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Das erste Kapitel der Führung

On March 24, 2009, in Leadership Y4-Titanium, by Neculai Fantanaru

Sie können sich um den besseren Weise beeinflussen, wie andere Sie nur wahrnehmen, nur wenn Sie für ihre spirituellen und moralischen Ideale kommen.

Ich wünschte, dass Sie in diesem Artikel Sie in diesem Artikel einen wichtigen Aspekt des Films beziehen "Das Gesetz der Wüste (1991)". Tom Burton, ein ehemaliger CIA-Agent, musste in der Oase von Beni-Zaire aus der Sahara-Wüste infiltrieren und Robert-Sanders, den Sohn einer einflussreichen Geschäftsfrau-Catherine-Sanders, wieder aufzunehmen.

Mit diesem Objekt hat Tom als Armhändler gestellt, und zusammen mit James Ross ist eines seiner Teammitglieder vor dem mächtigen Emir-Zaire aufgetaucht. Sie mussten Wörter sorgfältig auswählen. Ein falsches Wort könnte das Leben von beiden kosten.

- Noble Prinz von Draa, wir tauschen in den Armen. Wir verkaufen an den besten Käufern, in Tschad, Mali und im alten Land des Songhai-Reiches. Wenn wir dies von Ihnen verbergen würden, würden wir Ihre Weisheit beleidigen. Wir verkaufen jedoch nicht ohne Flagge oder ohne Glauben wie Zeraldo ...

Wenn Sie diese Worte hören, änderte amir, änderte sie überall, änderte seine ganze Haltung. Er strahlte Amplitude, ruhiger Adel, eine feierliche Eleganz, in der Tat unübertroffen. Etwas erzählte ihm, dass Tom und James keine gewöhnlichen Menschenhändlern waren, skrupellos, seelenlos, die nicht interessiert sind, an der sich nicht interessierten, die von ihnen kaufen. Trotzdem respektierten sie ein bestimmtes ethisches, eine Ehre von ihnen, und sogar eine Vielzahl von Werten, die zur Unterscheidung eines Kultes erhoben wurden; Sie hatten immer noch einen Code, der an Glauben und Ordnung hielt.

Führung: Ist Ihr Potenzial, Ihre Ziele zu erreichen, die durch die Ergebnisse begrenzt haben, die Sie erhielten, die sich entschlossen auf die Anhäufung von Beweisen in Bezug auf Ihre Integrität auswirken?

Sie werden immer eine Verhandlung bezeugen, die behauptet, zum Nutzen von List zu sein, aber auch zum Nutzen von Verhandlungen, die die Diplomatie in eine echte Kunst machen können. Sie können sich um den besseren Weise beeinflussen, wie andere Sie nur wahrnehmen, nur wenn Sie für ihre spirituellen und moralischen Ideale kommen. Tom und James haben sich als bewiesen.

Das Vertrauen des Anführers zu gewinnen ist immer ein Verhandlungsprozess. Sie nehmen an einer "Verhandlung" teil, wenn Sie Ihren Wunsch zum Ausdruck bringen, dem Freund des Führers oder seinem Team teilzunehmen. Für diese Verhandlung, die er findet und erfolgreich ist, müssen Sie die Gedanken des Anführers unterstützen, und er muss Sie behandeln, als würden Sie in gutem Glauben handeln. Mit anderen Worten, der Anführer muss Ihre Position (in den Gedanken, Prinzipien und Moral) verstehen, um mit seiner zu vergleichen und schließlich zu akzeptieren oder nicht.

Ein Charakter aus einer Arbeit des Schriftstellers Mika Waltari sagte: "Brauen Sie gut, um den Spreu zu zerstreuen und nur die besten Körner zu halten". Es war eine Möglichkeit, zu sagen, dass nicht alle Menschen vertrauenswürdig sind, und dass nur das Beste ausgewählt und gehalten werden sollte.

Führung: Könnte Ihre Arbeit unter der Schirmherrschaft eines einzelnen "Ich bin dieselbe" Wird ausgebaut, indem Sie eine untersuchende Rolle auf dem, wenn Sie erreichen können, wenn Sie jemanden auf sich ziehen, einbeziehen können, wenn Sie jemanden auf sich ziehen, aber nicht hohe Erwartungen daran haben?

Der Nachweis Ihrer Integrität wird durch das Wissen erhalten, dass andere in Ihnen suchen und dass Sie als Hauptzweck Ihres Lebens vorschlagen. Gleichzeitig fordert die List gleichzeitig die gleiche Garantie. Was macht den Unterschied zwischen Integrität und List? Nun, der Unterschied ist die Nähe zwischen der Vergangenheit und der Gegenwart, dass die Menschen als Symbol der gemeinsamen Bemühungen wahrnehmen, ein bestimmtes Ziel zu erreichen.

Ihre Verpflichtung als Anführer ist, Menschen zu wägen. Um ihre Gefühle und Emotionen in Bezug auf Rationalität zu filtern, berücksichtigen Sie Ihre persönlichen Werte, in denen Sie glauben, und dass Sie respektieren. Ebenso hat das kraftvolle Emir Beni-Zaire.

So wie das ultimative Ziel eines Fotografen ist, seine Bilder zu gewährleisten, um seine Bilder eine echte Exposition vor einem Publikum zu gewährleisten, das sich fragen wird: "Warum?" - Und Ihr ultimatives Ziel sollte derjenige sein, der zu steigen und die Qualität der Beziehungen zu anderen Menschen sicherzustellen, aber nicht bevor Sie sie kennen, nicht bevor Sie sich selbst fragen: "Warum?"

Sie können Menschen nicht um Sie herum annehmen, wenn Sie sie nicht verstehen, nicht wahr? Sie können ihnen kein Minimum an Vertrauen geben, wenn sie keinen Einfluss auf Ihr Herz haben, wenn ihre Vision nicht den Werten entspricht, mit der Sie in Ihrem Leben führen. Zunächst beurteilen Sie den Wert der Menschen, bevor Sie den Schritt auf ein höheres Verband aufheben.

Führung ist die Vereinbarung zwischen dem, was Sie erreichen können, und was Sie gerne in Ihrer Seele in Ihrer Nähe halten können, wenn Sie versuchen, den Interessengebieten anderer Personen zuzugreifen.

Das erste Kapitel der FührungEs ist die Basis, auf der eine Beziehung gebaut werden könnte. Darüber hinaus wird der Prozess der Festlegung von Beziehungen nicht immer sehr schnell durchgeführt. Erstens gibt es "Eröffnung" Hier können Sie über eine kontinuierliche Kommunikation sprechen, aber subtil, codiert, wo jeder eher auf der anderen beobachtet, was hinter ihren Worten liegt. Wenn der Anführer die vollständigen Merkmale des anderen vorausgibt, und wenn er mit seinen Qualitäten zufrieden sein wird, könnte er erst dann einen Verein produzieren.

In der Führung müssen Sie zunächst wissen, um Menschen kennenzulernen, die die Entwicklung der Zusammenarbeit der Zusammenarbeit und der dauerhaften Sozialisierung beinhalten. Lernen Sie, das Verhalten der Menschen, ihre Haltung und gleichzeitig zu beobachten, lernen Sie, ihre Gesichtsausdrücke, Gesten, Worte und sogar ihre Stille zu interpretieren. Seien Sie offen für sie, empfänglich für ihre Ideen, denn in Ihrer Wendung, ihr Vertrauen würdig zu sein.

Sie können die Art und Weise beeinflussen, wie Sie von anderen empfunden werden, nur wenn Sie für ihre spirituellen und moralischen Ideale kommen.

 


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