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Das wesentliche Merkmal dieses Buches im Vergleich zu anderen auf dem Markt befindlichen Büchern im gleichen Bereich ist, dass es anhand von Beispielen die idealen Kompetenzen einer Führungskraft beschreibt. Ich habe nie behauptet, dass es einfach ist, eine gute Führungskraft zu werden, aber wenn die Leute es wollen...
Ich habe dieses Buch geschrieben, das auf einfache Weise Persönlichkeitsentwicklung und Führung verbindet, wie ein Puzzle, bei dem man alle vorgegebenen Teile zusammenfügen muss, um das Gesamtbild neu zusammenzusetzen.
Das Ziel dieses Buches ist es, Ihnen anhand konkreter Beispiele Informationen zu bieten und Ihnen zu zeigen, wie Sie die Fähigkeit erlangen, andere dazu zu bringen, die Dinge aus dem gleichen Blickwinkel zu sehen wie Sie.
Ohne es als Übereinstimmung zu betrachten, repräsentiert das Buch den Versuch eines gewöhnlichen Mannes – des Autors – der dem gewöhnlichen Mann durch einfache Worte, Tatsachen und übliche Beispiele Mut und Optimismus in seinem eigenen Streben einflößt, sein eigener Herr zu sein, und wer weiß. .. vielleicht sogar ein Anführer.
Verwandeln Sie Ihr Leben in ein Spiel, um Weisheit und Erfahrung zu erwerben, um die gebildeten Gesetze umzuschreiben. Ein Kindertraum: "Ich wünschte, ich könnte für immer spielen, egal das Spiel, nur um zu spielen"Spiele frei uns aus Stress, gib uns Energie, fühle mich spezielle, jüngere, oft träumtere und vertrauensvoller in der Zukunft, die wir mit unseren eigenen Händen bauen. Was würden Kinder ohne Spiele tun? Was würden aufgewachsene Anwachsene tun? ? Wir alle, obwohl wir es weigern, offen zuzugeben, lieben wir Spiele, Spaß, Fröhlichkeit. Wir sehen einen Aktionsfilm - ein konzentriertes Katzen- und Mausspiel. Wir sehen eine Komödie - ein Comic-Spiel, das Comedianer ausüben. Und, adagen: Jeder handelt. Selbstwillen oder nicht, wir werden alle Teil des Spiels des Lebens, auch wenn wir die Regeln beobachten oder nicht. Es gibt jedoch zwei Fragen, die nicht vermieden werden können: Was ist der Pfahl? Und werden wir alle Gewinner sein? Vor Jahren, während des Colleges habe ich oft meine Klassenkameraden und meine besten Freunde an der Woche getroffen. Wenn der Tag warm und schön war, spielten wir Ping-Pong, Tennis oder Fußball, wenn der Tag kalt und schlecht war, fanden wir früher in Innenräumen und Spielkarten oder Monopol. Einmal, während wir spielten, starrte die Nichte meiner Freundin aus dem Armstuhl links vom Raum, Steinstahl. Sie hatte ein offenes, voluminöses, schwarz-braunes Buch in Bretter in den Armen. Bei einem Blick konnte man den Autor und den Namen der Arbeit sehen:"Jules Verne - das Pelzland» Spiel? Wie jedes andere Kind wollte sie an dem Spiel teilnehmen, um nicht so gefangen zu sein wie in einem Vogelkäfig, der in der Show des Spiels unbeteiligt ist. Sie sah uns an: Jeder Umzug, den wir machten, wie wir die Würfel rollten, um die Bauern zu bewegen, um das Geld, die Chips zu tun, die Chips, das, was wir reden, was wir reden, was wir sagten, was wir sagten, wie wir uns sage, wie wir uns selbst sorgten. Sie könnten das Erstaunen auf ihrem Gesicht lesen, sowie eine unbeschreibliche Freude, wie, wenn Sie in der Schlange warten, um Eis zu bekommen, aber tief innen, glaube ich, dass sie sich traurig fühlte. Sie wurde von allen vorbeigefahren. Sie hätte gerne entlang gespielt, die Würfel rollen, das Geld bar Geld. In ihren grünen blauen Augen könnten Sie leicht die Wörter lesen: "Ich würde gerne mit Ihnen spielen, Jungs, bitte fordern Sie mich auch heraus, das Spiel einzugeben. Bitte, ich bat dich so ..." Führung: Verhalten Sie sich im Gegensatz zum Kompromiss, sich ein hartes Urteil zu übermitteln, was als der Effekt einer dauerhaften Unterprozession zwischen dem gewünschten Wert angeht, der durch Erfassen der Aufmerksamkeit und das Ergebnis der Hörerfahrung gewonnen wird? So wie ein Elternteil immer seine Kinder der Lektionen erziehen muss, die er von sich selbst gelernt hat, wodurch das Wissen von der Generation zur Generation übergeht und wisser wird - der Führer muss also seine Emotionen, das Denken und die Praktiken aus den von anderen gelernten Lehren effektiv disziplinieren, Je mehr er seine Fähigkeit zum Verständnis üben wird, desto schöner würde er seinen Charakter gestalten, und danach wird mehr den Wert seiner Führung wachsen. Jeder von uns kann einen geringeren oder stärkeren Einfluss auf andere haben. Manchmal