| The 63 Greatest Qualities of a Leader |
 Pourquoi lire ce livre? Parce qu'il est essentiel d'optimiser vos performances. Parce qu'elle révèle les coordonnées principales qui sont, après la construction du personnage et les compétences des dirigeants, en soulignant ce qu'il est important pour eux d'accroître leur influence.
| Leadership - Magic de la maîtrise
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 La caractéristique essentielle de ce livre en comparaison avec d'autres sur le marché dans le même domaine, c'est qu'il décrit à travers des exemples les compétences idéales d'un leader. Je n'ai jamais prétendu que c'est facile de devenir un bon leader, mais si les gens vont ...
 Pour certains dirigeants, "leader" ressemble plus à un jeu d'échecs, un jeu d'intelligence et de perspicacité, pour d'autres cela signifie un jeu de hasard, un jeu qu'ils pensent qu'ils peuvent gagner à chaque fois risquer et paris tout sur une seule carte.
 J'ai écrit ce livre qui fait converger dans un développement moyen simple personnelles avec les dirigeants, tout comme un puzzle où vous devez faire correspondre toutes les pièces données, afin de recomposer l'image en général.
| Performance en leadership |
 Le but de ce livre est de vous offrir des informations à travers des exemples concrets et de vous montrer comment obtenir la capacité de rendre les autres voient les choses sous le même angle que vous.
 Sans prétendre à une concorde, le livre représente l'essayer sur un homme ordinaire - l'auteur - qui, à travers des mots simples, des faits et des exemples d'habitude inculque à l'homme ordinaire de courage et d'optimisme dans sa propre quête pour être son propre maître, et qui sait. .. peut-être même un leader.
Testez votre capacité à pratiquer une ouverture vers de nouveaux horizons de connaissance de soi, afin que votre évolution ne soit pas placée sous les auspices d'une fin sombre.
S'engager sur le front spirituel, dans l'acte de la réforme de soi, afin de trouver l'équilibre optimal entre la raison et l'émotion.
Assurez-vous une personnalité distincte pour vous-même, en redéfinissant la force d'évoluer en se rapportant exclusivement au type de pensée qui fait le lien entre la cause et l'effet.
Soyez la réalité que les autres voient autour d'eux, en faisant une radiographie de la complexité des phénomènes d'une nouvelle identité.
Redéfinir la façon dont les autres se rapportent à vous, afin que vous puissiez saisir les subtilités essentielles qui définissent leur identité.
Utilisez votre expérience de travail comme un levier pour la transformation qui vous définit, en donnant un sens et d'unifier harmonieusement tout votre potentiel de production de ressources de création originaux.
La façon dont vous contribuez à la création de votre propre identité expose la vraie valeur de votre leadership.
Enlevez la coquille fragile de votre individualité, de sorte que votre niveau de connaissance peut obtenir une nouvelle forme.
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