Le leadership est un scénario qui devrait être mis en place bien avant de sortir dans le monde.

Récemment, quelqu'un m'a posé une question très surprenant, au cours de laquelle a ajouté un compliment très spécial. J'ai apprécié les deux. la question de M. Sergiu a été si j'ai créé en quelque sorte un scénario de travail, une méthode ou une configuration particulière après quoi je peux me guider dans la réalisation de mes articles, un tel succès de son point de vue, les articles qui ont vraiment saisir l'essence de ce que le leadership signifie.

- M. Sergiu, plus que tout, j'essaie toujours de raconter une belle histoire dans chaque article ou un livre que j'écris, en essayant d'aller à l'essentiel de l'idée que j'ai soumis, et en tenant compte que ce qu'elle est la priorité. L'idée que je donne doit être aussi simple - facile à comprendre, afin d'être exprimée dans des conditions ordinaires, pour être concret, crédible, et en même temps, d'être aussi profonde que possible. Afin de tenir les lecteurs un intérêt éveillé, je dois répondre à leurs attentes, sinon mon idée ne persistera pas et ne sera pas éveiller leur curiosité.

D'où vient mon inspiration? Il est de partout. Une simple conversation, information lue dans un livre, les dernières nouvelles, un matériau en bande dessinée, une photo d'un magazine, etc, tout le monde peut m'offrir inspiration. Mais j'ai besoin d'avoir l'intuition de voir l'idée ... la sagesse de comprendre. . . et le courage de l'utiliser par moi-même.

En tant que votre script est mieux, plus votre rendement sera plus élevé que la valeur

Comme chaque scénariste crée un script et après qu'il l'a film, que chaque équipe de football professionnel organise tout d'abord de leurs scénarios de jeu après son entrée sur le terrain, si un bon écrivain crée d'abord son script et se dirige ensuite vers le livre.

Le scénario que je crée, à savoir la création de l'article ou du livre que je suis à "faire sortir au monde", est soigneusement mis en scène. En aucun cas je ne réussis pas à le texte proprement dit, si le scénario n'est pas bon. Il doit avoir un point de départ et un point final. Et il est absolument impératif que la description de l'article / chapitre (cette phrase courte qui illustre l'essentiel depuis le début) pour correspondre toujours avec la fin et le titre je choisis d'être en étroite relation avec le sujet que j'aborde. Ma performance vaudra encore plus de la façon dont le scénario sera mieux.

Mystère caché de leadership

Les deux modèles, l'art et l'artisanat doivent fusionner en même temps pour votre leadership pour avoir un impact majeur sur les gens.

Le fait que vous avez des qualités de leadership ne signifie pas que vous avez toutes les réponses et vous êtes en mesure de trouver des solutions à tous les problèmes. Il est important de découvrir la puissance du mystère caché de leadership. Si vous vous aventurez à aller dans la tête des gens sans connaître le mystère de leur leadership, vous finirez comme le célèbre personnage de Peter Munk du travail de l'écrivain Haulf Wilhelm, qui a demandé le petit homme de verre à remplir sa volonté - d'avoir les plus riches en verre de la région, mais sans demander de confesser le mystère de l'endroit où exactement de vendre le verre au meilleur prix. A la fin vous restera unique.

Le secret de votre succès réside dans le scénario de leadership que vous créez et que vous avez à l'élucider et avant de céder dans le monde. Je suppose que vous ne croyez pas que vous obtiendrez en quelque sorte vers le haut de personnes qui adoptent le style classique: que des promesses et des explications, mais rien de concret et viable. Les gens vont vous donner le vote de confiance que si vous venez avec un script adapté qui fait sens et est plausible, et où sont exposés le plus grand nombre de détails concrets (attention les détails qui peuvent concrétiser rapidement dans les cours des actions). Si vous voulez briser les schémas et obtenir autant de points de nombreux bonus, l'intérêt réveiller les gens en faisant un script dont le message aura un impact durable. l'intérêt des gens Spark en révélant une lacune dans leur conscience: «Regarde ce que tu sais» et «regarder ce que vous manquez.

Scénario de Leadeship

Leadership scénario réside dans le pouvoir de la perspicacité et la compréhension de l'essence des choses; est la seule forme de pure «art» qui vous permet d'exprimer des idées et intentions - et est la plus sûre forme de manipulation. Il représente le moyen par lequel vous pouvez marquer le point décisif gagne beaucoup de partisans.

Pour les idées que vous voulez continuer à promouvoir, il est absolument impératif que le scénario que vous vous présenter devant des gens d'être surprenant, pour répondre à leurs attentes, mais aussi être facile à comprendre et à appliquer que pour vous permettre d'utiliser immédiatement les idées .

Si vous souhaitez faire connaître la qualité de votre leadership, puis sortir dans le monde avec un scénario beaucoup. Mais ne perdez pas de temps à écrire un «essai» qui ne sera pas comme tout le monde et dont l'essence vous ne serez pas en mesure de mettre en pratique.

L'idéal serait que chaque fragment de votre scénario sera très charmante pour séduire les gens et de stimuler leurs émotions - dans la façon dont gère un scénariste réel ou un véritable écrivain. Vous avez le droit de mettre en scène un personnage, n'importe quel décor, toute action, toute idée, tout principe ou toute règle de leadership et de traiter tous comme vous le souhaitez.

Conclusion: Le leadership exige que vous avez près de qualités natives et les certificats de compétence, et un scénario bien réglé où l'action doit être spécifié à la fois les méthodes et les moyens d'obtenir l'effet désiré - un scénario pour la faire connaître à travers le monde, sinon vous n'aurez jamais de soutien.