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Das wesentliche Merkmal dieses Buches im Vergleich zu anderen auf dem Markt befindlichen Büchern im gleichen Bereich ist, dass es anhand von Beispielen die idealen Kompetenzen einer Führungskraft beschreibt. Ich habe nie behauptet, dass es einfach ist, eine gute Führungskraft zu werden, aber wenn die Leute es wollen...
Ich habe dieses Buch geschrieben, das auf einfache Weise Persönlichkeitsentwicklung und Führung verbindet, wie ein Puzzle, bei dem man alle vorgegebenen Teile zusammenfügen muss, um das Gesamtbild neu zusammenzusetzen.
Das Ziel dieses Buches ist es, Ihnen anhand konkreter Beispiele Informationen zu bieten und Ihnen zu zeigen, wie Sie die Fähigkeit erlangen, andere dazu zu bringen, die Dinge aus dem gleichen Blickwinkel zu sehen wie Sie.
Ohne es als Übereinstimmung zu betrachten, repräsentiert das Buch den Versuch eines gewöhnlichen Mannes – des Autors – der dem gewöhnlichen Mann durch einfache Worte, Tatsachen und übliche Beispiele Mut und Optimismus in seinem eigenen Streben einflößt, sein eigener Herr zu sein, und wer weiß. .. vielleicht sogar ein Anführer.
Überprüfen Sie Ihre Charaktereigenschaften, indem Sie mit dem, was über Ihr eigenes Erscheinungsbild hinausgeht, überprüft. Das Kind stoppte am Busch, ohne Jean Valjean zu bemerken. Eine 40 Kupfermünze fiel auf den Boden und rollte in den Dornbusch, in Richtung Jean Valjean, der sofort seinen Fuß darauf legte. - Sir, sagte der kleine Savoyard mit dem Vertrauen der Kindheit, das aus Ignoranz und Unschuld hergestellt wurde, gib mir mein Geld zurück. Jean Valjean, müde und wütend, steigte plötzlich zu seinen Füßen, mit seiner Sohle immer noch auf der Münze, wurde fast bedrohlich: "Raus hier, Junge!" Nach ein paar Augenblicke lin das Kind, das für sein Leben läuft, nicht wagte, zurückzusehen oder einen Schrei zu geben. Der Schatten fiel um Jean Valjean herum. Er hatte den ganzen Tag nicht gegessen. Er zog seine Mütze über die Augen, suchte unbewusst, seinen Mantel zu wickeln, trat vorwärts und lehnte sich, um seinen Stock zu heben. Und in diesem Moment sah er die 40 Kupfermünze, dass sein Fuß in den Boden gesunken ist, der unter den Felsen glitzerte. Er fühlte sich wie ein elektrischer Schlag: "Was ist das?", Sagte er durch seine Zähne. Einfach gesagt: Es war nicht er, der gestohlen hat, nicht der Mann, sondern das Tier, das normalerweise und instinktiv töricht den Fuß auf diese Münze steckte, während seine Intelligenz in der Flut von so vielen neuen und unbekannten Obsessionen kämpfte. Wenn seine Intelligenz aufwachte, und er erkannte die Tat des Tieres, Jean Valjean zog sich in Terror zurück und gab ein grausame Schrei: "Oh mein Gott, was habe ich getan? Ich bin ein Bastard!" * Führung: Gestalten Sie Ihren Charakter in Bezug auf "gut", das ist böse oder "Böse", das gut ist? In Bezug auf, wie Sie Ihr eigenes Wesen wahrnehmen und verwalten, um diese Kraft der Seele zu aktivieren, was nach erfahrener Realität, dass er, um mehr und mehr ausgeprägter zu manifestieren, nicht das Aufkommen eines völlig neuen automatischen Steuerungssystems mit neuen Formen zu vermeiden von Protest, aber auch mit neuen Werten. Und offensichtlich mit neuen Vertretungen und operativen Strukturen sowie mit neuen, soliden, einfachen, klaren und rauen