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 Warum dieses Buch lesen? Weil es entscheidend ist, um Ihre Leistung zu optimieren. Weil es die Hauptkoordinaten danach enthüllt, sind der Charakter und die Fähigkeiten der Führer aufzubauen und hervorzuheben, was es für sie wichtig ist, ihren Einfluss zu erhöhen.
 Das wesentliche Merkmal dieses Buches im Vergleich zu anderen auf dem Markt im gleichen Bereich ist, dass es anhand von Beispielen die idealen Kompetenzen einer Führungskraft beschreibt. Ich habe nie behauptet, dass es einfach ist, eine gute Führungskraft zu werden, aber wenn die Leute es tun ...
 Für einige Führer ähnelt "Führen" eher einem Schachspiel, einem Spiel der Klugheit und Scharfsinnigkeit; Für andere bedeutet es ein Glücksspiel, ein Spiel, von dem sie glauben, dass sie jedes Mal gewinnen können, indem sie alles auf eine einzige Karte riskieren und setzen.
 Ich habe dieses Buch geschrieben, das auf einfache Weise persönliche Entwicklung mit Führung verbunden, genau wie ein Puzzle, bei dem man alle gegebenen Teile zusammenfügen muss, um das allgemeine Bild neu zusammenzusetzen.
 Das Ziel dieses Buches ist es, Ihnen Informationen durch konkrete Beispiele anzubieten und Ihnen zu zeigen, wie Sie die Fähigkeit erlangen, andere dazu zu bringen, die Dinge aus dem gleichen Blickwinkel wie Sie zu sehen.
 Ohne es als Eintracht zu betrachten, stellt das Buch den Versuch eines gewöhnlichen Mannes - des Autors - dar, der durch einfache Worte, Fakten und übliche Beispiele dem gewöhnlichen Menschen Mut und Optimismus in seinem eigenen Streben einflößt, sein eigener Meister zu sein, und wer weiß... vielleicht sogar ein Anführer.
Der Blick in einen Traum, der Sie erleuchtet, ist identisch mit der erhöhten Konzentration der Augen des Künstlers in Richtung seines göttlichen Abrufs.
Sie können keine ganze Welt in einer neuen Evolutionsrichtung lenken, es sei denn, Sie ändern die wichtigsten Koordinaten der Wissenschaft, die Sie Ihr persönliches Bild aufgeben.
Die Art und Weise, wie Sie dazu beitragen, die Realität zu verstehen, die Sie ketten, umreißt, überreißt die echte Wahrnehmung der Wahrnehmung über den Wert der Lebensdauer.
Bringen Sie neue Beweise zur Unterstützung dessen, was Sie geworden sind, indem Sie sich daran erinnern, wer Sie wirklich sind.
Bestimmen Sie die Realität, die in den Lichtkegel eintritt, um das von Ihnen vorgeschlagene Thema zu untersuchen, und messen den Wert der Existenz des Sorten im Ganzen.
Geben Sie Ihrer eigenen Transformation einen Sinn und Kontinuität, ohne Ihr Wissen in einer Höhe zu springen, die Sie gefährden könnte, um ein Mann zu sein.
Die Art, wie Sie die Grenzen Ihrer Welt bewerten, bestimmt das Ergebnis Ihres Transformationsprozesses.
Richten Sie Ihre Aufmerksamkeit effektiv auf sich selbst, um diese Qualitäten und Werte zu ermitteln, die Ihre Weiterentwicklung begünstigen.
Finden Sie den wichtigsten und entscheidenden Faktor, um Ihre wahre Natur zu verstehen, um das Primärelement zu ermitteln, das der Erreichung von Exzellenz zugrunde liegt.
Sehen Sie Dinge aus der Perspektive, was Sie sein können, was Sie in Übereinstimmung mit dem, was Sie sind, handeln können.
Akzeptieren Sie die anderen in Ihrem Leben und Sie werden Ihre helle Seite entdecken.
Alles, was um Sie herum passiert, hat ein Echo in Ihrer Seele.
Lassen Sie sich von den Menschen Zugang auf die Welt haben, die Sie bauen, ansonsten können Sie niemals in ihre Welt integrieren können.
Ein Führer, der keinen starken und ausgewogenen Psychic hat, verliert seine Autorität vor der Welt und vor der Größe des Lebens.
Die wichtigen Momente, die Ihr Leben verändern können, sind wie ein Telefon. Sie wissen nie, wann sie kommen, genau wie Sie nie wissen, wann das Telefon klingelt. Aber wenn es klingelt, nimm den Empfänger und die Antwort auf. Sie könnten die gute Nachricht bekommen, die Ihre Zukunft ändern würde.
Wenn ein Führer unentschieden ist, verursacht seine Unentschlossenheit seinen eigenen Ausschluss vom Rennen.
Fragen Sie nicht mehr von den Menschen mehr als Sie von sich selbst fragen.
Kennen Sie die Menschen um Sie herum und die um Sie herum werden Sie kennen.
Für eine Beziehung, um lang anhaltend zu sein, muss es die Früchte zur richtigen Zeit bloßen.
Zweifel niemals an den Absichten des Anführers, wenn sie noch nicht einmal kennen.
Je mehr Druck, den Sie auf Menschen ausüben, desto mehr werden sie introvertiert.
Messen Sie Ihre Verantwortungsgrundlage für das, was Sie geben und empfangen, und erhöhen Sie die Dimension Ihres Selbstbildes richtig.
Glauben Sie nicht, dass Sie ein Führer sind, wenn Sie Menschen dazu bringen, Menschen zu führen.
Wenn eine Person das Vertrauen des Führers verrührt, kündigt er auch sein Vertrauen in seine Fähigkeit, zu führen.
Sie können andere nicht überholen, wenn Sie sich nicht selbst überholen.
Glauben Sie nicht an sich selbst, solange Sie nicht hundert Prozent sicher sind, dass das Ergebnis Sie begünstigen.
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