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प्रभाव की गूंज | Neculai Fantanaru
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प्रभाव की गूंज
On October 29, 2010, in Leadership that lasts, by Neculai Fantanaru

एक कुशल नेता विदेशी प्रभाव लेता है और उन्हें एक पूरी नई दृष्टि में शामिल करता है

प्रसिद्ध लेखक स्टीफन किंग ने अपनी किताब "ऑन लेखन: ए मेमोइर ऑफ क्राफ्ट" में याद किया, कुछ साल पहले हुआ था, अंग्रेजी निर्देशक सर अल्फ्रेड हिचकॉक के बारे में।

फिल्म "साइको" समाप्त करने के कुछ समय बाद, अल्फ्रेड हिचकॉक ने कुछ दोस्तों के लिए स्क्रीनिंग की। वे बहुत प्रभावित हुए थे और उन्हें रहस्य का इक्का घोषित कर दिया था। निर्देशक की पत्नी, अल्मा रेविले, चुप रहे, जब तक कि वे सभी ने अपनी राय नहीं बताई, तब उसने दृढ़ता से कहा: "आप इसे दुनिया में नहीं भेज सकते।"

हिचकॉक खुद को छोड़कर एक चौंकाने वाली चुप्पी फैल गई, जिन्होंने केवल उनसे पूछा क्यों न। "क्योंकि, पत्नी ने उत्तर दिया, जेनेट लेइट निगलता है जब वह मर गई थी।"

नेतृत्व: क्या आप खुले दिमाग से उन लोगों के प्रभावों को स्वीकार करते हैं?

अल्मा रेविले बिल्कुल उसके अवलोकन में सही था हिचकॉक ने इसका विरोध नहीं किया, क्योंकि उनकी पत्नी ने उन दोषों में से एक को दिखाया जो उसने किया था। वास्तव में, उनका मुख्य समर्थन अल्मा था, जो न केवल गहरी आँखों के साथ एक आलोचक था, जो अपने पति की "रहस्य के मास्टर" की प्रतिष्ठा से प्रभावित नहीं था, बल्कि वह एक बहुत अच्छा सलाहकार और उत्कृष्ट सहयोगी भी था अद्भुत रचनात्मक क्षमता और अवलोकन के एक उल्लेखनीय अर्थ के साथ जब हिचकॉक ने कहा कि वह उड़ना चाहता है, तो अल्मा हमेशा विवरणों के प्रति सजग होता है और ठोस और व्यावहारिक चीज़ों के प्रति हमेशा अधिक ध्यान देता है या वास्तविकता से बेहतर कहता है, उसे हर बार धरती पर लाया जाता है: "सबसे पहले, अपना भोजन खाएं।"

ऐसा कहा जाता है कि कला एक अंतहीन रीसाइक्लिंग प्रक्रिया है आप बनाते हैं, पुनर्निर्माण करते हैं, फेंक देते हैं, और यह चक्र अंतहीन रूप से दोहराता है हालांकि, अपने उपक्रम में विकसित करने के लिए, अपनी प्रतिभा को विकसित करने और इसे उच्च स्तर पर बनाने और विशेष रूप से, आपकी अनूठी शैली को बनाने में सक्षम होने के लिए, बॉक्स के बिल्कुल बाहर, आपको दृढ़ता, प्रयास और प्रयासों से बहुत अधिक आवश्यकता है अपनी नौकरी के लिए समर्पण, आपको नई चीजें सीखने की बहुत इच्छा है।

आपके पास सभी संभावनाओं के लिए एक खुला और सचेत मन होना चाहिए। आपके पास एक दयालु हृदय होना चाहिए जो हमेशा अपने पूर्वाग्रहों, धारणाओं और विश्वासों से परे देखेंगे। आपको अपने आसपास के लोगों के विचारों को अपनाने के लिए, लचीला होना चाहिए, साथ ही साथ।

हिचकॉक ने कई परिदृश्यों को बहाल किया और कई गलतियों को ठीक कर दिया, जो उन्हें पहले याद नहीं था, इसलिए उनकी पत्नी, अल्मा और शायद टीवी में काम करने वाले उनके अन्य सहयोगियों से स्वस्थ सुझावों के लिए धन्यवाद। इसके अलावा, केवल इसलिए, वह अपनी स्वामित्व को स्पष्ट रूप से विकसित कर सकता था एक मजबूत व्यक्तित्व होने के नाते, स्पष्टता और एक खुले दिल के साथ भेंट, वह अपने विचारों के सृजन की प्रक्रिया में दूसरों से जुड़ गया, बेहतर और बहुत अच्छे के लिए परिवर्तन करने के लिए। इसका मतलब यह है कि गुणवत्ता का नेतृत्व क्या है।

नेतृत्व: क्या आप हमेशा एक ही चट्टानों के नीचे देखते हैं?

