Warum dieses Buch lesen? Weil es entscheidend ist, Ihre Leistung zu optimieren. Denn es zeigt die wichtigsten Koordinaten danach auf, baut den Charakter und die Fähigkeiten der Führer auf und hebt hervor, was ihnen wichtig ist, um ihren Einfluss zu erhöhen.
Das wesentliche Merkmal dieses Buches im Vergleich zu anderen auf dem Markt befindlichen Büchern im gleichen Bereich ist, dass es anhand von Beispielen die idealen Kompetenzen einer Führungskraft beschreibt. Ich habe nie behauptet, dass es einfach ist, eine gute Führungskraft zu werden, aber wenn die Leute es wollen...
Für manche Führungskräfte gleicht „Führen“ eher einem Schachspiel, einem Spiel der Klugheit und Scharfsinnigkeit; für andere bedeutet es ein Glücksspiel, ein Spiel, von dem sie glauben, dass sie es jedes Mal gewinnen können, indem sie alles auf eine einzige Karte setzen und riskieren.
Ich habe dieses Buch geschrieben, das auf einfache Weise Persönlichkeitsentwicklung und Führung verbindet, wie ein Puzzle, bei dem man alle vorgegebenen Teile zusammenfügen muss, um das Gesamtbild neu zusammenzusetzen.
Das Ziel dieses Buches ist es, Ihnen anhand konkreter Beispiele Informationen zu bieten und Ihnen zu zeigen, wie Sie die Fähigkeit erlangen, andere dazu zu bringen, die Dinge aus dem gleichen Blickwinkel zu sehen wie Sie.
Ohne es als Übereinstimmung zu betrachten, repräsentiert das Buch den Versuch eines gewöhnlichen Mannes – des Autors – der dem gewöhnlichen Mann durch einfache Worte, Tatsachen und übliche Beispiele Mut und Optimismus in seinem eigenen Streben einflößt, sein eigener Herr zu sein, und wer weiß. .. vielleicht sogar ein Anführer.
Stellen Sie sich vor, Sie kommen in den Besitz eines alten Manuskripts, sehr wertvoll, von einer königlichen Bibliothek, die die Schriften beherbergt, mit der jahrhundertelang ihre Weisheit bestanden haben. Das Manuskript zeigt einige der wertvollsten Geheimnisse der Führung. Nur eine Gruppe von Menschen, kennt sie, verstehe sie und respektiere sie, weil sie den Weg für wahre Leistung öffnen, um die Straße auf die Erreichung der Ziele zu erschließen.
Das Manuskript zeigt Ihnen eine Vielzahl von Lektionen und Praktiken, die für Ihre Entwicklung wesentlich sind, dass, wenn Sie sie im Sinn behalten und in die Praxis in die Praxis aufbewahren, immer auf Ihre Aufmerksamkeit auf die Rolle, die Sie erreichen, immer aufmerksam machen, es wird Ihnen gelingen, Ihr Image, Ihre Karriere zu stärken Beziehungen und um den Aufstieg auf andere zu gewinnen.
Möchten Sie eine höhere Kenntnisse und Verständnis der Führung herstellen?
Die Mitgliedschaft ist wie ein kostbares Manuskript, das ich für Sie zur Verfügung mache. Es enthält eine Reihe gut regulierter Rezepte, einschließlich der Schritte, die Ihren Weg zu einem tieferen und umfassenderen Verständnis Ihres eigenen Führungsspotenzials ebnen. Es ist ein persönliches Privileg, mit dem Sie sich selbst zeigen, was Sie nie im Internet oder in anderen spezialisierten Büchern finden werden.
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Die Führung beginnt aus existenter Basis, aber die Grundsätze, Strategien und Heilmittel ändern sich genauso schnell wie das Wetter. Möchten Sie mit den neuesten Konzepten und Führungsprinzipien Schritt halten?
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So wie ein Buch, um mit seinen Lesern Kontakt aufzunehmen, muss mehr als ein Buch sein - sollte einen Teil seines Autors besitzen, nur so, um Ihre Führung zu erhalten, müssen Sie mehr als das sein, was Sie sind, Dafür müssen Sie dieses Wissen in Besitz kommen, das Sie vermissen, und das hilft Ihnen dabei, Ihre Fähigkeiten zu entwickeln und weiterzuentwickeln.
Warum dieses Buch lesen? Weil es entscheidend ist, Ihre Leistung zu optimieren. Denn es zeigt die wichtigsten Koordinaten danach auf, baut den Charakter und die Fähigkeiten der Führer auf und hebt hervor, was ihnen wichtig ist, um ihren Einfluss zu erhöhen.
Das wesentliche Merkmal dieses Buches im Vergleich zu anderen auf dem Markt befindlichen Büchern im gleichen Bereich ist, dass es anhand von Beispielen die idealen Kompetenzen einer Führungskraft beschreibt. Ich habe nie behauptet, dass es einfach ist, eine gute Führungskraft zu werden, aber wenn die Leute es wollen... 
Für manche Führungskräfte gleicht „Führen“ eher einem Schachspiel, einem Spiel der Klugheit und Scharfsinnigkeit; für andere bedeutet es ein Glücksspiel, ein Spiel, von dem sie glauben, dass sie es jedes Mal gewinnen können, indem sie alles auf eine einzige Karte setzen und riskieren.
Ich habe dieses Buch geschrieben, das auf einfache Weise Persönlichkeitsentwicklung und Führung verbindet, wie ein Puzzle, bei dem man alle vorgegebenen Teile zusammenfügen muss, um das Gesamtbild neu zusammenzusetzen.
Das Ziel dieses Buches ist es, Ihnen anhand konkreter Beispiele Informationen zu bieten und Ihnen zu zeigen, wie Sie die Fähigkeit erlangen, andere dazu zu bringen, die Dinge aus dem gleichen Blickwinkel zu sehen wie Sie.
Ohne es als Übereinstimmung zu betrachten, repräsentiert das Buch den Versuch eines gewöhnlichen Mannes – des Autors – der dem gewöhnlichen Mann durch einfache Worte, Tatsachen und übliche Beispiele Mut und Optimismus in seinem eigenen Streben einflößt, sein eigener Herr zu sein, und wer weiß. .. vielleicht sogar ein Anführer.
