| Die 63 größten Eigenschaften einer Führungskraft |
 Warum dieses Buch lesen? Weil es entscheidend ist, Ihre Leistung zu optimieren. Denn es zeigt die wichtigsten Koordinaten danach auf, baut den Charakter und die Fähigkeiten der Führer auf und hebt hervor, was ihnen wichtig ist, um ihren Einfluss zu erhöhen.
| Führung - Magie der Meisterschaft |
 Das wesentliche Merkmal dieses Buches im Vergleich zu anderen auf dem Markt befindlichen Büchern im gleichen Bereich ist, dass es anhand von Beispielen die idealen Kompetenzen einer Führungskraft beschreibt. Ich habe nie behauptet, dass es einfach ist, eine gute Führungskraft zu werden, aber wenn die Leute es wollen...
 Für manche Führungskräfte gleicht „Führen“ eher einem Schachspiel, einem Spiel der Klugheit und Scharfsinnigkeit; für andere bedeutet es ein Glücksspiel, ein Spiel, von dem sie glauben, dass sie es jedes Mal gewinnen können, indem sie alles auf eine einzige Karte setzen und riskieren.
 Ich habe dieses Buch geschrieben, das auf einfache Weise Persönlichkeitsentwicklung und Führung verbindet, wie ein Puzzle, bei dem man alle vorgegebenen Teile zusammenfügen muss, um das Gesamtbild neu zusammenzusetzen.
 Das Ziel dieses Buches ist es, Ihnen anhand konkreter Beispiele Informationen zu bieten und Ihnen zu zeigen, wie Sie die Fähigkeit erlangen, andere dazu zu bringen, die Dinge aus dem gleichen Blickwinkel zu sehen wie Sie.
 Ohne es als Übereinstimmung zu betrachten, repräsentiert das Buch den Versuch eines gewöhnlichen Mannes – des Autors – der dem gewöhnlichen Mann durch einfache Worte, Tatsachen und übliche Beispiele Mut und Optimismus in seinem eigenen Streben einflößt, sein eigener Herr zu sein, und wer weiß. .. vielleicht sogar ein Anführer.
Ich habe dieses praktische und sehr nützliche Buch geschrieben, um alle Leser die Prinzipien anzuzeigen, auf der die persönliche Entwicklung eines Führers basiert. Ich habe es wie ein intensives und sehr einfach zu bedienendes Handbuch erstellt, in dem ich viele Beispiele über die Art und Weise aufzog, in der die Führungskräfte trotz der Schwierigkeiten handeln, die sie konfrontieren, und über die Entscheidungen, die sie annehmen, um die riskanten Situationen zu überwinden, die er erscheinen können .
Ein Manager ist die wichtigste Person in einem Unternehmen. Nur wenige Menschen haben fachliche Fähigkeiten für eine führende Arbeit und haben die notwendigen Qualitäten eines erfolgreichen Managers. Einige Leute, die wichtige führende Jobs haben, denken, dass sie von Geburtstalent und Führungskräften besitzen, aber dieser Eindruck ist stark verkleinert, wenn die Mitglieder ihres Teams aufgrund ihrer falschen Entscheidungen nicht kooperativ sind, und vor allem, weil sie nicht effizient sind führende Prinzipien. Deshalb kann die Führung, genau wie jede andere Wissenschaft, einfacher lernen, nur durch das Verständnis einiger Prinzipien durch ihre aufmerksame und dauerhafte Anwendung zu lernen.
Das wesentliche Merkmal dieses Buches im Vergleich zu anderen auf dem Markt in derselben Domäne ist, dass es durch Beispiele die idealen Kompetenzen eines Führers beschreibt. Ich habe nie behauptet, dass es leicht ist, ein guter Anführer zu werden, aber wenn die Menschen Schritt für Schritt folgen, sind die Strategien, die dieses Buch angeboten werden, mit Sicherheit, dass sie auf der richtigen Straße sein werden.
Ich verspreche Ihnen, dass Sie nach dem Lesen dieses Buches fertig sind, alles, was Sie brauchen, um ein ... Merlin zu werden.
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