Führungsszenario.

On December 12, 2010, in Successful Leadership, by Neculai Fantanaru

Führung ist ein Szenario, das vor dem Verlassen der Welt gut eingesetzt werden sollte.

Vor kurzem hat mir jemand eine sehr überraschende Frage gestellt, bei der ein ganz besonderes Kompliment hinzugefügt wurde. Ich habe beide genossen. Mr. Sergius Frage war, wenn ich irgendwie ein Szenario von Arbeit, jede Methode oder ein bestimmtes Muster erstellt habe, nach dem ich mich bei der Erreichung meiner Artikeln leiten kann, so erfolgreich aus seiner Sichtweise, die von seiner Sicht des Sichts erfolgreich sind, um die Wesentliche der Wesentlichkeit der What Readership wirklich aufzunehmen.

- Mr. Sergiu, mehr als alles andere, ich versuche immer, in jedem Artikel eine großartige Geschichte zu erzählen oder zu buchen, die ich schreibe, und versuche, auf die Essenz der Idee zu gelangen, die ich unternommen habe, unter Berücksichtigung derjenige, unter Berücksichtigung der Priorität. Die Idee, dass ich gegeben, sollte so einfach sein - so einfach zu verstehen, so dass man in gewöhnlichen Begriffen ausgedrückt wird, um konkret, glaubwürdig zu sein und gleichzeitig so tief wie möglich zu sein. Um die Leser ein waches Interesse zu halten, muss ich ihre Erwartungen erfüllen, ansonsten wird meine Idee nicht bestehen bleiben und wird ihre Neugier nicht erregen.

Von wo ist meine Inspiration? Es ist von überall. Ein einfaches Gespräch, Informationen, die in einem Buch gefunden wurden, in einem Buch, die neuesten Nachrichten, ein Comic-Webmaterial, ein Bild von einem Magazin usw., alle können mir Inspiration anbieten. Aber ich muss eine Intuition haben, um die Idee zu sehen ... Weisheit, um zu verstehen. . . und Mut, es von mir selbst zu benutzen.

Führung: Wie ist der Ort, an dem Ihre "Marke" in einem Versuch einnimmt, Ihre eigenen Wissenserfahrungen in der Realität eines narrativen Universums zu gründen, in dem keine Entschuldigung für die Reflexion einen zentralen Ort einnimmt?

So wie jeder Szenarist ein Szenario schafft, und danach film er es, so wie jedes professionelle Fußballteam seine Spielszenarien nach dem Betreten des Feldes erstarrt - also schafft ein guter Schriftsteller zunächst sein Szenario und geht dann in das Buch.

Das Szenario, das ich schaffe, nämlich die Errichtung des Artikels oder Buches, die ich folge, um "auf die Welt bringt", wird sorgfältig inszeniert. Unter keinen Umständen passiere ich nicht an den richtigen Text, wenn das Szenario nicht gut ist. Es muss einen Startpunkt und einen Endpunkt haben. Und es ist absolut zwingend, dass die Beschreibung des Artikels / des Kapitels (dieser kurzen Phrase, der das Wesentliche von Anfang an veranschaulicht), um immer mit dem Ende und dem Titel mit dem Titel zu übereinstimmen, den ich in enger Verbindung mit dem Thema enthalte, mit dem ich bin.

Meine Leistung wird noch mehr wert sein, wie das Szenario besser ist.

Die Marke ist die Geschichte, wie man ein neues Konzept, eine neue Sprache oder eine neue Art und Weise einführen, Dinge und das Leben zu beurteilen und zu würdigen, die die Wichtigkeit Ihrer eigenen Wissenserfahrung ausdrücklich anerkennt.

Reflexion ist ein Prozess des Denkens und Wahrnehmung von Ideen, die als erste Bedingung (die Manifestation der kreativen Potenz) aufweist, die die Erhöhung der Menge an Informationen, die sich aus dem Übergangsprozess von synthetisch auf die analytische Phase ergeben. Die Reflexion ist notwendig, um Wege zu prüfen, um neue Visionen, Perspektiven und Gesichtspunkte aufzubauen, je nach den Betriebsbedingungen, die sich im großen Raum ergeben, in dem Sie künstlerisch ausführen.

Führung: Fügen Sie Ihre Kunst und Ihre Fähigkeiten in einer wahren Leistung aus der Perspektive des Verstehens des Reflexions zu einem Ego zusammen, das sich als der wichtigste Teil der Realität sieht?

