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Der Mechanikerführer

On October 12, 2010, in Leadership Quantum-XX, by Neculai Fantanaru

Richten Sie Ihre Schritte auf einen besseren Pfad, um die Art und Weise, wie Sie Ihre Führungsprinzipien klären.

In dem aufregenden Detektiv-Roman "Ten Little Indianer" des berühmten Schriftstellers Agatha Christie, dem Killer, nachdem er die Umsetzung seines sorgfältigen diabolischen Plans, um alle seine Gäste auf der Insel der Indianer zu töten, offenbart von einem anonymen Brief, wie es passiert ist: Wie er passierte: Wie er passiert ist schaffte es, jeden von ihnen zu töten, mit wie viel Geschicklichkeit, Trickerei und Kuntsz Kunst, er täuschte jeden, absolut jeden und jeden von ihnen.

Sein Geständnis, das in einer versiegelten Flasche geschlossen und in die Wellen des Meeres geworfen wurde, bevor er sein eigenes Leben auf besonders originelle Weise nahm, endet so:

"Es war mein Ehrgeiz, ein Mord-Geheimnis zu erfinden, das niemand lösen konnte. Aber kein Künstler, ich merkte jetzt, kann mit Kunst allein mit Kunst zufrieden sein. Es gibt ein natürliches Verlangen nach Anerkennung, das nicht gewinnen kann. Ich habe, lass mich es in all den Demut gestehen, einen erbärmlichen menschlichen Wunsch, dass jemand wissen sollte, wie Cleaver ich gewesen ist ... "

Führung: Können Sie Ihre wahre innere Autorität in einer dauerhaften äußeren Entschlossenheit finden, die dazu beitragen kann, dass die Ursache einer Vision, die in der Lage ist, eine Berufung zu ermitteln?

Diese Geschichte, prächtig von der Handlung, die es entwickelt, durch das außergewöhnliche Spiel, das vom Mörder gespielt wird, dessen Identität am Ende offenbart wird, erinnert uns eine einfache Sache. Dass die einflussreichsten Menschen in der täglichen Realität eine außergewöhnliche Leistung erhalten können, und das ist nur darin zu zeigen, wie er, dass sie ihre Gedanken verwenden. In der Tat ist diese Herausforderung, Ihren Geist auf die geschickteste Weise zu nutzen, ist die Stärke einer inneren Behörde, die Sie ständig sagt, dass Sie so funktionsfähig sind, als authentisch, so einflussreich wie möglich in Bezug auf andere Menschen.

Aber jeder einflussreiche Mann spielt seine Rolle in Übereinstimmung mit seiner Natur, wodurch er seinen Charakter auf eine ideale Weise für seine Vision gestaltet. Dieser Mörder, durch die Professionalität, mit der er seinen Plan, diesen "Führer", durch seine Macht, um Regeln, durch seine starke (aber destruktive) Charakter, durch seine Macht, einen bestimmten Staat für andere zu treffen, ohne Zweifel, dass das Vertrauen in seine persönliche Macht, das er wusste, mit Uhrwerk präzise zu handhaben.

Er ist ein gutes Beispiel, er eritzer von der Kraft des Denkens - weil der Gedanke Ihre Tatsachen meistert, dann von der Macht der Fantasie - weil sich Phantasie Ihre Vision erzeugt. Aber kann der Mechaniker in einem solchen Mann den Ort entdecken, an dem das Rad versteckt ist, das einst in Bewegung gesetzt ist, total den totalen, dauerhaften Erfolg bringt? Nein, er kann nicht. Oder er kann, aber nur an einen bestimmten Punkt.

Aber sei vorsichtig ! Die äußere Entschlossenheit, die dazu beitragen kann, die Ursache einer Vision zu ermitteln, die in der Lage ist, eine Berufung zu werden, ist die Herausforderung, sich auf andere Menschen zu beweisen, die Sie weit über ihnen sind, was dazu führen kann, dass die Grenzen einer normalen Fantasie überwunden werden können. Die Ursache einer Vision, die in der Lage ist, eine Berufung zu werden, kann eine Gelegenheit sein, Ihre Intelligenz ursprünglich zu testen, aber es kann auch eine Gelegenheit sein, Ihr Denken zu erweitern, indem Sie Ihre Selbstüberzeugungen erneut bewerten.

