Bist du eine Legende?

On March 01, 2009, in Leadership Plus, by Neculai Fantanaru

Machen Sie aus der Führung eine kontinuierliche Form Ihrer Existenz, indem Sie sich mit großer Präzision anpassen, die sich zwischen der Vergangenheit, dem Gegenwart und der Zukunft verbindet.

Führer machen Regeln ... eine Weile.

Sagen wir, dass Sie einen professionellen Aufstieg planen und dass Sie sich näher auf den Erfolg bringen. Um Ihre Ziele zu erreichen, ist es offensichtlich notwendig, sich von der Zeit vorzubereiten, auch um viele Opfer zu erzeugen, um sich dessen bewusst zu sein, dass der Erfolg nicht über Nacht erreicht wird. Sie sind erfolgreich, nach vielen Versuchen und Bemühungen, sich an einem seriösen Unternehmen zu beteiligen. Im Laufe der Zeit steigen Sie mit dem Fortschritt auf den Hierarchiestufen auf, und am Ende können Sie den General Manager im jeweiligen Unternehmen sein. Jetzt sind Sie die Regeln und nehmen die wichtigen Entscheidungen ein. Schließlich ist dein Traum wahr geworden. Nun, was ist als nächstes? Haben Sie einen Set-Plan für das, was Sie tun müssen, nachdem Sie den Erfolg erreicht haben?

Bei dieser Frage sind extrem einfach, nur wenige, die wirklich eine gute Antwort geben können.

Wenn Sie jemals ein Feuer behoben haben, wissen Sie, dass sich das, nachdem er für einen Zeitraum intensiv brennt, langsam langsam zu verblassen beginnt. Genau das Gleiche passiert und mit einigen Leuten. Sie arbeiten hart, gehen alle Stadien, um eine erfolgreiche Karriere zu entwickeln, und erreichen dann die Spitze. Ihr Ziel wurde endlich erreicht. In diesem Moment der Brillanz dauert es jedoch leider nicht ewig, und deshalb verlieren sie allmählich ihre Arbeitsfähigkeit, ohne den Geist der Initiative zu haben und sich von ihrer beruflichen Tätigkeit zurückzunehmen. Im Ergebnis verlassen sie diese Welt und niemand erinnert sich an sie.

Führung: Können Sie einen Vergleich zwischen "Total Art" und "Serienkunst" machen, um die spirituelle Gemeinschaft zwischen den Formen der Schöpfung und dem Wissen hervorzuheben?

Aus der Wichtigkeit dessen, was Sie durch Ihr Profil offenbaren, durch Ihre Geschichte, durch Ihre Kreationen, durch Ihre Handlungen, in allem, was Sie unterstützen und zurücklassen, gibt es zwei Konsequenzen. Einerseits würde die Tendenz zu einer "totierten Kunst" sein, die die Abhängigkeit von verschiedenen Faktoren kombinieren sollte, von denen viele von ihnen jenseits Ihrer Kontrolle liegen. Auf der anderen Seite ist das dauerhafte Hingabe gegenüber einem gut gemacht, der von Ihrer hohen beruflichen Haltung übermittelt wurde.

Gesamtkunst ist als ein besonderer Fall der Wahrnehmung über die Rolle zu sehen, die Sie in Abwesenheit externer Einschränkungen annehmen. In diesem Fall ziehen Sie die Elemente von Wissen und Erfahrung an, vereinen sie harmonisch, integrieren sie in die Einheit der Emotionen, das Gefühl, und weisen den Wert der Verantwortungsbedingungen für die Qualität namens "Vanity" zu. Die Krankheit, ein Chef zu sein, leitet offensichtlich aus dem Sinne des persönlichen Wertes, des Stolzes und der Eitelkeit ab.

Total-Total-Kunst und Erkundung der Kombination von Möglichkeiten zur Erzeugung von Ergebnissen in einer aktiven Dynamik, um die Umsetzung großzügiger Ideale zu unterstützen, führt zur Entstehung von Prototypen und einzigartigen Produkten, wodurch "Serienkunst" annullieren.

Die serielle Kunst erfordert eine gewisse Abhängigkeit zum Empfang eines Charakters, der durch die konsistente Multiplikation und Diversifizierung der persönlichen Errungenschaften zu einer Legende geworden ist. Es ist an der Idee, dass der Mensch alle seine spezialisierten Kenntnisse und all die zugänglichen Mittel zur Verfügung stellt, in realistischen Kompositionen der Schöpfung, neue sinnvolle und neue Formen des Zugangs zu seiner eigenen Identität zu bieten.

Diese Kunst zwingt die Abhängigkeit von bestimmten Merkmalen des Verhältnissprozesseinhalts, was darauf hinweist, dass die wichtigsten Ressourcen der Schöpfung und des Ausdrucks, die alle zur Verfügung stehen, die alle daran interessierten, das Verständnis ihres Wissens über das Management der Leistungsfähigkeit zu erweitern. Aber es ist eine kommerzielle Kunst, ein momentanes Geschäft, in dem wir aus unserer eigenen Hauptstadt den besten Gewinn profitieren müssen, nicht eines, das dauern soll.

