«La qualité d'un chef n'est pas reconnu à cause de ceux qui le servent, mais parce que des gens qu'il sert», a dit un jour John Maxwell.

"Récemment, lors d'une émission de télévision sur la chaîne Realitatea TV, l'invité spécial Cristian Tudor Popescu, l'un des journalistes les plus célèbres en Roumanie depuis 1989 et actuellement président du Club de la presse roumaine, a parlé de l'image de la Roumanie dans le monde. Je n'ai pas regardé l'émission depuis le début et je n'ai pas eu la patience de le regarder jusqu'à la fin, mais attirer mon attention de manière particulière ce que le journaliste connu a déclaré dans un certain temps: «Je ressens le besoin de donner quelque chose. Un barman vous donne une bière, vous en boirez, et vous ne sont pas plus soif. Un homme vous donne un papier, vous avez bien lu. Et moi, à mon tour, je ressens le besoin de donner quelque chose à d'autres personnes. "

Ce qui distingue les grands leaders de la moyenne? Eh bien, tout d'abord de se sentir de donner quelque chose à la communauté où ils vivent, de se rendre utiles et c'est pourquoi ils s'impliquer de tout leur cœur dans les activités qu'ils affichent pour produire un changement. Mineure ou majeure. Temporaire ou même permanente. Leur plus grand souhait est d'être plus que certains téléspectateurs simples, qui prennent place sur la scène, en une seule rangée de chaises et qui regardent avec fascination heures après les heures de l'émission qui a d'autres soutiennent - d'excellents acteurs choisis avec beaucoup d'attention et de bon goût , et à la fin ils applaudissent en riant et ils partent.

Ne vous imaginez pas que ces gens digne de louange, qui s'impliquent avec leurs corps et âme dans tout ce qu'ils font, qui ont obtenu des performances exceptionnelles dans leur profession, sont différents des autres personnes. Non, ils sont des gens normaux, mais ils ont des aspirations, des pensées et des conceptions qui sont différentes sur la vie et leur rôle dans ce monde. Je pense que la différence entre les personnes est très faible, mais il semble parfois énorme.

C'est incroyable de voir comment dans un monde qui est étouffé par la froideur et l'indifférence, il ya encore des gens qui essaient de donner quelque chose sans être poussé par l'arrière. De travail pour voir ce qui est mieux chez les autres et les aider autant que vous le pouvez, parfois plus, parfois moins, c'est en effet une chose extraordinaire. Des choses merveilleuses se produisent quand quelqu'un veut du fond de son cœur de servir les autres et il se hâte de le faire.

Si vous souhaitez obtenir davantage de la vie, d'être reconnu et monta rapidement dans la hiérarchie, puis d'apporter votre contribution personnelle à changer le monde et mettre les gens sur le premier plan. C'est ce que les meilleurs dirigeants faire et c'est pourquoi ils ont tant de succès dans la vie, la carrière et dans tout ce qu'ils font.

Post-scriptum Ne vous sentez le besoin de donner quelque chose? Ou attendez-vous seulement de recevoir?