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La continuité entre «savoir» et «sentiment» | Neculai Fantanaru
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La continuité entre «savoir» et «sentiment»
On October 17, 2011, in Ressources humaines, by Neculai Fantanaru

Découvrez l'essence de votre être, en passant vos sentiments à travers le filtre spirituel des autres personnes.

Encore une fois, je ferai référence au nouveau film "Meet Joe Black (1998)" afin de prouver à la chose importante garde.

Susan Parrish, fille du milliardaire William Parrish, en regardant Joe Black avec cette innocence désarmante d'une personne qui ne sait pas son compagnon, lui avoue avec une profonde insécurité:

- J'aime un homme que je ne sais pas qui est-il, ni où il va, ou ... Vous êtes quelqu'un d'autre ... J'ai peur, Joe.

- Avez-vous peur de ce que vous pourriez trouver? Vous ne devriez pas être ... Il n'importe pas qui je suis.

Cependant, au plus profond de son âme, elle savait que Joe ne dit pas la vérité. Parce qu'il sentait une vague d'amertume dans sa voix, comme une douleur sans fin, vide de toute énergie, de toute charge spirituelle.

En la regardant avec douleur dans ses yeux, sentant son agitation intérieure, Joe lui répondit d'une voix morne, comme si elle furent ses dernières paroles:

- Je vous promets ... Je vous promets, Susan, que vous aurez toujours ce que vous avez trouvé dans ce café.

A la fin du film, le Prince des Ténèbres, en la personne de Joe Black, quitte ce monde, mais pas avant d'avoir rempli sa promesse: ramène à la vie de la vraie Joe, celui que Susan avait rencontré à la cafétéria, et de dont elle était tombée en amour énormément.

La nappe mince d'eau

Sans doute la vérité sur vous se reflète dans votre propre attitude, qui à son tour est dicté par votre conscience. La réalisation que vous n'êtes pas sûr de vos compétences et que vous êtes inquiets des conséquences que vous pourriez attirer sur vous si vous ne vous prouver à d'autres s'il vous plaît, ou si les décisions que vous prenez en contradiction avec vos propres croyances - sont extériorisés à travers le l'incertitude qui est perçu par ceux qui vous entourent.

Une personne qui pénètre toujours dans la vie des autres sous un aspect différent, à la fin perd sa qualité, renie son essence. Ses sentiments, même si elles sont intenses, deviennent contradictoires, à la lumière d'autres personnes. Il est comme sans cesse courir après à travers la vie, sans vraiment le vivre, sans récolter les fruits de la maturité, sans acquérir la meilleure des vertus, perdant ainsi vos coordonnées par lequel peut être compris de votre propre existence. Les fruits de votre «errant» se révélera être douloureuse.

Votre vraie personnalité est comme une nappe d'eau qui s'amincit que le temps passe, que les gens apprennent à mieux vous connaître, jusqu'à ce qu'il disparaisse. Si vous voulez que votre leadership pour être en harmonie avec leurs valeurs et leurs désirs, essayer de se rapprocher de la raison pour laquelle ils vous acceptent dans leur cercle - sinon vous risquez que votre connexion avec eux de s'évaporer.

Tout comme entre les battements cardiaques et respiratoires, il ya un respect clairement défini, il doit y avoir conformité entre votre attitude et vos antécédents spirituelle réelle sur laquelle est basée votre conscience.

Nous sommes tous porteurs de caractéristiques individuelles. Un personnage qui passe à travers - de la même manière, mais toujours dans un autre aspect - il risque de perdre sa crédibilité pour la vie entière. Si vos fonctions ne coïncident pas avec les valeurs de ceux qui vous entourent, ou si votre nature en contradiction avec votre pensée et des croyances, alors que vous tentez de perdre votre capital de confiance qu'ils accordent à vous.

Tout comme le corps soutient et mobilise en soi, afin de «nettoyer l'ardoise" avec sa maladie, donc, et vous, comme pour accélérer votre évolution personnelle que vous devez savoir pour «nettoyer l'ardoise" par vous-même avec les valeurs malsaines et traits de personnalité négatifs qui peuvent affecter vos relations avec les autres.

Explorez votre être tout entier, et bien méditer sur elle. Premièrement, s'efforcent de trouver en vous ce que vous cherchez dans les autres. Découvrez l'essence de votre être, en passant vos sentiments à travers le filtre spirituel des autres personnes.

La continuité entre «savoir» et «sentiment» souligne la capacité des gens à évoluer à travers le prisme de leurs propres perceptions, tant du point mental et émotionnel de vue. Il y aura toujours une continuité entre ce que vous savez sur les autres personnes, et ce que tu ressens pour eux. Sur le rapport qui s'établit entre ces deux entités dépend de la manière dont ils vont se connecter à vous.

Conclusion: La connaissance des personnes est un processus basé sur un algorithme créé et mis en œuvre volontaire ou involontaire par chacun de nous. Pour un leader, est très important de connaître les gens avec lesquels il travaille, et doit avoir des capacités spéciales à cet égard. Bien sûr, ce «travail» il est plus facile si le processus de la connaissance a commencé avec lui, pour atteindre «de se sentir" et ensuite "savoir" avec certitude ce qui va mal, ou ce qui ne correspond pas.

Le développement de ce sens 7e contribuer à améliorer les connaissances et améliorer les relations interpersonnelles.

 


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