Eine lebendige Garantie

On November 05, 2010, in Real Leadership, by Neculai Fantanaru

Demonstrieren Sie Ihre unverzichtbare Rolle für den Menschen, die sie mit der Überzeugung nennen, dass Sie ein Modell von Tugenden sind, das Entfernungen überquert.

Der junge Mann beschloss, nach seinem Schatz zu suchen. Dafür musste er jedoch die Wüste überqueren, um Al-Fayoun-Oase zu erreichen und den Alchemisten zu treffen, der einzige, der das Geheimnis der großen Arbeit wusste, und wer ihm helfen konnte, seinen Schatz zu finden.

Ein riesiger Caravan bereitete sich darauf vor, Sahara zu überqueren. Fast zweihundert Leute warteten darauf, zu gehen.

- Ich bin der Anführer der Karawane, sagte ein Mann mit langen Bart und dunklen Augen. Ich besitze die Macht des Lebens und des Todes über jede Person, die ich trage. Weil Wüste eine launische Frau ist und manchmal die Leute sauer treibt ... Es gibt viele Arten von Menschen und verschiedene Götter, die in allen Herzen liegen. Sogar also, mein einziger Gott ist Allah, und ich schwöre, ich werde alles tun, um die Wüste eins und für alle zu erobern. Jetzt möchte ich, dass jeder von euch von dem Gott schwört, der er anscheinend in seiner Seele glaubt, dass er mir unter allen Umständen gehorchen wird. In der Wüste bedeutet Ungehorsam Tod.

Ein niedriges Murmeln überquerte die Menge. Sie waren alle langsam vor ihrem Gott schwören ... ein Geräusch eines Bugle war zu hören, und jeder, der auf Abreise vorbereitete. Der Caravan schlug auf die Straße. *

Führung: Können Sie die Abhängigkeit der Menschen der Menschen senken, dass die Unsicherheiten die Unmöglichkeit anziehen, sich in einer Stelle der Autorität aufrechtzuerhalten, indem Sie eine Standardtyp-Einschränkung ansprechen, z. B. "Überprüfen Sie Ihre Wahrnehmungen darüber, was"

Die Führung ergreift aufgrund eines bestimmten Billiabilitätsgrades von Alternativen zur Verwaltung von Risikosituationen, indem die Realität sehr schnell dreht, dass die Menschen nicht absolut verstehen oder vollständig regieren können.

In diesem Fall wird der Anführer nicht nur durch ein Gefühl der Authentizität begleitet, sondern insbesondere durch die Verpflichtung, alternative Alternative zu identifizieren und zu nutzen, die zur Regulierung von Gewissensfreiheit und Entscheidung bedeutet. Insbesondere die Handlungsfreiheit, soweit er die Empfänglichkeit hat, um sie von anderen zu unterstützen.

Mit anderen Worten, der Anführer muss die Abhängigkeit der Menschen der Unsicherheiten reduzieren, die die Unmöglichkeit anziehen, sich in einer Stelle der Autorität aufrechtzuerhalten.

Manchmal profitieren wir von der Möglichkeit personalisierter Erlebnisse, alternativ entwickelte, sogar gewundenes Leben, was das Maßnahmenpotenzial hemmt. Es ist eine Art, sich an eine höhere Koordinierungseinheit zu verbinden, die sich als "All- oder Nichts" -Phänomen manifestiert, in dem der Grad der Beteiligung an der Festlegung von Zielen und Erleichterung der Entscheidungen, insbesondere im Zusammenhang mit längeren Spannungen, wesentlich ist.

So können wir beispielsweise das Wissen darüber berücksichtigen, was der Ausgangspunkt für eine neue Phase im Leben, mit seinen Stärken und Schwächen, in der neuen Entwicklungsrichtung, die von der überlegenen Entität eingestellt ist, wie ein Schild gegen die Erweiterung eingesetzt wird der Wahrnehmung in Bezug auf die Gleichstellung der Parteien mit den verschiedenen Merkmalen des Übergangs zu einem Neuanfang von den Set von Möglichkeiten, einen Partnerführer zu wählen.

Führung: Verwenden Sie Ihre Macht effektiv, um zu entscheiden, dass Sie Ihr Intervention in die Gestaltung des Schicksals anderer Personen verlängern, so dass es umreißt, um das, was sich innen und außerhalb von Ihnen erfüllt, umreißt?

Die überlegenen wollen nur Ehre. Wenn alles reibungslos geht, gehen Sie deinen Weg und denken, dass diejenigen, die Sie begleiten, um Sie als Anführer zu haben. Wenn Sie trotzdem schief geht, wenn Sie in die Irre gehen, wenn Sie aufwachen, wenn Sie nicht mehr Lösungen für die Probleme haben, die Sie gegenüberstehen, hauptsächlich, weil Sie Ihre Pflichten nicht mit Präzision durchgeführt haben, und Sie haben Ihre Versprechungen gebrochen, wenn Sie hoffnungslos aufwachen In "den Ketten des Wanderns", dann müssen Sie den riesigen Preis zahlen: Alle, die Ihnen gefolgt sind, verlässt dich jetzt.