Die Führung unterstützt sein ganzes Gewicht auf die tiefe Umwandlung eines Mannes in Bezug auf die konstruktiven Muster seiner Schöpfung, in Übereinstimmung mit einem bestimmten Wertesystem, aus dem moderne Gesellschaft entwickelt und konsolidiert wird, aber in erster Linie zukünftiges Denken - durch Erleben der Vergangenheit. Wertvolle Menschen hinterlassen ihre Marke über die Zukunft. Wir werden nicht zulassen, dass ihre Bedeutung und ihre Lehren in Vergessenheit gehen.

Sie müssen sich ordnungsgemäß um Ihre Kreationen kümmern, um die wertvolle Bedeutung dessen, was Sie übertragen, wirklich zu verstehen, sondern auch, um eine schöne Erinnerung an sich selbst hinterlassen zu lassen, die im Laufe der Jahre dauern wird. Die spirituelle Kommunion zwischen Formen der Schöpfung und des Wissens wird durch das, was Sie fühlen, wenn Sie Ihre Arbeit fühlen, erfüllt, da es zum Leben kommt, und indem Sie das Potenzial für die Leistung erkennen, die Sie ans Licht bringen.

Können Sie die Karte einer dauerhaften Führung interpretieren, in Richtung auf einen Punkt weiter weg von dem, was Sie ursprünglich kamen?

Die Interpretation einer Meereskarte erfordert einen zusätzlichen Anst möglich, die kausalen Verbindungen zwischen den kartographischen Elementen und Phänomenen zu erklären.

In Ihrem Fall erfordern die Elemente von Fortschritt und Marke zusammen mit der Umwandlung des persönlichen Modells in ein Beispiel, um zu folgen, ein Anstrengung, sich an die Rollenänderungen und den Status anzupassen, von dem das Bild Ihre Verbindung mit dem Wesen von a erstellt neue Spiritualität. Oder diese Spiritualität, nach den Worten von Simen-Georges, basiert auf dem Verständnis, dass der Mensch zu einer sozialen Totalität gehört, der ein Teil davon ist, der den alten Spiritualität widersetzt, der den Menschen vor der Gemeinschaft eingeben.

Die Interpretation einer dauerhaften "Karte" der Führung muss die Verbindungen zwischen den Phasen der beruflichen Entwicklung und den anschließenden Angaben berücksichtigen - wenn Sie die Spitze der hierarchischen Pyramide erreichten. Dafür müssen Sie alle Werte und Prinzipien ansprechen, die Sie besitzen, und alle neuen Verpflichtungen auf Sie aufrechterhalten.

Erhöhen Sie keine mentale Barriere zwischen der Vergangenheit und der Zukunft, zwischen wem Sie waren, und wer Sie von jetzt an sein werden, und wer kommt jetzt an. Sie können wirklich perfekt sein, wenn Sie auf die Ebene steigen, die andere von Ihnen wünschen. Das heißt, wenn Sie mit Begeisterung fortfahren "Die Expedition der Eroberung der Führung", nur wenn Sie von dem, den Sie ursprünglich kamen, zu einem Punkt entfernt.

Führung: Können Sie einen Versöhnungsboden zwischen der Vergangenheit, der Gegenwart und der Zukunft finden, damit Ihre Marke nicht zerfallen wird?

Viele Menschen in hohen Managementpositionen stellen sich fälschlicherweise vor, dass ihre Namen für immer in der Erinnerung und Herzen anderer leben, dass ihre Taten niemals vergessen werden. Leider werden mit ihrem Tod sowohl ihre Namen als auch die Verdienste, die sie während des Lebens erworben haben, vergessen. Alles, was sie ein Leben lang gemacht haben, durch viele Opfer und Schweiß, wird so schnell wie die Nachtpassage verschwendet. Denn es war nicht etwas dauerhaft.

Die Legenden sterben niemals. Nur wenige Menschen schaffen es, ihr Image oder seine Erfolge mit der Zeit intakt zu halten. Mehrere Namen bestätigen dieses Ding vollständig: Jesus, Napoleon Bonaparte, Albert Einstein, John D. Rockefeller, Andrew Carnegie, John Lennon, Elvis Presley. Sowohl während des Lebens als auch nachdem sie das Nichts übergeben hatten, wurde ihr Name nicht aus der Erinnerung an Menschen und aus den Geschichtsbüchern gelöscht. Und das liegt daran, dass jeder von ihnen eine Legende wurde.

Die außergewöhnlichen Errungenschaften dieser Menschen haben sie in echte Legenden verwandelt. Lass uns nicht täuschen: Nicht jeder Person, der eine erfolgreiche Karriere hat oder eine wichtige Führungsfunktion hat, ist eine Legende. Als Elvis Presley zuerst auf der Bühne ging und sang"Herzschmerz Hotel"Er änderte sich für immer das Gesicht der Musik in der Welt. Er brach das Eis, hat alle mit seinem musikalischen Stil beeinflusst.

Es reicht nicht aus, auf dieser Erde zu leben; Sie müssen zum reibungslosen Lauf der Dinge beitragen, um das Gute aller Nationen. Brechen Sie das Eis, drücken Sie Ihre Einzigartigkeit aus. Ändere etwas; Beschließen Sie, für immer etwas zu ertragen, etwas, das Ihren Namen immer darstellt. Es reicht nicht aus, ein führender Mann zu werden. Für Ihre Führung, um im Laufe der Zeit zu ertragen, müssen Sie eine Legende werden.

Eine Legende zu sein, ist die Kunst, sich in einem Bild als denkwürdig zu präsentieren, der zu jeder Zeit in der Zukunft um die Welt geht.