एक लचीला मन यह भविष्य तैयार करने के लिए तैयार है। कितना और कितनी अच्छी तरह आप दूसरों की मदद का उपयोग आपके सफलता के स्तर को प्रभावित करेंगे। दूसरे शब्दों में, आपकी सफलता का श्रेय दूसरों के प्रभाव के कारण होता है, क्योंकि आप अपने मूल्य में वृद्धि नहीं कर सकते हैं यदि आप केवल अपनी दृष्टि में विश्वास करते हैं और यदि आप अपने आस-पास के लोगों के विचारों और सुझावों के लिए खुले नहीं हैं।

पुरानी कहावत याद रखें: "यदि आप हमेशा एक ही चट्टानों में देखते हैं, तो आप हमेशा एक ही चीज़ देखते हैं।" नेतृत्व में, यदि आप दृष्टिकोण और दृष्टिकोण के विविधता के लिए खुला नहीं रहते हैं, तो आप अपने करियर में विकसित नहीं हो सकते महारत और, फलस्वरूप, आप हमेशा निम्न स्तर पर रहेंगे। यदि आप एक कुशल नेता हैं, तो कभी-कभी आप अपने विचारों से खुद को अलग करने में सक्षम होंगे, ताकि आपके मन को विकल्प देखने और स्वीकार करने के लिए स्वतंत्र बनाया जा सके।

मैं अपने पूरे दिल से आशा करता हूं कि आप उन लोगों में से एक नहीं हैं जो एक दोस्ताना और मुस्कुराते हुए हवा को पलायन करते हैं, लेकिन, जो अपनी आत्माओं में अपनी गंध को छिपाने वाले हैं, जो केवल एक वास्तविकता देखते हैं और सच्चाई के अपने दर्शन करते हैं, लेकिन जो हो सकता है पूरी तरह विकृत

एक कुशल नेता पर कब्जा कर लिया जाता है और विदेशी प्रभावों को एक पूरी नई दृष्टि में शामिल किया जाता है, जबकि एक कमजोर नेता जानबूझकर अपने घृणित राय, उनके भ्रम, उनके गलत विश्वासों को गहराई से अपने ही अस्तित्व में रखता है, और वह कुछ भी कम संकेत नहीं दिखाता है जो वह बदलना चाहता है । ऐसे व्यक्ति को हमेशा गलतियां करने की निंदा की जाती है क्योंकि अक्सर, अपने दोस्ताना और उपयोगी हवा के बावजूद, वह किसी की भी अपनी व्यावसायिक गतिविधियों पर कोई प्रभाव नहीं डालता। इसलिए, उन्हें कभी भी यह नहीं कहना है कि "आप अनजिप हैं", सार्वजनिक आंखों में आने से पहले। "

प्रारंभिक सह-ऑप्टिशन और परामर्श दीर्घकालिक लाभ ला रहे हैं और अपने काम में अन्य व्यक्तियों की प्रारंभिक भागीदारी उन्हें महसूस कर देगी कि उन्होंने इस विचार में व्यक्तिगत रूप से कुछ भी निवेश किया है, कि उन्होंने एक सफल भविष्य के स्रोत के लिए योगदान दिया है, जिससे उन्हें आपके लिए दोस्ती की भावना मिलेगी और उनका विश्वास बढ़ेगा आपकी कंपनी।

निष्कर्ष: प्रगति का विचार भी दूसरों की राय और सुझावों (और निश्चित रूप से, सकारात्मक और फायदेमंद लोगों) को संभालने के लिए प्रक्रिया करता है, जिसके परिणामस्वरूप उत्कृष्ट प्रदर्शन के साथ "तैयार किए गए उत्पाद" में बहुत अधिक बेहतर परिणाम मिलता है यह उत्पाद वास्तव में विदेशी प्रभावों को प्रभावित करने की प्रतिध्वनि है। अन्य लोगों का प्रभाव नेता के व्यक्तित्व, उनके विचारों और सोच के तरीके में, और क्रमशः "तैयार उत्पाद" की गुणवत्ता में दर्शाता है।

पीएस अनुपलब्धता, विभिन्न रायओं के अस्वीकार, अन्य प्रवृत्तियों, अक्सर त्रुटि में धीरज के साथ समान होती है।

नोट: स्टीफन किंग - लेखन पर एडिटुर नेमीरा, 2007.

 


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