In diesem Moment verlieren Sie Ihre Ehre und Ihre Würde, verlieren Sie etwas Glaubwürdigkeit, jedes Vertrauen, das Sie noch in Ihnen hatten. Ihre Welt beginnt sich sehr langsam zu bröckeln ...

Einmal sagte jemand: "Ehre ist ein Juwel, und der kleinste Defekt senkt den Preis."Nichts bringt Ihnen den Menschen näher als Ihre eigene Ehre. Die Ehrenmenschen gewähren Ihnen einen Beweis für ihr Vertrauen in Sie.

Wenn Sie ihre Erwartungen nicht erfüllen, auf eine solche Weise, die ihre Begeisterung aufwachen würde, und vertrauen Sie auf Sie und zweifeln Sie nicht an Ihre Entscheidungen, werden Sie den Mann, der ihr Anführer sein wollen, Sie sind dabei, Sie zu verlieren Selbstwertgefühl und Bewusstsein Ihrer Qualität als ein Mann von guten Teilen. Ein wahrer Führer misst seinen Wert durch die Bewertung von Menschen um ihn herum.

Ehre erfordert Garantien: Trainieren Sie Ihre Fähigkeit, sich mit anderen Menschen durch ihre vollständige Unterwerfung an den erhöhten Druck einer Mission herzustellen, aus der sie bestimmen können, wo Ihre repräsentativen Tugenden passen?

Alles war klar, und die Leute, die stark von den Worten des Leiters des Caravans beeinflusst wurden, wussten genau, wie die Dinge passieren würden. Sie wussten genau, was zu tun ist und wann. Sie waren sich bewusst, dass sie alle Anforderungen des Anführers einhalten mussten und ihm gehorchen, was er immer in Betracht ziehen, um seine Entscheidungen zu berücksichtigen. Es war eine Realität, die sie alle akzeptieren mussten, eine Realität, die sie nicht leugnen, verzerren oder verunglimpfen konnten. Ihre Pflicht war es, ihm mit Respekt, aber auch mit Angst, Verantwortung und Gehorsam zu hören.

In seiner Wendung war der Anführer des Wohnwagens, der einzige, der den Weg zur Oase wusste, als wesentlich gilt: Er musste Zehn, Hunderte von Menschen, Familien und Kindern füttern; Er war für ihre Sicherheit verantwortlich. Trotzdem spürte er die aufrichtige Überzeugung, dass er jedem von ihnen helfen würde, um die Oase zu erreichen, und dafür musste er mit der Gesamtübermittlung bezahlen. Darüber hinaus hatten die Menschen die Gesamtgarantie, dass er, als er entscheidet, er nur willen und für den Erfolg der Reise tut.

Als Führer müssen Sie die Situation unter Kontrolle haben, auch wenn Sie einschlafen. Sie garantieren den Erfolg für die Menschen, wie Sie es für sich selbst tun, sich dessen Kenntnis Ihres Schicksals und ihrer. Lassen Sie sie daher nicht Ihren Wert ablehnen. Denken Sie gut, wenn Sie eine Mission annehmen, eine Verantwortung, weil Sie Ihre Ehre leicht verlieren können. Und damit verlieren Sie unvermeidlich Ihre Macht des Einflusses.

Ihre repräsentativen Tugenden, die eine individuelle Nuance von Respekt und Anerkennung verkörpert, die eine edle Ursache unterstützt, kann in die Kriterien einpassen, um die Erfahrung zu definieren, dass die Menschen um Ihre Erfahrungen um Ihre Erfahrung sind. Die Anerkennung von Tugenden macht wenig, um Ihre Mission zu vereinfachen: Jede Person muss in einem sicheren Interaktionsbereich mit Ihren Fähigkeiten platziert werden, mit dem Sie in jedem Moment erleben, und mit dem, was über Ihr eigenes Erscheinungsbild hinausgeht.

Führung ist ein Modell von Tugenden, das die Entfernungen noch mehr überquert, wodurch der Anruf der Einheit in der Seele von Männern erklappbar ist.

Fazit:Der Führer, der nach einigen einstimmig anerkannten Tugenden und Apartuden ausgewählt wurde, garantiert den Erfolg der Menschen, da er es für sich selbst tut. Er ist eine lebende Garantie, dass die Dinge den richtigen Weg nehmen, um die gemeinsamen Ziele zu erreichen.

So wie ein Trainer das Anstrengungslimit seiner Spieler erfahren muss, was und wie viel von ihnen fragen soll - so müssen Sie, um Ihr Führungsniveau zu entwickeln, zuerst Ihre Grenzen kennenzulernen und Ihre Fähigkeit zum Verbinden mitzuteilen die anderen Menschen, indem sie Ihre Vision und Strategien zur Erreichung von Zielen klären. Gleichzeitig müssen Sie assimilieren und mit Heiligkeit der Regeln und Normen verfolgen, die Ihre Beziehungen mit ihnen fördern und wissen, wie viel von ihnen fragen, damit Sie sicher mit ihnen ankommen.

Demonstrieren Sie Ihre unverzichtbare Rolle für den Menschen, die sie mit der Überzeugung nennen, dass Sie ein Modell von Tugenden sind, das Entfernungen überquert.

* Notiz:Paulo Coelho -Der Alchemist, Publishing House Humanitas, 2002.