| Die 63 größten Eigenschaften einer Führungskraft |
 Warum dieses Buch lesen? Weil es entscheidend ist, Ihre Leistung zu optimieren. Denn es zeigt die wichtigsten Koordinaten danach auf, baut den Charakter und die Fähigkeiten der Führer auf und hebt hervor, was ihnen wichtig ist, um ihren Einfluss zu erhöhen.
| Führung - Magie der Meisterschaft |
 Das wesentliche Merkmal dieses Buches im Vergleich zu anderen auf dem Markt befindlichen Büchern im gleichen Bereich ist, dass es anhand von Beispielen die idealen Kompetenzen einer Führungskraft beschreibt. Ich habe nie behauptet, dass es einfach ist, eine gute Führungskraft zu werden, aber wenn die Leute es wollen...
 Für manche Führungskräfte gleicht „Führen“ eher einem Schachspiel, einem Spiel der Klugheit und Scharfsinnigkeit; für andere bedeutet es ein Glücksspiel, ein Spiel, von dem sie glauben, dass sie es jedes Mal gewinnen können, indem sie alles auf eine einzige Karte setzen und riskieren.
 Ich habe dieses Buch geschrieben, das auf einfache Weise Persönlichkeitsentwicklung und Führung verbindet, wie ein Puzzle, bei dem man alle vorgegebenen Teile zusammenfügen muss, um das Gesamtbild neu zusammenzusetzen.
 Das Ziel dieses Buches ist es, Ihnen anhand konkreter Beispiele Informationen zu bieten und Ihnen zu zeigen, wie Sie die Fähigkeit erlangen, andere dazu zu bringen, die Dinge aus dem gleichen Blickwinkel zu sehen wie Sie.
 Ohne es als Übereinstimmung zu betrachten, repräsentiert das Buch den Versuch eines gewöhnlichen Mannes – des Autors – der dem gewöhnlichen Mann durch einfache Worte, Tatsachen und übliche Beispiele Mut und Optimismus in seinem eigenen Streben einflößt, sein eigener Herr zu sein, und wer weiß. .. vielleicht sogar ein Anführer.
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Die einheitliche ganze Führung
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The summary of presentation from May 19, 2012
Führung ist kein rein technisches Feld, und der Anführer ist kein Roboter, der nur unter einem "weichen" in den strengen und genauen Grenzen der Mathematik, der Physik und der Elektronik erzeugt wird, sondern muss jedoch geladen werden und durch die Gefühle der Empathie. Darüber hinaus muss der Anführer in der Lage sein, sie vor den Leuten zu ernennen, die er führt, oder dass er in seiner Anklage erhebt, um ihre Gefühle und Emotionen zu respektieren, weil er sonst versagen wird, und wird nicht kommen, um das zu beenden, was er angefangen hat.
Sie werden auch herausfinden:
 Warum ist es wichtigeine proaktive Haltung annehmen;
Was ist der Prime-Faktor?das verbessert den Wert der Führung erheblich.
Wie man identifiziertdie echten "Bedürfnisse" der Führung;
Was ist das letzte?Trends der Entwicklung in Führung;
und viele mehr..
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