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एक प्रबंधक क्या है और वह एक कंपनी में क्या भूमिका है? | Neculai Fantanaru
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एक प्रबंधक क्या है और वह एक कंपनी में क्या भूमिका है?
On January 01, 2009, in Leadership and attitude, by Neculai Fantanaru

प्रबंधक एक कंपनी क्या कौमसटर एक ऑर्केस्ट्रा के लिए है के लिए है.

दूसरे दिन, मैं अच्छी तरह से ज्ञात चैनल Mezzo पर सिंफ़नी संगीत की एक संगीत कार्यक्रम देखा. गाना बजानेवालों - मास्टर और instrumentalists को देखते हुए, मैं एक बहुत ही दिलचस्प बात है, जो उस पल में, मैं नहीं समझा सकता है देखा है. प्रत्येक वादक के सामने उसे एक विभाजन में था, इसे से नहीं उसकी आँखों उठाने. तो, क्या यह सब चक्कर में गाना बजानेवालों को मास्टर की भावना है, अगर है कि ऑर्केस्ट्रा में कोई भी उसे देखा?

गूगल पर एक त्वरित खोज मेरे प्रबुद्ध. कौमसटर "आदमी छड़ी के साथ" है और एक संगीत व्याख्या की गुणवत्ता के लिए अपने योगदान के अधिक से अधिक 80% का प्रतिनिधित्व करता है. उनकी भूमिका कंसर्ट के अंत तक लय बनाए रखने के लिए, समन्वय और सभी उपकरणों स्थायी रूप से मिलाना, ताकि उनमें से प्रत्येक विभाजन में एकीकृत करने के लिए, और जाहिर है, वह मामले में हस्तक्षेप नहीं कर रहे हैं संगीतकार संकेत है सम्मान किया है.

इसके अलावा, गाना बजानेवालों मास्टर जो संगीतकारों जो एक संगीत कार्यक्रम में खेलने क्योंकि वह केवल एक है जो अर्थ का कौशल और प्रत्येक व्यक्ति के गुणों का पालन कर सकते हैं चुनता है. मैं यह भी उल्लेख है कि एक कौमसटर के प्रशिक्षण के संगीतकारों के बाकी की तुलना में विशेष है - यह जरूरी है के लिए उसके सिर से पता करने के लिए सभी विभाजन, गति, पैर की अंगुली instrumentalists के हस्तक्षेप, और वह भी पता होना चाहिए पूर्णता के लिए कम से कम तीन उपकरणों. एक गाना बजानेवालों के मास्टर के लिए एक पेशेवर तरीके से समन्वय के बिना, संगीतकारों और संगीत वाद्ययंत्र, वहाँ एक संगीत कार्यक्रम नहीं किया जा सकता है.

एक प्रबंधक क्या है?

अब यहाँ बड़ा सवाल है. एक प्रबंधक क्या है और एक कंपनी में उनकी भूमिका क्या है?

एक पाठक ने मुझे कुछ दिनों पहले एक ई - मेल में यह प्रश्न पूछा. मेरा जवाब यह है: प्रबंधक एक कंपनी क्या कौमसटर एक ऑर्केस्ट्रा के लिए है के लिए है. प्रबंधक व्यक्ति जो एक कंपनी के निर्देशांक है, जो इसे एक उच्च स्तर तक लाने के लिए और बनाने के लिए यह पूरी तरह से काम करने का प्रयास. यह काफी स्पष्ट है कि कंपनी की सफलता के लिए बड़ी क्रेडिट में प्रबंधक के लिए अब तक है क्योंकि वह उनकी टीम को चुना है, वह यह आयोजन किया और यह के रूप में प्रस्तावित लक्ष्यों के द्वारा संभव के रूप में अच्छी निर्देशित.

प्रबंधक "कंडक्टर" की भूमिका है और लोगों को वह सुराग "ऑर्केस्ट्रा"

एक प्रबंधक उल्लेखनीय नहीं हो अगर वह कड़ी मेहनत की कोशिश करता है एक बेहतर काम कर. क्या उसे अद्वितीय और योग्य प्रशंसा तथ्य यह है कि वह हर समस्या का ख्याल रखता है, और वह हस्तक्षेप के रूप में कई बार एक निर्णय लेने के लिए की जरूरत है बनाता है. हालांकि हम पहली बार में लगता है कि वह किनारे पर रहता है और दूसरों को कड़ी मेहनत करते हैं, वास्तव में वह पूरे "शो" होता है. प्रबंधक हमेशा अंतिम शब्द है, लेकिन भावनात्मक रूप से लोगों को प्रेरित है कि वह उसके सामने सक्षम होना चाहिए, और वातावरण आराम चाहिए और लोगों को एक सुखद एहसास भेजने, एक निश्चित अनुभव है कि उन्हें में प्रभावी बनाने के द्वारा ऐसा करने के क्या वे करते हैं और ठीक से कर्तव्यों का पालन.

ज्यादातर अक्सर, एक प्रबंधक के आदर्श के लिए कम से कम एक डोमेन के लिए एक मास्टर सफल गतिविधि की एक एकल शाखा के जादू का मास्टर है. इसके लिए वह हर दिन खुद में सुधार करना चाहिए और अधिक से अधिक महत्वाकांक्षी लक्ष्य, (लेकिन अधिक यथार्थवादी के रूप में एक ही समय में) इतना है कि वह कंपनी सुराग के लिए बाजार में एक प्रमुख स्थान पर कब्जा आ जाएगा की स्थापना. और उनकी सबसे महत्वपूर्ण कार्य करने के लिए समस्याओं का पता चलता है के रूप में वे पैदा होती है और उन्हें हल करने से पहले वे एक संकट में बदल है.

एक बहुत अच्छे प्रबंधक मौका करने के लिए कुछ भी नहीं छोड़ता. वह गहराई में गतिविधि के प्रत्येक क्षेत्र और सही नजरिए से प्रत्येक नकारात्मक स्थिति की जाँच है. जब कुछ गलत हो जाता है, वह योजना बी लागू है कि यह हमेशा हाथ में है. समस्याओं की गंभीरता के बावजूद, वह बंद हो जाता है कभी नहीं है समाधान के लिए देख रहे हैं. और कई उतार चढ़ाव के बावजूद, वह करने के लिए जोर देते हैं जब तक वह अपने सभी उद्देश्य तक पहुँचता जारी है. और दृढ़ता, सरलता, और महत्वाकांक्षा के साथ, वह अजेय बन जाएगा.

 


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