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Qu'est-ce que nous faisons et ce que nous sommes devenus dépend dans une grande manière sur les choses ou les événements qui nous maintenir en forme. - Il se passe des choses, monsieur, que je ne comprends pas. Avez-vous déterminé qui est l'assassin? Je suis sûr que vous n'avez pas à comprendre qui est l'assassin, n'est-ce pas? Eh bien, vous ne pouviez pas. D'abord, parce que je n'ai pas dit que toutes les données du problème, d'autre part, je n'ai pas d'informations concrètes sur les personnages de cette scène. Mais vous admettez que j'ai soulevé votre curiosité un peu? Vous auriez voulu entendre les explications possibles sur l'assassiner, n'est-ce pas? Vous auriez voulu résoudre ce mystère semble difficile à élucider, n'est-ce pas? Nous avons tous des règles différentes et des normes qui gèrent ce que nous ressentons au sujet des choses qui se passent dans nos vies. Et à la fin, ce que nous faisons et ce que nous sommes devenus dépend dans une grande manière sur les choses ou les événements qui nous maintenir en forme, qui maintient notre intérêt élevés et nous ne pouvons pas rupture. C'est comme un mystère qui doit être résolu. C'est comme un roman policier écrit par Agatha Christie, une fois que vous commencer à le lire, vous ne pouvez pas le laisser tomber. Mais quel est ce «quelque chose»? Ce qui donne la force de toutes nos actions, et nous ne pouvons pas se débarrasser de lui jusqu'à ce que le résultat final? De toute évidence, l'enthousiasme. Encourager l'enthousiasme des gens Les passionnés sont ceux qui ont une grande passion pour leur travail. Ils aiment tellement leur travail qu'ils ont toujours rester après le programme pour faire leur travail. Enthousiasme les maintient en forme et les pneus ne les a jamais. Il n'y a rien de plus agréable que de rencontrer ce genre de personnes qui aiment leur travail, et ils se consacrent avec passion et du désir. C'est pourquoi je dis: Bless est l'homme qui a trouvé sa passion. En tant que leader, votre devoir est d'encourager l'enthousiasme des gens. les inciter à prendre des mesures et de les guider dans l'obtention de bons résultats. Donc, il faut commencer par apprendre aux gens à être au courant des bonnes choses et de la liberté d'expression, de sorte qu'ils ne se sentiront jamais menacés ou intimidés. Si vous souhaitez obtenir plus proche des gens et si ils veulent obtenir des résultats exceptionnels, ne pas minimiser leurs mérites. Encouragez-les à venir avec leurs propres solutions et les féliciter chaque fois qu'ils le méritent.
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