erkennen wir nicht einmal die Wichtigkeit unserer Handlungen, so wie wir Spaß haben oder unsere Aktivitäten durchführen. Die Menschen betrachten uns jedoch an uns, studieren uns neugierig, in der Nähe von oder aus der Ferne, freiwillig oder nicht. Sind Menschen von Ihrem "Spielen" überzeugt oder beeindruckt? Wenn ja, ermutigen Sie sie zur Teilnahme? Wissen Sie, wie Sie ihre Gefühle und Wünsche bewerten können? Fokussieren Sie sich besonders darauf, Indikatoren bereitzustellen, die Ihre Evolution kontinuierlich entwickeln würden? Ist Haltung Ihr Schlüsselfaktor, der die Menschen dazu bringt, sich Ihrem Spiel anzuschließen? Glaubst du, du musst deine Orientierung an Menschen überdenken? Was denkst du ist der erste Schritt, den du in dieser Hinsicht tun solltest? Die Aufmerksamkeit von jemandem aufzufordern ist der Beginn des Animationsprozesses, während das Ergebnis der Hörerfahrung mit der Entstehung einer Form der Reaktion auf die Zufriedenheit eines emotionalen Bedarfs verbunden ist. Um sich dem Kompromiss des Einreichens von einem rauen Urteil zu verhalten, ist das, was als der Effekt einer dauerhaften Anproportion zwischen dem gewünschten Wert ist, der durch Erfassen der Aufmerksamkeit der Aufmerksamkeit gewonnen wird, und das Ergebnis der Hörerfahrung ist, Ihre Anwesenheit in den Menschenleben aufzuzeichnen, ohne sich selbst zu überzeugen von Ihrem Zweck unter ihnen. Führung: Versuchen Sie, den Lebendigkeit durch alles zu produzieren, was Sie tun, wenn Sie nicht wissen, welche Entscheidung in den Kontext der Wissensübertragung einnehmen? Zu Hause, bei der Arbeit, auf dem Fußballplatz, draußen auf einem Spaziergang, überall oder fast überall um uns herum, gibt es Augen, die alle unsere Bewegungen inspizieren. Wenn wir die Art und Weise, wie wir unsere Aktivitäten ausführen, interaktiv, hilfsbereit und dynamisch ist, wenn er Vertrauen, Ernst, Freude und Animation schafft, alle um uns herum, um uns mitzunehmen, um unser "Spiel" einzugeben. Wenn wir also einen positiven Auswirkungen auf das Leben anderer Menschen schaffen wollen, müssen wir durch unsere Aktivitäten durch unsere Passionen, durch unsere Selbsthingung und unseren Kampf um das Feld, in dem wir aktivieren, Lebendigkeit und Begeisterung erstellen möchten Versuch, Freude und Glück um uns herum zu verbreiten. Als Anführer müssen Sie die Fähigkeit haben, Vertrauen zu schaffen und die Menschen um Sie herum einzusetzen. Sie können kein Team führen, um sie auf die Erreichung einiger klarer und präziser Ziele zu führen, wenn Sie ihre Mitglieder nicht animieren können, um sie anzuregen, um ihnen den Geist zu geben, den sie sicherlich brauchen, um Ihre Pläne umzusetzen. Durch den Transfer von Wissen und Weisheit, insbesondere auf die jüngere Generation, was ein wesentlicher Bestandteil des Lernens ist, sowie die Ausübung einer der Funktionen des Intellekts, kann es eine Art Umkehrung von Rollen erreichen, die ein bequemes Erzeugt Stimmung mit guter Stimmung. Der Zuhörer wird zu einem Pole der Information, und der Kenner wird zur Auswirkung eines Zustands der Gnade und dessen Reflexion über das innere Wesen. Nicht zu wissen, welche Entscheidung, in den Kontext des Wissensübertragung zu nehmen, ist der Erkundung von Ozeanen ähnlich, der seine Reise noch nie beendet hat. Die Entscheidung, ein Verständnis zu fördern, ist nicht dasselbe wie der Verständnis der Manngewinne seiner inneren Welt. Erlaubt dieses Verständnis, den Menschen nicht mehr zu fürchten, was er sich in sich fühlt? Beweist es den Mangel an Realität der Überzeugungen über sich selbst, die ihn leiden lassen? Die Lebendigkeit, die Sie produzieren, müssen so stabil sein wie die Förderung des Wissens, das Sie in anderen offenbart. Fazit:Das Leben ist ein Spiel, das Sie manchmal zum Lächeln bringt, manchmal traurig, schriftliche und ungeschriebene Regeln, die Sie die Pflicht haben, zu untersuchen, zu akzeptieren, zu aktualisieren oder sogar zu ändern, wenn es nicht zu Ihnen passt, wenn sie nicht passt, um zu aktualisieren oder sogar zu ändern, wenn er nicht zu Ihnen passt. Ist ein Spiel, in dem die Teilnahme obligatorisch ist, wenn Sie nicht als abnormal gekennzeichnet und in eine Parallelwelt gebracht werden, wie der kranke Menschen. Ist ein Spiel, von dem Sie gelegentlich gewinnen oder verlieren, aber aus dem Sie Weisheit und Erfahrung erwerben, ist dies die großen Vorteile des Spiels des Lebens.
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