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Das wesentliche Merkmal dieses Buches im Vergleich zu anderen auf dem Markt befindlichen Büchern im gleichen Bereich ist, dass es anhand von Beispielen die idealen Kompetenzen einer Führungskraft beschreibt. Ich habe nie behauptet, dass es einfach ist, eine gute Führungskraft zu werden, aber wenn die Leute es wollen...
Ich habe dieses Buch geschrieben, das auf einfache Weise Persönlichkeitsentwicklung und Führung verbindet, wie ein Puzzle, bei dem man alle vorgegebenen Teile zusammenfügen muss, um das Gesamtbild neu zusammenzusetzen.
Das Ziel dieses Buches ist es, Ihnen anhand konkreter Beispiele Informationen zu bieten und Ihnen zu zeigen, wie Sie die Fähigkeit erlangen, andere dazu zu bringen, die Dinge aus dem gleichen Blickwinkel zu sehen wie Sie.
Ohne es als Übereinstimmung zu betrachten, repräsentiert das Buch den Versuch eines gewöhnlichen Mannes – des Autors – der dem gewöhnlichen Mann durch einfache Worte, Tatsachen und übliche Beispiele Mut und Optimismus in seinem eigenen Streben einflößt, sein eigener Herr zu sein, und wer weiß. .. vielleicht sogar ein Anführer.
Kommunizieren Sie mit Menschen Ihre Sicht auf eine solche effektive Weise, damit sie von seiner Gerechtigkeit überzeugt werden. Zumindest für den Gymnast Dan Millman war sein gesamtes Leben auf die 20 Sekunden vor den Schiedsrichtern beschränkt, die ihm das Gold geben könnten. Eine sehr gute Punktzahl hat ihm nicht gefallen; Er wollte von allen Mitteln den ersten Platz. Aber sein Traum war immer noch weit davon entfernt, die Realität zu werden. Er war nicht bereit für den großen Gerichtsverfahren. Vor zehn Monaten wurde er ernsthaft verletzt. Ärzte waren an ihm skeptisch, und wenn sie in ihm nicht starke Beweise gesehen haben, um anzuzeigen, dass er stark genug ist, um sich zu konkurrieren, würden sie ihm nicht erlaubt, ihn an den Olympischen Spielen teilzunehmen. Sein Trainer war auch sehr skeptisch. Niemand gab Millman große Chancen. Nicht einmal er selbst war nicht sicher, obwohl er seinen Erfolg hatte, obwohl er von Natur aus hartnäckig wurde, ernsthaft in die Ausbildung zurückzuführen ist. Führung: Haben Sie das Gefühl, dass Sie unter den Umständen einer vernünftigen Ähnlichkeit zwischen dem Inhalt der Erfahrungen sein können, und das Profil eines Grundmusters, das Ihren Willen auf dem Gelände seines Vorkommens bestimmt? Die Fähigkeit, Beziehungen festzulegen, hebt alle Ihre Qualitäten hervor. Wenn Sie den Film gesehen haben"Der friedliche Krieger (2006)"Dann erinnern Sie sich danach an die Geschichte. In Millmans Leben wurde alles umgewandelt, nachdem er einen mysteriösen Fremden mit dem Namen Sokrates traf (vertreten vom Schauspieler Nick Nolte). Sie begannen sich öfter zu treffen. Unter ihnen hat eine gute Freundschaft gebildet. Sokrates lehrten und trainierten ihn täglich die Dinge, die er wiederum aus seiner eigenen Erfahrung des Lebens gelernt hatte. Und konnte ihn somit ändern. Mit einer Subtlety, die einen großen Psychologen würdig ist, ergriffen Sokrates tief in die Mühles Psyche, schlug und die Wege, um zu vermeiden, in diesen psychischen Zustand der Begrenzung zu fallen. Eine der wertvollsten Ratschläge, die er ihm gegeben hat, ist es wert. "Ich möchte, dass Sie aufhören, zu glauben, was andere sagen und anfangen, an Sie zu glauben. Werfen Sie den Thrash aus, dan. Der Thrash ist alles, was zwischen Ihnen steht, und das einzige, was