Führung: Können Sie der Arbiter Ihres eigenen Charakters sein, indem Sie die Ursache eines Selbstbildes identifizieren, das Ihre Denkfehler automatisch korrigiert, indem Sie sich auf die Gefühle konzentrieren, die Ihre Eitelkeit tanken?

Jemand sagte:"Die wahre Größe des Menschen und der Hinweis zu einem Mann wird an seiner Macht gemessen, um seine Gefühle zu unterwerfen, und nicht durch die Kraft seiner Gefühle, ihn zu unterwerfen."

So wie ein Arbiter erzwungen wird - durch sein Verhalten -, um die Spieler kontinuierlich an die Grenzen zu erinnern, die von der Regulierung und der Sportethik erlaubt sind, um Ihr Edelgrad-Niveau zu erhöhen, was Sie zu einem wirklich wertvollen Mann macht, muss sich die Grenzwerte erinnern von der menschlichen Ethik und dennoch die Regeln, die für ein ordnungsgemäßes Funktionieren absolut notwendig sind, in Übereinstimmung mit dem von anderen auferlegten Führungsmodell. Um mehr von anderen zu fragen, müssen Sie zunächst mehr von Ihnen fragen - durch Ihre Kraft, um Ihre Gefühle einzureichen. Als Arbiter Ihres eigenen Schicksals müssen Sie das Spiel zwischen Gut und Böse halten können, wenn Ihre negative Seite im Nachteil anderer überwältigt ist.

Bist du ein Beispiel für andere? Sind Sie zum ersten Mal einen Befürworter von großartigen Prinzipien, die das Verhalten in menschlichen Beziehungen registrieren und kontrollieren? Kultivieren Sie Ihr Potenzial im Licht der Gefühle anderer Menschen? Welches sind Sie für den negativen Aspekt Ihres Potenzials?

Das Selbstbild, das Ihre Denkfehler automatisch korrigiert, hat als Substrat, dass Ihre Reflexion in einem Bewusstsein in einem Bewusstsein entdeckt hat, das die Traurigkeit (oft) von der Schwung des Wunsches, Intelligenz zu bestätigen und zu bestätigen, entdeckt hat.

Denken Sie daran, dass die Gefühle, die Ihre Eitelkeit, wie Feindschaft, Arroganz oder Großunity, tatsächlich, von Frustration stammt, und sie tun nichts als an Sie und bringen Sie in einen Zustand der Spannung und den Stress. Selbstschuld wird dich schließlich zerstören, dich mahlen, bis nichts von dir übrig bleibt.

Der MechanikerführerIst eigentlich der Weg zu sich selbst, der Ihnen hilft, die Grundlage Ihrer Führung wieder aufzubauen und zu stärken. Dafür müssen Sie jedoch genau das "Problemrad" identifizieren, das einen falschen Niveau Ihres Charakters zeigt, und es fixieren, bevor der gesamte Mechanismus zusammenbricht.

Fazit:Als Anführer machen Sie einfach den Unterschied zwischen Gut und Schlecht, sodass Sie Ihre Prinzipien auf Ethik und eine von der "normale" der menschlichen Gesellschaft festgelegten Prinzipien aufbauen müssen. Ihre Ideen und Vision sowie Ihr Verhalten müssen auf die Obergrenze des von der menschlichen Gesellschaft festgelegten "Normalen" durch unterschiedliche gesetzliche Bestimmungen ausgerichtet sein, aber auch von diesem gesunden Menschenverstand, der von unseren Vorgänger gelernt wird, was echte Richtlinien haben sollte unsere Schritte auf dem entsprechenden Pfad, auf dem Weg, einen Zweck für uns allgemein zu erreichen.

Richten Sie Ihre Schritte auf einen besseren Pfad, um die Art und Weise, wie Sie Ihre Führungsprinzipien klären.

 


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