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 Warum dieses Buch lesen? Weil es entscheidend ist, Ihre Leistung zu optimieren. Denn es zeigt die wichtigsten Koordinaten danach auf, baut den Charakter und die Fähigkeiten der Führer auf und hebt hervor, was ihnen wichtig ist, um ihren Einfluss zu erhöhen.
 Das wesentliche Merkmal dieses Buches im Vergleich zu anderen auf dem Markt befindlichen Büchern im gleichen Bereich ist, dass es anhand von Beispielen die idealen Kompetenzen einer Führungskraft beschreibt. Ich habe nie behauptet, dass es einfach ist, eine gute Führungskraft zu werden, aber wenn die Leute es wollen...
 Für manche Führungskräfte gleicht „Führen“ eher einem Schachspiel, einem Spiel der Klugheit und Scharfsinnigkeit; für andere bedeutet es ein Glücksspiel, ein Spiel, von dem sie glauben, dass sie es jedes Mal gewinnen können, indem sie alles auf eine einzige Karte setzen und riskieren.
 Ich habe dieses Buch geschrieben, das auf einfache Weise Persönlichkeitsentwicklung und Führung verbindet, wie ein Puzzle, bei dem man alle vorgegebenen Teile zusammenfügen muss, um das Gesamtbild neu zusammenzusetzen.
 Das Ziel dieses Buches ist es, Ihnen anhand konkreter Beispiele Informationen zu bieten und Ihnen zu zeigen, wie Sie die Fähigkeit erlangen, andere dazu zu bringen, die Dinge aus dem gleichen Blickwinkel zu sehen wie Sie.
 Ohne es als Übereinstimmung zu betrachten, repräsentiert das Buch den Versuch eines gewöhnlichen Mannes – des Autors – der dem gewöhnlichen Mann durch einfache Worte, Tatsachen und übliche Beispiele Mut und Optimismus in seinem eigenen Streben einflößt, sein eigener Herr zu sein, und wer weiß. .. vielleicht sogar ein Anführer.
Der Traum ist eine sublimierte Welt, deren Wirklichkeit, die auf einer höheren Existenzebene transportiert wird, erhebende Gefühle, einer intellektuellen Natur, entwickeln kann.
Es reicht aus, um eine Geschichte mit dem Leben, über das Leben zu durchlaufen, um unendlich viel Freude an der Lebensaktion zu finden, um ein anderes Leben zu leben.
Gestalten Sie Ihre Realität durch eine Tugend, die ein Bild Ihrer einheitlichen und gut artikulierten Persönlichkeit zeigt, das so ausführlich und als künstlerisch wie möglich ist.
Was auch immer der Wert, der Ihnen von Zeit und der Schule des Lebens gegeben wird, derjenige, der verlieren muss, einer, der sich nicht leisten kann, sich mit Ihnen herzustellen.
Stellen Sie sich der ganzen Welt unter einer Identität vor, die von Ihrem eigenen Erscheinungsbild erstellt wurde, und lassen Sie sich von Grund, um den Zustand der Tiefe Ihrer Arbeit zu erfüllen.
Verwandeln Sie sich in einen Mann, der sich als Grundlage von allem setzt, und definiert Ihren eigenen Weg, sich auf den Raum einer höheren Instanz zu beziehen.
Versuchen Sie herauszufinden, was Sie nicht sind, indem Sie sich nicht in einen Schöpfer von unbegrenzten Möglichkeiten, das Wissen durch die Verklärung der Realität zu personalisieren.
Bearbeiten Sie Ihre Kraft der Penetration von "Böse" und "Gut", unter Berücksichtigung der Besonderheit des Bewusstseins, die die Fackel der Verpflichtung zur Berichterstattung in einem breiteren Kontext trägt.
Ihre konstruktiven Fähigkeiten aus den von den herkömmlichen Stilmärkten auferlegten Einschränkungen des Einschränkungen durch die Gestaltung einer neuen Wissenschaft basierend auf der Interpretation seines Inhalts.
Verleihen Sie Ihre Führungskompetenz mit den zur Veränderungen erforderlichen Ressourcen, ohne Kontakt mit Ihrem Ego zu verlieren.
Stimulieren Sie Ihre psychologischen Aufführungen, indem sie sich auf ein fruchtbares Wissen beziehen, das von den bedeutendsten Merkmalen des Menschen bevölkert ist.
Stellen Sie sicher, dass Sie Ihre Merkmale des Charakters verfeinern und zu Ihren Gunsten benutzen, indem Sie Ihre Entscheidungen in Richtung Ihrer Gefühle und Ihren tiefsten Erlebnissen konzentrieren.
Beweise für eine starke Führungsfähigkeit, indem Sie die Entwicklung menschlicher Erfahrungen in den Elementen bewerten, die die Realität ihres Lebens darstellen.
Verbinden Sie sich mit den Leuten um Sie herum auf einem tiefen Niveau, so dass der Wert auf den Weg möglich ist, den tadellosen Ansatz, der Ihre Führung definiert, möglich ist.
Der Initiator-Charakter der Führung ist nichts mehr als ein besonderer Reflexion, wie Sie funktionieren, wenn Sie die Grenzen und Lebensbedingungen überwinden.
Führung ist ein Spiel, das Sie sehr gut verstehen müssen, um seine Essenz einzudringen und das Ende in der gewünschten Art zu erstellen.
Ein Führer kann sich nicht nur von seiner intellektuellen Überlegenheit auferlegen, sondern den brillanten Beweis seiner Tugenden von großem Künstler.
Legen Sie das Zeichen Ihres Wesens in der menschlichen Seele, so dass ihre endgültige Wahrnehmung von Ihnen in Übereinstimmung mit ihrer Tendenz zur vollständigen Fertigstellung ist.
Konzentrieren Sie sich auf das Wesentliche Ihrer Führung, um den Unterschied zwischen dem, was Sie sich vorstellen, wahrnehmen kann und was Sie wirklich sind.
Das Endergebnis Ihres Perfektionstests hängt von Ihrer Fähigkeit ab, den Wert zu erkennen, den andere zu Ihrer Führung gewährt.
Passend in einen angemessenen Hintergrund, um das Verständnis für das Verständnis zu geben, das Sie besonders geben.
Bewerten Sie sich gut Ihre Qualitäten und Einschränkungen, bevor Sie Ihre Führung auf ein paar falschen Sockeln anheben.
Halten Sie sich in der führenden Position, indem Sie Ihren Einfluss als Kunst ausüben, nicht als Wissenschaft.
Übernehmen Sie die Kontrolle über Ihr Führungssystem, damit Sie sich in das, was Sie in der Lage sind, sich umwandeln können.
Bringen Sie Ihren Beitrag zur Verbesserung der Qualität Ihrer Führung, durch eine bessere dosierte Anpassung Ihrer Haltung zugunsten der Änderung.
Die Art, wie Sie die Änderung erstellen, bestimmt, wie weit diejenigen erreicht werden, die Ihnen folgen werden.
Führe Menschen in Richtung einer gemeinsamen Vision, indem sie ihre tiefsten Werte ansprechen.
Was wir tun und was wir uns wurden, hängt von großer Weise auf den Dingen oder Ereignissen ab, die uns wachsam halten.
Fügen Sie Ihrer Führung immensen Bedeutung hinzu, ohne das Ideal der Werte zu verlieren, die Sie in Ihrer Seele tragen.
Führung ist zunächst eine interne Angelegenheit, die erobert werden soll, dann ist es eine externe Angelegenheit, die zu überwinden ist.
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