| Die 63 größten Eigenschaften einer Führungskraft |
 Warum dieses Buch lesen? Weil es entscheidend ist, Ihre Leistung zu optimieren. Denn es zeigt die wichtigsten Koordinaten danach auf, baut den Charakter und die Fähigkeiten der Führer auf und hebt hervor, was ihnen wichtig ist, um ihren Einfluss zu erhöhen.
| Führung - Magie der Meisterschaft |
 Das wesentliche Merkmal dieses Buches im Vergleich zu anderen auf dem Markt befindlichen Büchern im gleichen Bereich ist, dass es anhand von Beispielen die idealen Kompetenzen einer Führungskraft beschreibt. Ich habe nie behauptet, dass es einfach ist, eine gute Führungskraft zu werden, aber wenn die Leute es wollen...
 Für manche Führungskräfte gleicht „Führen“ eher einem Schachspiel, einem Spiel der Klugheit und Scharfsinnigkeit; für andere bedeutet es ein Glücksspiel, ein Spiel, von dem sie glauben, dass sie es jedes Mal gewinnen können, indem sie alles auf eine einzige Karte setzen und riskieren.
 Ich habe dieses Buch geschrieben, das auf einfache Weise Persönlichkeitsentwicklung und Führung verbindet, wie ein Puzzle, bei dem man alle vorgegebenen Teile zusammenfügen muss, um das Gesamtbild neu zusammenzusetzen.
 Das Ziel dieses Buches ist es, Ihnen anhand konkreter Beispiele Informationen zu bieten und Ihnen zu zeigen, wie Sie die Fähigkeit erlangen, andere dazu zu bringen, die Dinge aus dem gleichen Blickwinkel zu sehen wie Sie.
 Ohne es als Übereinstimmung zu betrachten, repräsentiert das Buch den Versuch eines gewöhnlichen Mannes – des Autors – der dem gewöhnlichen Mann durch einfache Worte, Tatsachen und übliche Beispiele Mut und Optimismus in seinem eigenen Streben einflößt, sein eigener Herr zu sein, und wer weiß. .. vielleicht sogar ein Anführer.
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Der Kreis, der alle Sinne schließt
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The summary of presentation from March 27, 2012
In diesem Webinar werde ich über das Modell des Führers sprechen, das Sie fördern müssen, damit die Menschen Sie in ihrem Kopf akzeptieren würden, und warum es notwendig ist, das Wesen Ihrer Führung ein überlegenes Verständnis zu geben. Sie können nicht von den Menschen um Sie herum akzeptiert werden, wenn sie Sie nicht verstehen, nicht wahr?
Sie werden auch herausfinden:
 Was ist der Indikator?das widerspiegelt Ihre Position eines Führers besser;
Was ist der Faktor?mit den höchsten Auswirkungen, die die Anlage der Menschen auf Sie bestimmt;
Wieso du solltestlässt die Menschen nicht vor Ihrer Führung erwerben;
Wie können Sie einfacher sein?Überzeugen Sie die Menschen, Ihre Führung zu respektieren;
und viele mehr...
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