| Die 63 größten Eigenschaften einer Führungskraft |
 Warum dieses Buch lesen? Weil es entscheidend ist, Ihre Leistung zu optimieren. Denn es zeigt die wichtigsten Koordinaten danach auf, baut den Charakter und die Fähigkeiten der Führer auf und hebt hervor, was ihnen wichtig ist, um ihren Einfluss zu erhöhen.
| Führung - Magie der Meisterschaft |
 Das wesentliche Merkmal dieses Buches im Vergleich zu anderen auf dem Markt befindlichen Büchern im gleichen Bereich ist, dass es anhand von Beispielen die idealen Kompetenzen einer Führungskraft beschreibt. Ich habe nie behauptet, dass es einfach ist, eine gute Führungskraft zu werden, aber wenn die Leute es wollen...
 Für manche Führungskräfte gleicht „Führen“ eher einem Schachspiel, einem Spiel der Klugheit und Scharfsinnigkeit; für andere bedeutet es ein Glücksspiel, ein Spiel, von dem sie glauben, dass sie es jedes Mal gewinnen können, indem sie alles auf eine einzige Karte setzen und riskieren.
 Ich habe dieses Buch geschrieben, das auf einfache Weise Persönlichkeitsentwicklung und Führung verbindet, wie ein Puzzle, bei dem man alle vorgegebenen Teile zusammenfügen muss, um das Gesamtbild neu zusammenzusetzen.
 Das Ziel dieses Buches ist es, Ihnen anhand konkreter Beispiele Informationen zu bieten und Ihnen zu zeigen, wie Sie die Fähigkeit erlangen, andere dazu zu bringen, die Dinge aus dem gleichen Blickwinkel zu sehen wie Sie.
 Ohne es als Übereinstimmung zu betrachten, repräsentiert das Buch den Versuch eines gewöhnlichen Mannes – des Autors – der dem gewöhnlichen Mann durch einfache Worte, Tatsachen und übliche Beispiele Mut und Optimismus in seinem eigenen Streben einflößt, sein eigener Herr zu sein, und wer weiß. .. vielleicht sogar ein Anführer.
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Der schwache Bau der Führung
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The summary of presentation from June 22, 2012
Wie versuchen Sie, ein detaillierteres Kenntnis des Menschen zu erwerben? Hilft Ihnen dieses Wissen, Ihnen zu verstehen, wohin Sie gehen? Ein Führer zu werden ist nicht einfach, aber bedeutet, sich während Ihres gesamten Lebens dauerhaft zu formen, Ihr Denken, Ihr Verhalten und die sogar Gefühle, um sie auf die höchsten "Standards" der Normalität einstimmig akzeptiert.
Sie werden auch herausfinden:
 Wie man gestaltetIhr Denken, damit Ihre Führung einstimmig akzeptiert wird;
Wie man sich auferlegtim Prozess der Änderung der Dinge;
Wie ist Führung?bei der Stärkung zwischenmenschlicher Beziehungen beitragen;
Wie kannst du gestalten?das Rohmaterial, aus dem der "Mensch" errichtet wird;
und viele mehr...
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