Die beiden Muster, Kunst und Meisterschaft müssen sich gleichzeitig für Ihre Führung mischen, um einen "Eingabe" -Effekt in ein beschleunigtes Leistungswachstum aufzunehmen. Das ergriffenierte Szenario, das an die Führung angepasst ist, mit der Sie die Fähigkeit führen, Ihren Beruf zu beherrschen, insbesondere der systematischen und periodisch bestimmten Neigungen, müssen in einem bestimmten Referenzrahmen Ihres Werts aufgenommen werden, in einem einzigen Fundament der gesamten Entschlossenheit konsolidiert werden Drücken Sie Ihre Identität aus, durch die düngende Kraft der Gedanken, Ideen, Meinungen und Sichtweisen, die sich auf Kontexte beziehen, die sich von den konventionellen Personen unterscheiden.

Für die Künstler und Meister, die sich in verschiedenen Rollen in der Behauptung der persönlichen Identität wechseln, ist der Erfolg bei der Zuweisung von Kunst A, was in der Lage ist, ein beliebiges Wahrzeichen von Interesse, Anweisungen und Wertschätzung von allen intelligent zu untergraben, wird zu einem Raum, den sie zum Maximum erkunden und wissen So extrahieren Sie das Beste davon.

Von einem anderen, pragmatischer Sicht, signalisiert ein potenzielles professionelles Versagen, aufgrund des Mangels an Beispielen im konzeptionellen und ausdrucksstarken Plan, aber insbesondere auf "interne" und "externe" Einschränkungen oder -einschränkungen, sammelt die nicht vorhandenen Ansatzversionen zusammen aufeinanderfolgende versus Unterschiede zwischen aufeinanderfolgenden Versionen.

Ihr Ego sieht sich als der wichtigste Teil der Realität, wenn die Rolle Sie annehmen (wie die Mischung aus Bild, Realität, Ihrer Botschaft und des Kontextes der Wirkung) mit dem Thema interagiert und sich zu einer Notwendigkeit der Welt. Ein Schauspieler weiß, wie man das Verhalten und die Reaktionen steuert, so dass der Eindruck, dass er dem Publikum induziert, auf die Absichten steigen wird.

Führung: Können Sie Ihre "Geschichte" präsentieren, indem Sie Ihre Leistung in einem speziellen Empfang widerspiegeln?

Das Szenario ist eigentlich eine Version der Wahrheit, die Sie den Menschen, einen großen Flirt zur Verfügung stellen, mit der Wissenschaft der Kompositionszusammensetzung und Ideen im Sinne, von denen Sie sich selbst ausgebildet und beruflich ausgebildet haben, eine Anpassung Ihrer eigenen Überzeugungen und Orientierungen an andere " Erwartungen, wenn sie es wert sind oder nicht.

Darüber hinaus kann Ihre Position auf das, was Sie vermitteln, eine Botschaft, eine Vision, eine Lektion, Stimmung oder Emotionen, relativ marginalisiert sein, und selbst Ihr Selbstbild kann für die Bedeutung, die Sie an Führung ereignen, schädlich sein. Manchmal entwickeln sie allmählich eine Art Minderwertigkeit an Ihrem Ego, insbesondere wenn Sie Ihre "Story" nicht auf der Grundlage des wahren Maßes Ihrer Leistung präsentieren.

Die Tatsache, dass Sie Führungsqualitäten haben, bedeutet nicht, dass Sie alle Antworten halten und die richtige "Geschichte" finden können, um Menschen anzuziehen. Die Leute wollen, dass die Geschichte für ihre Rollen geeignet ist, und ein Szenario, um sie darzustellen, wo der Pflicht erfordert.

Der berühmte Charakter Peter Mununk, von dem Schriftsteller Wilhelm Haufffs Arbeit, bat den kleinen Glasmann, sein Verlangen zu erfüllen - um das reichste Glas in der Region zu haben, aber ohne ihn zu fragen, dass er das Mysterium offenbart, wo er genau das Glas angibt Bestpreis.

Wenn Sie sich wagen, Menschen zu unternehmen, basieren Sie auf der Grundlage von Bauen von Szenarien, sodass das Gefühl der Realitätskontrolle nicht verstärkt werden, dass die Menschen gewechselt werden wollen, Sie werden wie Peter Munk enden. Am Ende bleiben Sie mit einem Szenario mit Szenario, jedoch ohne Urteil und große Erwartungen. Der Empfang Ihrer eigenen Erstellung erfolgt aus der Position einer unerfüllten Tat.

