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 Warum dieses Buch lesen? Weil es entscheidend ist, Ihre Leistung zu optimieren. Denn es zeigt die wichtigsten Koordinaten danach auf, baut den Charakter und die Fähigkeiten der Führer auf und hebt hervor, was ihnen wichtig ist, um ihren Einfluss zu erhöhen.
 Das wesentliche Merkmal dieses Buches im Vergleich zu anderen auf dem Markt befindlichen Büchern im gleichen Bereich ist, dass es anhand von Beispielen die idealen Kompetenzen einer Führungskraft beschreibt. Ich habe nie behauptet, dass es einfach ist, eine gute Führungskraft zu werden, aber wenn die Leute es wollen...
 Für manche Führungskräfte gleicht „Führen“ eher einem Schachspiel, einem Spiel der Klugheit und Scharfsinnigkeit; für andere bedeutet es ein Glücksspiel, ein Spiel, von dem sie glauben, dass sie es jedes Mal gewinnen können, indem sie alles auf eine einzige Karte setzen und riskieren.
 Ich habe dieses Buch geschrieben, das auf einfache Weise Persönlichkeitsentwicklung und Führung verbindet, wie ein Puzzle, bei dem man alle vorgegebenen Teile zusammenfügen muss, um das Gesamtbild neu zusammenzusetzen.
 Das Ziel dieses Buches ist es, Ihnen anhand konkreter Beispiele Informationen zu bieten und Ihnen zu zeigen, wie Sie die Fähigkeit erlangen, andere dazu zu bringen, die Dinge aus dem gleichen Blickwinkel zu sehen wie Sie.
 Ohne es als Übereinstimmung zu betrachten, repräsentiert das Buch den Versuch eines gewöhnlichen Mannes – des Autors – der dem gewöhnlichen Mann durch einfache Worte, Tatsachen und übliche Beispiele Mut und Optimismus in seinem eigenen Streben einflößt, sein eigener Herr zu sein, und wer weiß. .. vielleicht sogar ein Anführer.
Alle Geheimnisse der "Großen Wissenschaft" liegen direkt vor Ihnen, aber Sie werden anderswo ansehen. Ist es nicht so?
Die fabelhafte Geschichte einer Vision ist die Schaffung eines Träumers, der die Realität aufgibt, einer fantastischen, aber äußerst spektakulären Welt zu folgen, weil es die Welt seiner eigenen Selbst ist.
Damit die gesamte Erstellung Ihres Geistes ein ausdrucksstarkes Formular ergreift, lernen Sie zunächst sorgfältig in ein bewegendes Bild.
Seien Sie eine Wahl der Variante, die Sie als wahr akzeptieren möchten, auch wenn die Wahrheit nur in einem Aspekt der als symbolischen Wahrzeichen ausgewählt wird.
Bemühen Sie sich, eine dominante Position in Richtung Leben und Dinge herumzunehmen, sich mit einer progressiven Evolution synchronisieren, die zum Schutz der Einheit zwischen Idee und Angelegenheit führt.
Entwickeln Sie Ihre Führung, indem Sie den vollständigen Zyklus der Multiplikation von "selbst", latent und in allen Umständen des Lebens folgen.
Seien Sie der Schlüssel zu Ihren Suchanfragen und manifestiert Ihre Tendenz, Analogitäten zwischen den Wahrheiten der Erfahrung und den Wahrheiten zu machen, die durch Navigation in einer Vielzahl von Selbstentdeckungen offenbart werden.
Probieren Sie Ihre Meisterschaft aus, um eine authentische Erstellung zu birnen, und findet, dass etwas über die Fantasie hinausgeht, das in einem inneren Wandel materialisieren kann.
Überprüfen Sie dauerhaft Ihre Kreation, starten Sie einen einzigartigen Prozess, um in den Vordergrund eine breitere persönliche Erfahrung zu bringen.
