| Die 63 größten Eigenschaften einer Führungskraft |
 Warum dieses Buch lesen? Weil es entscheidend ist, Ihre Leistung zu optimieren. Denn es zeigt die wichtigsten Koordinaten danach auf, baut den Charakter und die Fähigkeiten der Führer auf und hebt hervor, was ihnen wichtig ist, um ihren Einfluss zu erhöhen.
| Führung - Magie der Meisterschaft |
 Das wesentliche Merkmal dieses Buches im Vergleich zu anderen auf dem Markt befindlichen Büchern im gleichen Bereich ist, dass es anhand von Beispielen die idealen Kompetenzen einer Führungskraft beschreibt. Ich habe nie behauptet, dass es einfach ist, eine gute Führungskraft zu werden, aber wenn die Leute es wollen...
 Für manche Führungskräfte gleicht „Führen“ eher einem Schachspiel, einem Spiel der Klugheit und Scharfsinnigkeit; für andere bedeutet es ein Glücksspiel, ein Spiel, von dem sie glauben, dass sie es jedes Mal gewinnen können, indem sie alles auf eine einzige Karte setzen und riskieren.
 Ich habe dieses Buch geschrieben, das auf einfache Weise Persönlichkeitsentwicklung und Führung verbindet, wie ein Puzzle, bei dem man alle vorgegebenen Teile zusammenfügen muss, um das Gesamtbild neu zusammenzusetzen.
 Das Ziel dieses Buches ist es, Ihnen anhand konkreter Beispiele Informationen zu bieten und Ihnen zu zeigen, wie Sie die Fähigkeit erlangen, andere dazu zu bringen, die Dinge aus dem gleichen Blickwinkel zu sehen wie Sie.
 Ohne es als Übereinstimmung zu betrachten, repräsentiert das Buch den Versuch eines gewöhnlichen Mannes – des Autors – der dem gewöhnlichen Mann durch einfache Worte, Tatsachen und übliche Beispiele Mut und Optimismus in seinem eigenen Streben einflößt, sein eigener Herr zu sein, und wer weiß. .. vielleicht sogar ein Anführer.
Führer sind mit außergewöhnlichen Tugenden ausgestattet, die durch weit allgemeine Tugenden von gemeinsamen Menschen übersteigen und nur Zeit und das Leben vorwärts bringen. Clever, manchmal übermäßig ehrgeizig, bereiten sie sich besonders vor, so früh von der Kindheit, für ihre Mission. Der Aufstieg von den meisten von ihnen wird erreicht, langsam und persistent durch Opfer und riesige Arbeit. Schließlich gelingt es ihnen, ihre Ziele aufgrund von Beharrlichkeit, Vertrauen und Hingabe zu erreichen, die sie immer für ihre Ziele investieren. Manchmal gelingt es ihnen, sich durch einschließlich, der nur ihnen bekannt ist, durch Perfidy- und Precocious-Diplomatie, manchmal durch Gewalt, sondern oft durch ein Modellverhalten, Phantasie und Einfallsreichtum.
Für einige Führungskräfte ähnelt "führender" einem Schachspiel, ein Spiel mit Klugheit und Wahrscheinlichkeit; Für andere bedeutet es ein Glücksspiel, ein Spiel, das sie glauben, dass sie jedes Mal gewinnen können, wenn sie riskieren und alles auf einer einzelnen Karte wetten können. Aber das Gleichgewicht schwankt immer nach den harten, die spielen und immer hart spielen werden, und wer alle möglichen Strategien angehen wird, um zu gewinnen, um die Verzweiflung und Enttäuschung vieler zu gewinnen. Glücklicherweise begünstigt das Schicksal immer nur die starken, die die Stollen nehme, um alle Mittel zu gewinnen, und die schwachen, mit einem verblassenden Vertrauen und Willen, es klopft sie am sichersten. Der Aufstieg zur Macht der Unwürdigen ist auf einige besondere Umstände zurückzuführen und nicht an ihre Arbeit. Sie werden nicht lange dauern, da sie plötzlich von den wirklich würdigen werden.
"Der Master-Touch" ist eine Sammlung von Beispielen, bei denen ich die Tugenden besser betonen möchte, die Führungskräfte, ihre guten Teile, sowie ihre schlechten Teile, was sie in der Lage sind, was sind die Werte, an die sie glauben, was sind Strategien, um die Macht zu erreichen, und die Pläne, die sie beherrschen, und auch die Lehren, die wir aus ihren Handlungen ziehen müssen.
Ich betrachte "der Master-Berührung", um ein nützliches Buch für alle zu sein, insbesondere für junge Menschen, die in ihrer Frühlingszeit immer auf dem Mangel an Erfahrung waren, als ob die angenommenen Schulen sie für sie ergeben könnten.
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