répondit Dastan, qui sans doute se souvenait de tous les événements vécus avec elle.

- On dirait que vous avez découvert quelque chose de Prince ... une conscience spirituelle.

- Un destin, il répond d'une voix pleine de calme.

Et puis ce fut comme si le temps s'est arrêté. Ces mots allumé le feu dans le cœur de la princesse. Elle le regarda avec Dastan une expression de tendresse qui semble comme l'amour, la voix de son cœur a été complètement heureux et avait promis que la joie et l'épanouissement. Une sérénité semblait presque surhumaine pour ensevelir tous les deux comme un halo. Leur sang a estimé les ardeurs même.

Un des secrets du leadership, c'est que vous n'avez pas besoin de comprendre une chose pour le sentir

Il ya des moments où les gens se sentent instinctivement, mais ne peut pas exprimer par des mots. Je sais juste. Je comprends instantanément comment sont vraiment les choses. Peut-être la raison ou la conscience peut échouer, mais le cœur ne sera jamais les trahir.

Princesse Tamina examiné Prince Dastan que par les yeux, elle ne juge pas les faits, mais elle sentait sa nature, l'âme, à ses yeux chauds et tendres. Regarder l'aperçu de ses yeux, elle a compris. Elle a été immédiatement plongé dans une sorte d'admiration respectueuse et muette. Comme elle ne pouvait se tourner vers les profondeurs de son âme, et vu le vrai visage, sa vraie nature, son vrai «moi». Princesse Tamina ne serait jamais apprécié cette union si elle n'est pas "vu" l'âme du Prince, ce qu'il pensait dans son esprit et ce qu'il ressentait pour elle.

Le leader doit être perçue comme un partenaire de longue date

De nombreux dirigeants font preuve d'une préoccupation croissante vers l'atteinte des résultats, en mettant moins de valeur sur le plan humain. Ils cherchent simplement à pousser les gens dans la bonne direction, directement ou indirectement en les forçant à la ligne sur leurs propres croyances et valeurs. Mais ils ne comprennent pas que de changer les gens dont vous avez besoin d'intervenir dans leur comportement, dans l'esprit et surtout leur cœur. Les gens se sentent qui vous êtes, et si ils ne vous voient comme une personne capable d'exprimer ses sentiments véritables de soins et de compassion, comme un partenaire à long terme, mais que vous percevez comme un maître, il ne créera jamais un lien spirituel entre vous et eux.

Conclusion: Il est très important pour un chef de file pour être perçue par les gens qui l'ont élu comme leur allié, une personne proche à eux, qui les conduisent comme un guide sur les meilleurs moyens. Parfois, son âme (sa vraie nature) n'est pas connue qu'après des collaborations à long et parfois ne peut être deviné. Mais une fois découvert, le comportement des gens seront favorables à la chef de file, ou aura un mauvais tour qui va créer un fossé énorme entre eux, en les plaçant dans des positions antagonistes, nuisibles pour les deux parties.

 


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