Neculai Fantanaru

Everything Depends On The Leader

Круг глухих сердец

On August 11, 2011
, in
Total Leadership by Neculai Fantanaru

Не важно, чем вы хвастаетесь перед другими, важно то, что вы сеете в их сердцах.

Помните фильм Знакомьтесь, Джо Блэк (1998)? В какой-то момент Билл Пэрриш, основатель и президент Parrish Communications Corporation, обратился к 14 членам Руководящего комитета, собравшимся в зале заседаний, желая получить подтверждение законопроекта о щедром предложении Джона Бонтеку о приобретении компании.

- Мне очень понравилось, или, скорее, мне было интересно встретиться вчера с Джоном. И - впечатляюще, я полагаю. Но... это заставило меня задуматься. Видите ли, я начал заниматься этим бизнесом, потому что это то, чем я хотел заниматься. Я знал, что не собираюсь писать великий американский роман, но я также знал, что в жизни есть нечто большее, чем покупка чего-то за доллар и продажа этого за два. Я надеялся создать что-то, что могло бы соответствовать самым высоким стандартам. И я понял, что хочу сообщить эту новость миру, причем без прикрас.

Билл привлек внимание присутствующих в комнате, поэтому все слушали его не только умом, но и сердцем. Однако его мысли сильно отличались от мыслей членов правления. Они, предполагая, что Билл не примет предложение Бонтеку, похоже, не полностью с ним согласны.

Лидерство: Увеличивается или уменьшается персональный доход ораторского сочинения, который учитывают окружающие вас люди, под давлением контекста, характеризующегося ценой блеска, с которым вы утвердили первоначальную ноту своей личности?

Здесь важно отметить одну важную вещь. Как обычно, рассказывать людям о своих идеалах — все равно, что выкрикивать эти слова в пустой колодец. Там, по крайней мере, эхо вам ответит. Как правило, то, что вы говорите, никого не впечатляет, если ваши интересы не совпадают с их интересами.

В случае с Биллом все было совсем по-другому. Наконец, почти все члены Руководящего комитета приветствовали это решение и приняли его, потому что он мог вызвать такое состояние боевой готовности, основываясь на здравой причине и некоторых личных ценностях, которые имели для них большое значение. Тогда они все прекрасно поняли, что характеризует Билла.

То, что является частью самооправдающейся силы или благодарности к лучшему в вас, не является видением, которое связывает «спасение» и «спасение». мира с любой случайной катастрофой, а, скорее, тонким вкусом духовных ценностей, стимулируемым концепцией личной роли в эволюции формулы христианского происхождения: постарайтесь вызвать чувство, которое вы ожидаете испытать после достижения своих целей!

Но наибольший вклад в восприятие себя во взаимоотношениях с окружающим миром, подчиненных определенным реалиям и принципам, позволяющим шагнуть вперед на более высокую ступень мудрости, вносит, пожалуй, тот просмотровый участник стирания границ между присутствием и совестью. .

Присутствие – это то, что рекомендует вас как специалиста, как часть процесса постоянного улучшения результатов. А сознание — это то, что рекомендует вас как судью фактов, на которых основаны непоколебимые убеждения, приводящие к любой дифференциации ценностей, приобретающие катализирующую валентность тенденций экстериоризации через раскрытие глубинных вещей о вас.

Информировать людей о происходящем до того, как оно произойдет, есть обещание успеха, еще не до конца раскрытого, то есть без помощи откровения большой аффективной и духовной нагрузки.

Прежде чем ваши ценности, такие как знание и признание прошлого, будут приняты, вы должны проецировать в сознании людей условия и уроки профессионального успеха, тенденцию исключительных достижений через желание утвердить глубину, которая требует от вас быть супер. -честен в том, что вы высказываете другим.

Люди не будут поощрять вас, если вы не будете всегда одевать то безупречное одеяние вашей личности, отличающееся своими уникальными, необыкновенными качествами, которыми они восхищаются в вас.

Неважно, чем вы хвастаетесь перед другими, неважно, какие у вас высокие идеалы. Имеет значение только то, что вы посеете в их сердцах. Доказательством вашего хорошего и сильного характера является ваша способность находить отклик у других, соответствовать их ожиданиям и соответствовать той модели лидерства, которую они действительно хотят. Недостаточно стряхнуть на землю все сомнения и «почему», вы должны получить и их одобрение относительно вашего превращения в человека, которого они считают подходящим для своих идеалов.

Привлечение внимания людей начинается с того, как вы воспринимаете себя с точки зрения вашего отношения к опыту прошлого – этот импульс к преобразованию отношения к жизни или к расширению сознания духовного долга.

Круг Глухих Сердецсимволизирует последствия неубедительного подхода лидера, который не попытался или не смог достучаться до душ и чувств людей. Оно символизирует то отсутствие консенсуса, или сообразность чувств, лежащую в основе рациональности, без которой порой у вас нет шансов на победу.

Из «круга глухих сердец» введите всех тех людей, которые не верят в вас и не поддерживают вас в ваших решениях, потому что они недостаточно хорошо вас знают. Чтобы убедить людей поддержать вас в принимаемых вами решениях, вы должны сначала найти отклик в их чувствах.

Как «сон разума рождает чудовищ» (Франсиско де Гойя), так и чистая разумность не может существовать без чувств.

Стремитесь достичь глубин душ, которыми вы руководите. Недостаточно проявить точку зрения, соответствующую вашему личному видению и интересам, но сначала необходимо вселить в их душу веру в то, что вы ведете их ради их особой пользы.

Alatura-te Comunitatii Neculai Fantanaru
63 величайших качества лидера
Cele 63 de calităţi ale liderului

Зачем читать эту книгу? Потому что это имеет решающее значение для оптимизации вашей производительности. Потому что раскрывает основные координаты, после чего строят характер и навыки лидеров, подчеркивая, что им важно для повышения своего влияния.

Лидерство – магия мастерства
Atingerea maestrului

Существенной характеристикой этой книги по сравнению с другими книгами, представленными на рынке в той же области, является то, что она описывает на примерах идеальные компетенции лидера. Я никогда не утверждал, что стать хорошим лидером легко, но если люди будут...

Мастерское прикосновение
Leadership - Magia măiestriei

Для некоторых лидеров «руководство» больше напоминает шахматную игру, игру ума и проницательности; для других это означает азартную игру, игру, которую, как они думают, они могут выиграть каждый раз, рискуя и ставя все на одну карту.

Загадка лидерства
Leadership Puzzle

Я написал эту книгу, которая простым способом соединяет личностное развитие с лидерством, как пазл, где нужно соединять все данные кусочки, чтобы составить общий образ.

Руководство
Leadership - Pe înţelesul tuturor

Цель этой книги — предоставить вам информацию на конкретных примерах и показать, как обрести способность заставить других смотреть на вещи под той же точкой зрения, что и вы.

Лидерство для чайников
Leadership - Pe înţelesul tuturor

Не считая это согласием, книга представляет собой попытку обычного человека - автора - который простыми словами, фактами и обычными примерами вселяет в обычного человека смелость и оптимизм в его собственном стремлении быть хозяином самому себе и кто знает. ..может даже лидер.