Resort auf neue Formen des künstlerischen Ausdrucks durch den Kontakt zwischen Erstellung, Manifestationen, Theorien, Experimenten, um das endgültige Bild dessen, was Sie gekommen sind, effizient zu bestätigen.
Versuchen Sie, die Führung in einen Ersatz für die Magie der Inszenierung einer inneren Realität durch externe Analogien zu machen.
Nutzen Sie jede Gelegenheit, um Ihre Ideen zur Aktualisierung der Führung zu überprüfen, um die Bedeutung seines Inhalts mittels Symbole der Schöpfung zu verstärken.
Verwandeln Sie Ihre großen Innovationen in ein Mittel zur Kommunikation von Gedanken und Gefühlen, damit Ihr Wissen als Benchmark für eine unermessliche Macht dient.
Widmen Sie sich voll einer bemerkenswerten Kunst, ohne Ihr Wissen abzuwerten oder ihn zu einem mangelnden Sinn zu ertrinken.
Identifizieren Sie diesen Sicherheitsfaktor, der spirituelle Zufriedenheit und des Glaubens unterstützen kann, und sich ständig in den Kontext einer Welt neu erfinden, die ihre Wunder verquemert.
Wachsen Sie weiterhin die Produktionsquote für Ihre Führungseinheiten, wenn Sie versuchen, eine neue Wissensorientierung zu geben.
Versuchen Sie, Ihre wissenschaftliche Autorität eine Materialisierung des Geistes, um mit Vertrauen in die Zukunft zu schauen, und identifizieren Sie die Änderungen, die im Zusammenhang mit dem Erwerb eines höheren Selbstbewusstseins auftreten.
Umkehrung der Führung in einer völlig neuen Qualitätsmontage, ohne ein hohes Maß an Abhängigkeit von einer komplexen parallelen Realität zu entwickeln.
Entdecken Sie den Algorithmus, der die Erstellung eines besser definierten Profils Ihrer Persönlichkeit ermöglicht, um eine andere Dimension der Führung zu erleben.
Demontieren Sie die Hauptkonditionierung zwischen Leiden und Evolution, indem das Gebiet der motivierenden Kräfte aktiviert wird, die erforderlich sind, um den Wandel zu beeinflussen.
Bauen Sie einen neuen Horizont dessen, was Sie sind und was Sie immer sein werden, und Ihre Position der Welt als gewöhnliche Person darstellen, die von der Falle eines ausgeprägten Trägheit der Trägheit freigesetzt wird.
Moderat Ihre Notwendigkeit, das höchste Wissen zu erwerben, damit Sie diesen Konflikt mit sich selbst vermeiden, der Sie auf den Rand eines traurigen Endes bringen kann.
Platzieren Sie sich weiterhin auf einem höheren Überwachungsniveau, um das Vorhandensein eines unbesiegbaren Schildes gegen Ihre eigene Mehrdeutigkeit zu gewährleisten.
Flucht aus dem schwarzen Loch Ihres inneren Universums, indem Sie starke Bindungen mit Ihren Continuity-Elementen binden.
Konfigurieren Sie Ihren existentialen Pfad, ohne den Amplifikationsfaktor Ihrer eigenen Evolution zu verzerren.
Tragen Sie mit Ideen und Vorschlägen der symbolischen Darstellung des "neuen Mannes" bei, indem Sie alle kreativen Erfahrungen durch persönliche Analyse passieren.
Suchen Sie auf der Suche nach einer neuen Dimension des Verständnisses und der Kenntnis von Führung, ohne einem herkömmlichen Referenzsystem untergeordnet zu werden.
Je mehr Menschen an dem System beteiligt sind, desto einfacher und flexibler zu verwenden ist das System.
Es ist sinnlos, Führung zu verstehen, wenn Sie nicht wissen, wie seine Essenz weise eingesetzt werden sollen.
Versuchen Sie, Ihr eigenes Selbst und die Richtung zu verstehen, die Sie in Ihrer Entwicklung befolgen möchten, ohne das von Ihnen vertretene Sichtmodell zu überschatten.
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