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Das wesentliche Merkmal dieses Buches im Vergleich zu anderen auf dem Markt befindlichen Büchern im gleichen Bereich ist, dass es anhand von Beispielen die idealen Kompetenzen einer Führungskraft beschreibt. Ich habe nie behauptet, dass es einfach ist, eine gute Führungskraft zu werden, aber wenn die Leute es wollen...
Ich habe dieses Buch geschrieben, das auf einfache Weise Persönlichkeitsentwicklung und Führung verbindet, wie ein Puzzle, bei dem man alle vorgegebenen Teile zusammenfügen muss, um das Gesamtbild neu zusammenzusetzen.
Das Ziel dieses Buches ist es, Ihnen anhand konkreter Beispiele Informationen zu bieten und Ihnen zu zeigen, wie Sie die Fähigkeit erlangen, andere dazu zu bringen, die Dinge aus dem gleichen Blickwinkel zu sehen wie Sie.
Ohne es als Übereinstimmung zu betrachten, repräsentiert das Buch den Versuch eines gewöhnlichen Mannes – des Autors – der dem gewöhnlichen Mann durch einfache Worte, Tatsachen und übliche Beispiele Mut und Optimismus in seinem eigenen Streben einflößt, sein eigener Herr zu sein, und wer weiß. .. vielleicht sogar ein Anführer.
Zeigen Sie Ihr Interesse an Menschen, indem Sie ihre Persönlichkeit hervorheben. Jemand kündigte Jacques Merey an, der zu diesem Zeitpunkt auf dem Kommando des kleinen Bataillons war, dass einer der Soldaten, die unter seinem Befehl gekämpft hatten, ihm einige wertvolle Gegenstände anvertrauen, und wollte sie nicht jemand anderem geben wollten. Es scheint, dass der Unterkörper eine Tasche mit Goldmünzen und wertvollen Ringen gefunden hatte. Nach den strengen militärischen Gesetzen würde all dies dem Kommandanten angehen, der Jacques Merey war. Jacques Merey war jedoch nicht die Art von Mann, um schnell auf dem Schlachtfeld reich zu werden, und beschloss, diese Tasche zu übergeben, mit allem in der allgemeinen Dumouriez, der es an den wahren Begünstigten übertragen wird, der die Frau der Prinzen ist wurde in der Schlacht besiegt. Sogar also wissen Sie, was genau Jacques BEREY, um das Vertrauen und den Respekt des Korpors unwiderruflich zu gewinnen? Er ernannte ihn, um in den General Dumouriez zu gehen, und um die Tasche zu übergeben, um die Verdienste nicht vor seinen Kameraden zu verringern. Hier ist eine Geste der moralischen Behörde, die nur ein wahrer Führer, ein tiefer Mann, es schaffen könnte. Führung: Können Sie die Menschen dazu bringen, ihre Perspektive auf eine lebensfähige Gelegenheit zu ändern und ihnen vor dem Hintergrund der großen Ereignisse des Lebens eine edle Bedeutung zu verändern? Sie können einen Mann nicht in Betracht ziehen, ein Objekt zu sein, das fast mit der Missachtung der Rolle einer perfekten Passivität ignoriert wird, als ein Mann, der nichts zu sagen sollte, nichts zu sagen, nichts zu fragen, nichts zu tun als blind Ihre Bestellungen zu tun. Sie müssen ihm das Gefühl haben, dass er verantwortlich ist. Sie müssen ihn "atmen" lassen, um das Vertrauen in ihn und in seinem Potenzial wieder aufzubauen; Sie müssen ihn führen, um alleine zu handeln, um seine eigene Persönlichkeit hervorzuheben. Sie können keine größeren Auswirkungen auf die Menschen haben, wenn Sie nicht mit diesem Zufluss des Vertrauens von Ihnen zu ihnen fließen lassen. Der echte Prozess der menschlichen Transformation findet immer rechtzeitig statt, durch Taten und Handlungen, die Sie in ihrem persönlichen Nutzen und den Nutzen von Ihnen initiieren. Darüber hinaus ist dieser Umwandlungsprozess wie ein Kreis, in dem sie nach Wendungen suchen müssen, um alle Dinge, die für ihre eigenen Wissensmethoden benötigt werden, und ihre Kapazitäten, all diese Marken, die ihnen helfen würden, besser ihre Persönlichkeit und Individualität zu definieren. In der Führung sind die Dinge wie in der Medizin gleich. Der Kopfzweck der Führungswissenschaft ist es, sich nicht streben, sich nicht autoritär auf die natürliche Evolution der Menschen zu bringen, sondern ihren Arsenal von Werten zu erneuern, die auf ihrer gesamten Existenz, die auf ihrer gesamten Existenz zugrunde liegen, ihre Wille stärkt, um ihre eigenen Streitzeiten zu stärken . Führung ist die reiche Erfahrung der Lebensdauer, die sich in der Tendenz der Menschen darstellt, um sich demütig und unbedeutend zu betrachten, und lenkt Ihre Aufmerksamkeit nur auf das Erhabene in Menschen, die sich in Menschen erhaben sind, die sich vorbildlich verhalten. Der Zauberstab von Jacques MereyIst die Haltung, die eine Änderung des Lebens der Menschen bringt, und gibt ihnen den Stolz, einzigartig und unübertroffen zu sein. Der berühmte österreichische Schriftsteller Stefan Zweig ist in einem seiner Romane gestanden:"Jede Humanmedizin sollte streben - und dies ist der Kopfzweck - nicht autoritär über die natürliche Evolution, sondern nur, um die Aushärtung im Falle einer Krankheit zu stärken." Jeder Anführer hat einen "Zauberstab" eine unglaubliche Ressource, die er im Laufe der Zeit benutzt, um seine Führung zu stärken. Es ist diese Quelle der moralischen Unterstützung, die Stimulation, die er anderen Menschen gibt, indem er ihnen eine bedeutende Rolle in seinem eigenen "Führungsszenario" zuweist, das er leitet. Fazit:Der Zauberstab von Jacques BEREY Es ist, dass Kapazität und Macht eines Anführers, um den Konzepten und Mentalität der Menschen und ihrer Handlungsmethoden zu beeinflussen, die sich mit einem bestimmten ethischen Verhalten auf der Grundlage der Justiz und des Humanitarismus entsprechen müssen.
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