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La caractéristique essentielle de ce livre en comparaison avec d'autres sur le marché dans le même domaine, c'est qu'il décrit à travers des exemples les compétences idéales d'un leader. Je n'ai jamais prétendu que c'est facile de devenir un bon leader, mais si les gens vont ...
J'ai écrit ce livre qui fait converger dans un développement moyen simple personnelles avec les dirigeants, tout comme un puzzle où vous devez faire correspondre toutes les pièces données, afin de recomposer l'image en général.
Le but de ce livre est de vous offrir des informations à travers des exemples concrets et de vous montrer comment obtenir la capacité de rendre les autres voient les choses sous le même angle que vous.
Sans prétendre à une concorde, le livre représente l'essayer sur un homme ordinaire - l'auteur - qui, à travers des mots simples, des faits et des exemples d'habitude inculque à l'homme ordinaire de courage et d'optimisme dans sa propre quête pour être son propre maître, et qui sait. .. peut-être même un leader.
Des leaders de rendre les règles ... pendant un certain temps. Disons que vous êtes prêt à atteindre un niveau supérieur et de succès dans votre carrière. Afin d'atteindre vos objectifs, il est évident que vous avez à préparer en temps utile, de faire beaucoup de sacrifices, sachant que vous ne pouvez pas atteindre le succès du jour au lendemain. Après de nombreuses tentatives et de nombreux efforts vous réussissez à obtenir un emploi dans une entreprise digne de confiance. En temps de vous progressez et vous obtenez plus en plus haut dans la hiérarchie de l'entreprise et, enfin, vous devenez directeur général. Maintenant, vous êtes celui qui fait les règles et qui prend les décisions importantes. Enfin, votre rêve devient réalité. Okay, what's next? Avez-vous un plan pour définir ce que vous ferez après que vous avez réussi? Peu de gens peuvent donner une bonne réponse à cette question très simple. Si vous avez déjà fait du feu, alors vous savez que, après, il brûle intensément pendant un certain temps, lentement, commence lentement à éteindre. La seule chose qui se passe exactement avec certaines personnes. Ils travaillent dur, ils passent à travers toutes les étapes d'une carrière réussie et ils atteignent le sommet. Enfin, leur objectif est atteint. Mais ce moment brillant n'est malheureusement pas durer éternellement et, par conséquent, lentement, ils perdent de leur force de travail, ils n'ont pas l'esprit d'initiative et plus ils se retirent de l'activité professionnelle. En fin de compte ils quittent ce monde et personne ne s'en souvient. Seuls les légendes ne meurent jamais Un grand nombre de personnes qui ont des emplois de premier plan imaginer à tort que leur nom sera éternellement dans la mémoire et le cœur des gens, que leurs actions ne seront jamais oubliés. Malheureusement, une fois qu'ils passent, leur nom et leurs crédits qu'ils ont obtenus au cours du temps sont oubliés. Tout ce qu'ils faisaient toute une vie, à travers de nombreux sacrifices et de la sueur, disparaît aussi vite que la nuit passe. Seules les personnes peu réussissent à temps pour préserver leur image et les réalisations. Certains noms de confirmer cette chose tout à fait: «Kheops, Napoléon Bonaparte, Albert Einstein, John D. Rockefeller, Andrew Carnegie, John Lennon, Elvis Presley, Jack Welch". Au cours de leur vie et aussi après son passage de là, leurs noms ne sont jamais effacés de notre mémoire et des livres d'histoire. Chacun d'eux est devenu une légende. Leurs réalisations extraordinaires rendus de véritables légendes. Il ne faut pas se tromper: pas toute personne qui a une carrière réussie, qui a un travail important d'attaque est une légende. Quand Elvis Presley renforcé pour la première fois sur scène et a chanté Heartbreak Hôtel, il a changé à jamais l'apparence de la musique dans le monde. Il a brisé la glace, sous l'influence tout le monde avec son style musical. Il ne suffit pas de vie sur cette planète, vous devez donner votre contribution à la bonne marche des choses, pour le bien du monde. Brisez la glace, exprimer votre unicité. Changer quelque chose, décider de construire quelque chose qui dure pour toujours, quelque chose pour représenter votre nom. Il ne suffit pas pour devenir un chef de file de haut, pour votre leadership à supporter, tu dois devenir une légende.
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