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La caractéristique essentielle de ce livre en comparaison avec d'autres sur le marché dans le même domaine, c'est qu'il décrit à travers des exemples les compétences idéales d'un leader. Je n'ai jamais prétendu que c'est facile de devenir un bon leader, mais si les gens vont ...
J'ai écrit ce livre qui fait converger dans un développement moyen simple personnelles avec les dirigeants, tout comme un puzzle où vous devez faire correspondre toutes les pièces données, afin de recomposer l'image en général.
Le but de ce livre est de vous offrir des informations à travers des exemples concrets et de vous montrer comment obtenir la capacité de rendre les autres voient les choses sous le même angle que vous.
Sans prétendre à une concorde, le livre représente l'essayer sur un homme ordinaire - l'auteur - qui, à travers des mots simples, des faits et des exemples d'habitude inculque à l'homme ordinaire de courage et d'optimisme dans sa propre quête pour être son propre maître, et qui sait. .. peut-être même un leader.
Si vous devenez chef de la police sur l'île amitié, personne n'aura jamais le courage de contredire vos croyances. Personne ne va influencer les décisions que vous prendrez votre vie professionnelle et votre humeur. En fait, sans aucun doute, vous serez entouré de gens qui vous apprécient et va vraiment vous soutenir dans tout ce que vous avez à accomplir, dans toutes vos initiatives et de tous les projets futurs. Mais que faites-vous lorsque vous face à une situation beaucoup plus difficile pour votre expérience? Un grand requin blanc a tué un adolescent qui nageait près du rivage. Il est donc nécessaire de prendre immédiatement des mesures spécifiques pour réduire le risque d'une future attaque du requin tueur. Si vous êtes comme le chef de police Martin Brody, le personnage principal dans le film "Jaws", sans doute, vous écouterez le maire de la ville et vous cacher cet incident du reste de la population, en particulier car le jour de l'Amérique se rapproche, lorsque toute la plage sera complet et le bénéfice va croître. Mais voici, le requin fait sa réapparition et tue une autre personne. La mère de la victime vient à vous, de pleurer, et après avoir donné une gifle à vous, elle vous reproche que, même si tu savais sur le requin, vous laissez les gens se baignent. Que voulez-vous faire maintenant? Vous fermez la plage définitivement? J'espère du fond de mon cœur que vous n'êtes pas comme le chef de police du film, qui n'a pas fermé la plage même après ça. Sur l'insistance et la plaidoirie du maire et les investisseurs, qui voulait gagner de l'argent, Martin Brody laisser la plage, ouvert pour le peuple, jusqu'à ce que bien sûr le requin fait une autre victime. Le développement du caractère est la principale responsabilité d'un chef de file Les gens qui ont un caractère faible éviter de prendre des décisions fermes quand il s'agit d'un risque majeur. Souvent, ils sont influencés par des gens intelligents, qui veulent plus d'argent et qui ont une grande force de la manipulation. La différence entre un leader et un homme ordinaire, ce n'est pas le manque de connaissances, mais le manque de cohérence. Les dirigeants ont de grandes réalisations, car ils agir vite, car ils s'impliquer avec fermeté dans la résolution de leurs problèmes et qu'ils sont capables de prendre des décisions importantes dans des situations risquées. Dans un travail de haut niveau, il n'y a pas de place pour un homme qui ne sait pas à imposer son point de vue lorsque cela est nécessaire, qui n'a pas le courage d'affronter toutes les choses dures et qui ne prend pas d'action avec un maximum d'efficacité lorsque les choses tournent mal. Dans la vie vous serez confrontés très souvent, à des situations qui pourraient ne pas être sous votre contrôle, mais votre personnage sera toujours une pierre angulaire qui vous aidera à contrôler les événements qui peuvent être contrôlés. En raison de votre personnage gros cœur, chaque fois que vous prenez une décision, vous ferez un pas en avant dans le développement de votre propre personnalité. Quel que soit le talent que vous avez, vous ne réussirez jamais à devenir un chef de file de valeur si vous ne savez pas comment assumer votre responsabilité en cas de crise, si vous n'avez pas impliquer de plus en plus à résoudre les problèmes et si vous ne sont pas suffisamment déterminés à «jouer dur».
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