Ihre Kunst und Ihre Fähigkeiten sind in derselben Zeit in einer Performance zusammenmischen?

Die beiden Muster, Kunst und Handwerkskunst müssen gleichzeitig für Ihre Führung zusammenführen, um die Menschen einen großen Einfluss auf die Menschen zu haben.

Die Tatsache, dass Sie Führungsqualitäten haben, bedeutet nicht, dass Sie alle Antworten haben, und Sie können Lösungen für alle Probleme finden. Es ist wichtig, die Macht des versteckten Staatsanleihens zu entdecken.

Wenn Sie sich wagen, in den Kopf der Menschen zu gehen, ohne das Mysterium ihrer Führung zu kennen, enden Sie wie der berühmte Charakter Peter Mununk von der Arbeit des Schriftstellers des Schriftstellers Wilhelm, der den "kleinen Mann des Glases" fragte, um seinen Wunsch zu erfüllen. reichste Glaswaren aus der Region, aber ohne zu bitten, das Rätsel davon zu bekennen, wo genau das Glas zum besten Preis verkaufen. Am Ende bleiben Sie Single.

Schauen Sie, was Sie wissen! Schau, was du vermisst!

Das Geheimnis Ihres Erfolgs liegt im Leadership-Szenario, das Sie erstellen, und Sie müssen es gut erläutern, bevor Sie in der Welt aufgeben. Ich denke, Sie können sich nicht vorstellen, dass Sie irgendwie an die Spitze von Menschen kommen, die den klassischen Stil annehmen: Nur Versprechen und Erklärungen, aber nichts konkretes und lebensfähiges.

Die Menschen geben Ihnen nur die Abstimmung des Vertrauens, wenn Sie mit einem angepassten Szenario kommen, das sinnvoll ist und plausibel ist, und wo viele konkrete Details (Aufmerksamkeit! Wenn Sie Mustern brechen und so viele Bonuspunkte erhalten möchten, wecken Sie das Interesse der Menschen an, indem Sie ein Szenario machen, dessen Nachricht einen dauerhaften Einfluss aufwirft. Das Interesse der Menschen, eine Lücke in ihrem Bewusstsein zu enthüllen: "Sehen Sie, was Sie wissen" und "schauen, was Sie vermissen".

Führungsszenario.liegt in der Kraft des Oberkumens und des Verständnisses der Wesentlichen der Dinge; ist die einzige Form von reinen "Kunst", mit der Sie Ideen und Absichten ausdrücken können - und ist die sicherste Form der Manipulation. Es stellt den Weg dar, um den Sie den entscheidenden Punkt markieren können, der viele Anhänger gewinnt.

Für die Ideen, die Sie fördern möchten, um fortzufahren, ist es absolut zwingend, dass das Szenario, das Sie sich vor Menschen überraschen, überraschend sein, um ihre Erwartungen zu erfüllen, aber auch leicht zu verstehen und anzuwenden, damit Sie die Ideen sofort nutzen können .

Wenn Sie die Qualität Ihrer Führung kennenlernen möchten, steigen Sie mit einem tollen Szenario in die Welt. Verschwenden Sie jedoch keine Zeit, um einen "Essay" zu schreiben, der niemanden mag und deren Wesen Sie nicht in die Praxis umsetzen können.

Wäre ideal, wenn jedes Fragment Ihres Szenarios sehr charmant sein wird, um Menschen zu verführen und ihre Gefühle zu stimulieren - in der Regel einen echten Szenaristen oder einen echten Schriftsteller verwaltet. Sie haben das Recht, einen Charakter, jedes Dekor, jede Aktion, jede Idee, jedes Prinzip oder jede Rechtsregelung zu stecken und alle von ihnen zu handhaben, wie Sie möchten.

Fazit:Die Führung erfordert, dass Sie in der Nähe von Native Qualitäten und Könnenszertifikaten verfügen, und ein Action-Szenario, das gut abgestimmt ist, wo sowohl Methoden als auch Wege, um den gewünschten Effekt zu erteilt - ein Szenario, das er weltweit bekannt ist, ansonsten bekannt ist, dass Sie sonst keinen Anhänger haben.