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La caractéristique essentielle de ce livre en comparaison avec d'autres sur le marché dans le même domaine, c'est qu'il décrit à travers des exemples les compétences idéales d'un leader. Je n'ai jamais prétendu que c'est facile de devenir un bon leader, mais si les gens vont ...
J'ai écrit ce livre qui fait converger dans un développement moyen simple personnelles avec les dirigeants, tout comme un puzzle où vous devez faire correspondre toutes les pièces données, afin de recomposer l'image en général.
Le but de ce livre est de vous offrir des informations à travers des exemples concrets et de vous montrer comment obtenir la capacité de rendre les autres voient les choses sous le même angle que vous.
Sans prétendre à une concorde, le livre représente l'essayer sur un homme ordinaire - l'auteur - qui, à travers des mots simples, des faits et des exemples d'habitude inculque à l'homme ordinaire de courage et d'optimisme dans sa propre quête pour être son propre maître, et qui sait. .. peut-être même un leader.
Externaliser votre monde intérieur, et vous deviendrez un exemple à suivre. À la fin du film "Leon - The Professional", Mathilda suit les conseils que Leon - le tueur, son meilleur ami que, lui donna peu de temps avant sa mort. Donc, ne pas avoir d'autres options, elle va à Tony, Léon "père adoptif" qui lui avait promis qu'il prendrait soin de Mathilda, si il sera tué. Prenant une attitude amicale, Tony lui donne un billet de cent dollars - l'argent pour le divertissement, et promet qu'il sera toujours son aide. - Puis-je prendre un emploi pour cela? Mathilda lui a demandé, en l'honneur de l'appréciation qu'elle avait pour Leon. - Une offre d'emploi? Que pouvez-vous faire? Tony lui a demandé avec curiosité. - Je sais que pour tuer. Lorsque deux personnes ont les mêmes affinités Soulevées par Leon, Mathilda a commencé à ressembler de plus en plus avec lui. Il est devenu l'expression de son âme, un exemple pour lui - le bon et convaincant, même si elle était juste un enfant et ne savais pas assez de vie. Il est resté dans son cœur. Les idées et les conseils qu'il donnait à elle, en particulier vis-à-vis de «l'art» de tuer - l'essence même de sa direction - qui vivent encore aujourd'hui, mais il éclairés tout son être. Voyant sa voix intérieure qui lui parlait d'elle: «être un tueur, soit comme Léon" Mathilda avait le sentiment que sa vie a pris un sens, un but, un point de vue. Le leadership consiste à se mettre en harmonie avec soi-même d'abord et ensuite avec les autres. Lorsque le coeur ne ment pas, où le désir ne déçoit pas Sans aucun doute, «le cœur n'est pas le mensonge et la nostalgie n'est pas décevant" quand il ya une relation directe entre vous et l'autre, un enchevêtrement de vos sentiments avec leurs sentiments. Pour peuvent influencer ceux qui vous entourent, ils ont besoin pour trouver en vous un modèle de rôle, ils ont besoin de trouver en vous les qualités qu'ils apprécient énormément En d'autres termes, ils doivent être en ligne avec ce que vous voulez, avec la réalité de votre vie, avec votre propre personnalité - avec ce que vous êtes, ce que. vous vous sentez avec vos idéaux. Ils vont donc être pénétrée par cette forte volonté d'aspirer à être comme vous sans cesse. Externaliser son monde intérieur, Leon est venu en harmonie avec Mathilda. Il avait une grande influence sur elle - et elle, se sentant un profond sentiment de respect, d'admiration, d'attraction, elle voulait être comme lui, un tueur, peut-être même mieux que lui. Ses sentiments se sont développés depuis qu'il était avec elle dans les moments critiques de sa vie, et ne pas avoir un profil différent à suivre, elle avait plongé dans la seule réalité qu'elle ne pouvait savoir. Cette lumière spirituelle qui entourait la jeune fille, positive de son point de vue, a invité sa vie et lui a donné un sens, ce qui fait de garder quelque chose en elle de Leon. Conclusion: En tant que leader, vous pouvez influencer la vie des gens pour le pire ou meilleure. Il dépend principalement sur les valeurs que vous avez développés et promus dans votre vie et d'autres. Dépend de votre qualité, mais aussi des autres. Si vous en tant que leader, vous êtes en avance sur les autres, mais ils ne veulent pas de vous suivre, il est préférable de prendre sa retraite. Inversement, lorsque vous trouvez un environnement qui comprend votre travail, vos points de vue, il sera trouvé la motivation pour aller de l'avant ensemble.
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