Expérimentez une nouvelle approche de la connaissance scientifique, de sorte que vous assurer les conditions préalables d'une direction suffisante de l'évolution du leadership.

Pendant les travaux d'assemblage, le travail s'avère fastidieux. Le réalisateur russe Sergei Eisenstein a de nombreux problèmes. Lorsqu'une séquence ne peut être résolue correctement, il semble qu'il appelle à sa propre expérience passée afin de découvrir «le secret» de sa création passée, afin d'analyser les solutions artistiques trouvées à une autre occasion. Pour ce faire, il revisite quelques fois la séquence d'escaliers à Odessa, à partir du film "Battleship Potemkin".

Même l'idée d'utiliser la couleur dans un film noir et blanc se trouve ici: la séquence «le séparateur» et celle de «mariage de taureau», Eisenstein insère de courts extraits de film sans image, peints en différentes couleurs. Par ce processus, il essaie «d'exagérer l'exposition». *

Leadership: Une courte impulsion à l'entrée génère une impulsion de valeur déterminée à la sortie?

L'évaluation correcte de la performance individuelle par le leadership généreux et l'unification de la science avec l'art qui émerge de leur action combinée dépend de la persistance et la mesure dans laquelle cette connaissance instantanée vous enrichit, parfois pour toute votre vie. Ainsi, la façon dont vous devenez entier en justifiant une connaissance profonde, assumée existentiellement, peut avoir un caractère de principe, exprimé par une condition physique: «Une impulsion courte à l'entrée génère une impulsion de valeur déterminée à la sortie».

Dans ce cas, «la courte impulsion à l'entrée» décrit la pénétration en science au cours du travail créatif, à l'aide de résultats expérimentaux et d'analyses de solutions, qui stimulent les possibilités d'élargir leurs capacités à percevoir le monde qui nous entoure à travers une réalité changeante. Un acte de volonté pour percer le mur épais du progrès, qui peut vous mettre en contrôle de vous-même, sous l'impulsion de la tendance de tester et de surmonter vos limites intellectuelles.

Un leader qui mesure ses capacités à la lumière des échecs passés, de nature scientifique, mais opte pour un changement de direction, surveille les effets de ce qu'il veut atteindre par l'expérience précédente dans le travail créatif. Une sorte de recherche d'identité et de réponses qui ne seront pas faciles à trouver, dans la perspective de ce que la science peut offrir et dans la perspective de ce qu'il a lui-même accumulé au fil des ans, afin de lancer une nouvelle version de leadership.

Alors que «l'impulsion de la valeur déterminée à la sortie» est le résultat de ce que vous avez vécu à travers une nouvelle approche de la connaissance. Ou plus précisément, à travers une connaissance scientifique pragmatique qui, en dépit de la complexité des données et de ses méthodes de représentation, profondément réformer la manière de penser - accepté comme un outil de suivi et d'auto-évaluation de la qualité personnelle et professionnelle.

Exercer l'influence avec l'aide de la science sur la mentalité collective dont vous faites partie, afin d'assurer les bases d'une nouvelle direction de l'évolution, n'est possible que si vous faites appel à votre expérience passée sur l'interaction avec la force de la création et Ses valeurs.

Pour faire fructifier la future création, continuer son utilisation de la manière la plus optimale pour l'activité professionnelle, est l'étape la plus difficile dans le processus de matérialisation d'une vision rare qui dépasse les clichés et les préjugés du temps. Et le leadership ne peut être perfectionné que par l'intérieur, trouver de nouvelles façons d'exprimer sa propre vision dans ce domaine, en renforçant la manière de penser et le processus créatif d'un nouvel espace alloué à l'affirmation personnelle et professionnelle.

Un leadership authentique est plutôt une référence de professionnalisme à réaliser sans le risque de générer des vulnérabilités en matière d'identité, une expérience personnelle qui peut apporter des résultats incroyables en mettant la science par la création comme objectif principal. De même que l'artiste ajoute une nouvelle création à une création, le leader en analysant la symétrie entre les éléments qui composent sa science, qui ajoute constamment à son leadership de nouvelles options de personnalisation à son modèle de performance par la création de l'art Et la valeur.