ankommt, der gegenwärtige Moment. Sie werden erstaunt sein Was Sie tun können und wie gut Sie tun können, wenn Sie sich auf den gegenwärtigen Moment konzentrieren. Nur wenn sich darauf wirklich konzentriert, können Sie die Zukunft ändern. " Führung bedeutet, eine große Erweiterung der Erfahrungen zu ermitteln, die Sie durch Summieren des Werts, den Sie für diejenigen unterlegen haben, zu ermitteln. Um die Menschen zu beeinflussen, müssen Sie zuerst eine gemeinsame Ansicht mit ihnen haben. Können Sie auch für einen Moment die Rolle von Sokrates spielen? Können Sie zumindest eine einzelne Person um Sie herum überzeugen, um die Dinge von ihm nicht sicherzustellen, was dies tun kann? Um die Menschen zu beeinflussen, müssen Sie in der Lage sein, zuerst in ihre Gedanken zu "kommen", um zu erraten, was wirklich in ihnen los ist, um in ihnen ein neues Bewusstsein aufzuwachen, um ein neues Verständnis der Dinge bereitzustellen. Und einen gemeinsamen Sicht finden ist der erste Link, der Ihren Zugriff auf sie erleichtert. So wie die Macht der Emotion an ein Gemälde vor allem auf die spirituelle Schwingung des Künstlers zurückzuführen ist, die an den Betrachter übertragen wird, ist die Kraft der Überzeugung eines Führers auf seinen Zugang zu anderen Menschen zurückzuführen, was seine gesamte Verfügbarkeit und Bereitschaft demonstriert, sie emotional zu unterstützen und psychologisch und um sie an seiner Seite zu erfassen. Führung: Wird der Inhalt Ihres Charakters zu einem höheren Zweck dienen, über den Prozess, um einige Offenbarungen zu unterstützen, die Sie im Eindringen spiritueller Dinge süchtig machen? Die Menschen müssen sich auf sich selbst fühlen, die Wahrheit, die Sie ausdrücken. Sokrates sagte zu Millman, dass die Leute Angst haben, was es in ihnen ist. Dies war der erste Schritt in Richtung eines tieferen Verständnisses der Dinge. Es war der Midway-Punkt, kurz, aber für den Übergang zur echten Bühne, das wichtigste von Millmans Leben - die Bühne, in der er wieder wachsen kann, in dem er sein verlorenes Vertrauen erholen und ein größeres Engagement zu seinem Zweck demonstrieren kann. Letztendlich hat Millman endlich von der Tiefe der Weisheit der Sokrates überzeugt, um alle seine Tipps in die Praxis zu bringen. Er lernte, seine Aufmerksamkeit auf seine eigenen Fähigkeiten zu konzentrieren, anstatt anderen um ihn herumzuhören, der ihm nicht zu viel Erfolg gab. Und schließlich gewann er das Gold. Ihre Effektivität als Anführer wird durch Ihre Fähigkeit beeinflusst, anderen Ihre Sicht auf eine solche wirksame Weise aufzuerlegen, damit sie von seiner Gerechtigkeit überzeugt werden. Wenn die Leute nicht an sich selbst fühlen, werden Sie die Wahrheit, die Sie vermitteln, früher oder später, dass sie Sie verlassen werden. In der Führung ist es wichtig, wie Sie sich aus der Perspektive der Überprüfung der Einstellung zum Verständnis der Essenz einer Realität, einer Erfahrung, eines Gedankens, eines Gefühls und der Annahme ihrer Bedingungen sehen. Und aus der Perspektive der Bedeutung, die sie dem Lern- und Motivationserfahrungen zuschreiben. Fazit:Ein guter Anführer muss diese Kraft der Überzeugung besitzen, mit der mit den Menschen eine gemeinsame Ansicht mit den Menschen hergestellt wird, die er führt, und um sie davon zu überzeugen, dass sie tatsächlich die Grundlage der vorliegenden Veränderungen für eine bessere Zukunft sind.
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