Gesetzen, die das Leben erlauben, den Berg oder einen Fluss, den Gebirgsgebirgen zu erklimmen. Führung wird in diesem Fall ein neuer symbolischer Superstruktur bzw. eine Authentizität der zweiten Ordnung, dadurch, dass sie aufgrund von Moral- und Werteinschränkungen das Verhältnis von Autorität, Einfluss und Auswirkungen nicht anzeigen kann. Führung wird zu einer praktischen Unsicherheit, einer Verschiebung von Material zur spirituellen Welt, abhängig von zwei zeitlichen Abmessungen - Vergangenheit und Gegenwart -, die Ihre zukünftige Interaktion mit dem, was jenseits ist, erleichtern könnte. Genauer gesagt, mit der Erfahrung von "gut", das ist das Böse oder das "Böse", das gut ist. Bei symbolischen Begriffen sind die beiden Extreme durch "The Man" und "das Tier" dargestellt. Little Gervais, das Kind, das seine Münze verloren hat, machte Jean Valjean ein indirektes Gut, um ihm zu helfen, seine dunkle Seite zu verstehen. Und Jean Valjean, der sich an den bösen Mann erinnerte, der er war, musste sie rehabilitieren, nur gute Taten. Führung: In Betracht ziehen Sie die Möglichkeit, sich in einem ausländischen Charakter zu verlieren, wenn Ihre Existenz in den Ergebnissen einer Situation verloren geht, die durch die Unmöglichkeit des Verstehens unterscheidet? Das wahre Gesicht der Schlacht, der Führung steigt oder abstammt, hier ist es. Es ist dieser herausfordernde und leistungsfähige Treffpunkt zwischen dem, was Sie in der Lage sind, zu werden, und ein Vakuum zu schaffen, um "gefüllt" zu sein, um zu verstehen, was Sie sind, in Bezug auf das, was Sie auf das, was Sie erfahren, reagieren, und was Sie tatsächlich geworden sind Wie Sie die Persönlichkeit der "Krise" geschafft haben, die Sie überschritten haben. Je größer die Diskrepanz zwischen dem emotionalen Ego (oft durch Ihre äußeren Manifestationen einzigiviert) und das Selbstbewusstsein (durch den inneren verbalen Diskurs ausgedrückt, schafft Gegensätze, mit denen Sie denken können), desto niedriger ist Ihr Reifegrad. Kein Wunder, Anthony Silard, Präsident des Zentrums für soziale Führung, oft beraten:"Fokus nur auf Ihre hochwertigen Zutaten, die Sie einzigartig, dynamisch und liebenswert machen." Um Ihre Führung in Situationen zu entwickeln, in denen Sie sich außer Kontrolle anfühlen, ist es nicht wichtig, in einem ausländischen Charakter zu verlieren, der Sie gleichzeitig intrigiert und entlabt, um diese hohen Schwingungsgedanken zu folgen, die Sie negative Emotionen verursachen. Um jedoch dazu beizutragen, diese Lebensaspekte zu reduzieren, die beim Umgang mit sich selbst den Wert bringen können. Sie können nicht immer das ändern, was Sie getan haben. Sie können Ihre Reue mit Optimismus und Fröhlichkeit nicht immer "patchen", aber Sie können versuchen, "das Tier", das Sie fühlen, dass Sie sich umgewandt haben. Der Charakter, der Ihre Führung begrenzt, ist die Feststellung, dass Sie Ihre Persönlichkeit in einem Kontext treffen, in dem Ihre Beruf, Aktivität oder Mission die wichtigsten Bildkosten aufzeichnet. Der leidenschaftliche Ärger von blinden SeelenBedenken diese Möglichkeit, sich zu gut und sehr gut zu entwickeln, auf einer nach oben gerichteten Flugbahn, ungetrübt von Stolz, Leidenschaft und Gewalt. * Notiz:Victor Hugo -Miserabel;
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