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--- Bücher ---
Das wesentliche Merkmal dieses Buches im Vergleich zu anderen auf dem Markt in der gleichen Domäne ist, dass sie anhand von Beispielen beschreibt die ideale Kompetenzen eines Führers. Ich habe nie behauptet, dass es einfach ist, eine gute Führungskraft zu werden, aber wenn die Leute...
Ich schrieb dieses Buch, das auf einfache Weise Persönliche entwicklung mit Führung, genau wie ein Puzzle, wo man alle gegebenen Stücke passen, um die allgemeine Bildausschnitt neu verbindet.
Das Ziel dieses Buches ist es, Ihnen Informationen über konkrete Beispiele und zeigen Ihnen, wie die Kapazität, um andere Dinge aus dem gleichen Winkel wie Sie zu erhalten.
Ohne Berücksichtigung es eine Eintracht, ist das Buch, die den Versuch eines gewöhnlichen Menschen - der Autor -, die durch einfache Worte, Fakten und übliche Beispiele flößt den gewöhnlichen Menschen Mut und Optimismus in seine eigene Suche sein eigener Herr und wer weiß, werden. .. vielleicht sogar führend.
Exploit bis zum Äußersten Ihre Führungsqualitäten durch die Verknüpfung von Menschen durch ein unsichtbares Bindemittel, das die Bereitstellung und Wartung eines kontinuierlichen Zusammenhalt zwischen euch und ihnen wäre. Gestern las ich einen interessanten Artikel über einen Geschäftsmann, 1.000.000 € im Namen seiner Mitarbeiter verliehen. Mehr als hundert Mitarbeiter folgten der "business", weil ihr Chef hat versprochen, zahlen sie Preise. Trotzdem war es eine große Überraschung, wenn der andere Tag, die Menschen sahen sich gezwungen durch den Gerichtsvollzieher vor der Tür, weil ihr Chef hat nicht die Bank aus dem Jahr 2009 bezahlt. Eine Reihe von ehemaligen Mitarbeitern der Geschäftsmann beschwerte sich bei der Polizei. Es scheint, dass er diese Darlehen mit monatlichen Raten gezahlt, bis 2009, als wegen der Krise, ging seine Firma in Verzug. "Bitte nicht stören die Menschen glücklich in ihrem Glück" Der berühmte Schriftsteller Alexandre Dumas hatten ein Sprichwort, das halte ich für wahr: "Bitte nicht stören die Menschen glücklich in ihrem Glück." Es besteht kein Zweifel, dass der Geschäftsmann konnte nicht vorhersagen, Veranstaltungen, war er nicht aufpasst, noch genau zu schätzen die Kräfte und Verantwortlichkeiten in der Wirtschaftskrise. Vergeblich haben Sie eine Vision, die von vielen Menschen angenommen wird (weil es ihre Interessen hält), wenn Sie enttäuscht von der Oberflächlichkeit seiner Behandlung, durch die nicht unter Berücksichtigung der Maßnahmen, die negativen Auswirkungen, die auftreten können zu vermeiden. Vergeblich haben Sie eine gute Idee, wenn es nicht zu einem Ende gebracht und darüber hinaus, wenn es alle, die es unterstützt hat auswirkt. Schließlich, im Falle des Scheiterns, wird die Schuld nur dein sein, weil es Ihre Initiative war. Ich weiß nicht, wie weit Sie nützlich sein, die Leute wollen, aber in jedem Fall, stellen Sie bitte sicher, dass Sie alle Hebel, durch die ein geringeres Risiko an. Es ist wichtig für Sie als Führungskraft, stets die Gründung und gesunden Prinzipien der eigenen Persönlichkeit, vor allem wenn auf dem Spiel stehen Ihre Zukunft und Besitz von Menschen, die unterstützt haben, und Sie folgen. Wenn Sie immer mit Respekt und Freundlichkeit begrüßt werden wollen, müssen Sie über die notwendigen Ressourcen, die Menschen bis zum letzten ein starkes Gefühl der Solidarität und des Vertrauens würde zu begeistern. Sie müssen in dem Schrank ihrer Seele zu durchdringen und mit ihnen durch eine unsichtbare geistige Band, das zu geben und würde behaupten, eine continue Zusammenhalt unter euch verlinken. Dazu müssen sie in Sie suchen nicht nur ein Beweis für eine Entscheidung zu ihren Gunsten zu handeln, aber dein Ernst, die Einhaltung eines gegebenen Wortes und verspricht acquittance. Wo auch immer Sie Schritt hinterlässt Spuren Schritte Versuchen Sie, eine harmonische und ein kohärentes Gleichgewicht zwischen euch und ihnen und in Reaktion auf ihre Forderung zu erreichen, versuche nicht an allen, Ihre Absichten zu verschleiern. Als das Blut ist das wertvollste Material des Lebens, so die Integrität der kostbarsten "Material" der Führung. Alles, was Sie tun sollten, eine gute Tat betrachtet werden, da eine Abnahme auf ihrem Teil, mit dem Sie Ihre Vision zu formulieren und sie erreichen können. Es ist nicht schwer, herauszufinden, die der menschlichen Natur: wo er Schritte, lassen seine Schritte Spuren. Achten Sie darauf, dass jede Aktion, die Sie tragen oder eine Verpflichtung, dass Sie annehmen, dass es einen dauerhaften Echo hinter sich lässt. Sie benötigen einige Zeit, um auf einem soliden Fundament das angeschlagene Image wieder herzustellen. So wie ein Maler eine anhaltende Sorge um die Malerei das ausgewählte Modell zeigt - so können Sie eine anhaltende Sorge um die Erforschung Werte und Gefühle der Menschen, die Sie angenommen haben, bei ihrer Führung zu beweisen. Das Endgültige Urteil der Jury bezeichnet den Wendepunkt, wo die Menschen entschieden haben nach der Auswertung Ihrer Handlungen und Taten, um Sie zu stigmatisieren oder nicht für eine lange Zeit zu stigmatisieren. Es ist der Moment, wenn Sie durch, wie Sie ihre guten, durch die Art und Weise Sie Ihre Versprechen und Verpflichtungen geehrt haben dazu beigetragen beurteilt werden. Sie sind Juroren, die sich Ihrer Handlungen und deren Folgen, zu entscheiden und geben das endgültige Urteil: schuldig oder unschuldig. Die Leute sagen, dass Gott dich von den Leuten um dich herum beurteilt werden untersagt. Für sie, auf ihre endgültige Urteil hängt es Ihre Zukunft als führendes Unternehmen, vor allem wenn man ihr Vertrauen und ihre Hoffnung, ihre gegenwärtigen und zukünftigen Existenz betrogen. An diesem Punkt der endgültigen Urteil, womit Sie sind ", erklärte" schuldig, brechen alle Verbindungen zwischen Ihnen - dem Marktführer - und sie, und das geistige Band, das einen unsichtbaren Zusammenhalt unter euch gehalten, wird für immer verschwinden.
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