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Das wesentliche Merkmal dieses Buches im Vergleich zu anderen auf dem Markt befindlichen Büchern im gleichen Bereich ist, dass es anhand von Beispielen die idealen Kompetenzen einer Führungskraft beschreibt. Ich habe nie behauptet, dass es einfach ist, eine gute Führungskraft zu werden, aber wenn die Leute es wollen...
Ich habe dieses Buch geschrieben, das auf einfache Weise Persönlichkeitsentwicklung und Führung verbindet, wie ein Puzzle, bei dem man alle vorgegebenen Teile zusammenfügen muss, um das Gesamtbild neu zusammenzusetzen.
Das Ziel dieses Buches ist es, Ihnen anhand konkreter Beispiele Informationen zu bieten und Ihnen zu zeigen, wie Sie die Fähigkeit erlangen, andere dazu zu bringen, die Dinge aus dem gleichen Blickwinkel zu sehen wie Sie.
Ohne es als Übereinstimmung zu betrachten, repräsentiert das Buch den Versuch eines gewöhnlichen Mannes – des Autors – der dem gewöhnlichen Mann durch einfache Worte, Tatsachen und übliche Beispiele Mut und Optimismus in seinem eigenen Streben einflößt, sein eigener Herr zu sein, und wer weiß. .. vielleicht sogar ein Anführer.
Je mehr Sie den Ball bewegen, der sich im entgegengesetzten Spielfeld bewegt, desto stärker wird Ihr Einfluss sein. Gesegnet sein der Tag, an dem Sie geschworen haben, dass Sie Ihre Ziele erreichen werden. Gesegnet sei der Moment, in dem Sie sich mit Willen, Ausdauer und Hoffnung bewaffnet haben, damit Sie Ihre Pläne durchführen können. Aber auch also haben Sie niemals einen Erfolgsgarantie in Ihren Plänen. Und warum warum: Im Film "Für immer meine (1999)»Die Hauptfigur, Alan Ripley, verliebt sich in Ella Brice, der Frau der renommierten Politiker Mark Brice, eine außergewöhnliche attraktive Frau mit einer bemerkenswerten Seele. Mark, ein korrupter und leererischer Mann, findet sich von ihrer Angelegenheit und aus Eifersucht und Neid heraus, plant Alans Ermordung. So gesagt, so gemacht. Nur dass Alan nicht getötet wurde, wurde aber schlecht verletzt - welche Marke und seine Mitarbeiter "nicht kennen". Jahre vorbei. Inzwischen schuf Alan mit Hilfe seiner guten Freundin Javier eine neue Identität und wurde erfolgreicher Bankier (Manuel Esquema), hatte Geschäftsbeziehungen mit Top-Notch-Leuten. Wenn Sie sich über die Probleme herausfinden, kam Brice mit, für den er einen riesigen Hass auf seine Seele trägt, entschied er, dass dies der glücklichste Moment ist, um Rache zu rächen. Aber sein Verlangen nach Rache, Ehrgeiz und Hoffnung war nicht der entscheidende Faktor für seinen Erfolg. Er muss seinen Gegner überraschen und für sich selbst so viele echte Möglichkeiten schaffen, "punkten". Führung: Ist Ihr Bedürfnis, das Bewusstsein der versteckten Absichten zu komponieren, die in einer exakten Rahmenrahmung der Abhängigkeit von der Demonstration Ihrer Priorität in einem Spiel der Versöhnung mit Ihrer eigenen Natur entstehen? Die Art des Menschen aus der Sicht des Entscheidungsprozesses stellt sich oft um eine Fälschung der Gründe, warum die Bedingungen für erhebliche Änderungen erfüllt sind. Es ist nicht direkt für den Seelenfrieden oder den Sturm des Lebens verantwortlich, der mit der höchsten Spannung lebte, indem er das Bewusstsein akzeptiert, einen Dienst der Pflicht zu erkennen, aber es hat einen Instinkt des Überlebens und der kreativen Macht. Nichts bringt Sie näher an Erfolg in der Führung, anstatt der immensen Macht, die Sie über die anderen ausüben, aber besonders über Ihnen Feinde. Die geringste Indiskretion kann Sie zum Misserfolg führen. Es wird also zwingend, dass Sie durch die Strategien, die Sie annehmen, Zeit auf Ihrer Seite gewinnen und beweisen, dass Sie immer die Kontrolle über die Situation haben. Dies ist die Kraft des dominanten Spiels. Ein wertvolles Fußballmannschaft schafft es, seit der ersten Hälfte ein Spiel zu dominieren - und es ist die einzige Möglichkeit, den Feind schnell zu besiegen. Alan war also weitergegangen. Deshalb erweiterte die Macht seines Einflusses schnell in den Geschäftskreis von Mark Brice, um alle seine Pläne und Beziehungen zu ruinieren. Das Spiel, das Alan spielte, war ein unerwartetes, sowohl auf Intuition als auch auf der Strategie, das gleiche Spiel, das großartige Fußballteams normalerweise spielen: das defensive Spiel, das mit Intelligenz kämpfte, nicht nur mit Geschwindigkeit, in der Hälfte des gegnerischen Teams. Er zeigte sowohl Vorsicht als auch Fähigkeit, die sehr gut leitete, seit er den ersten Moment mit Mark Brice in Kontakt trat und angeblich angeboten wurde, ihm zu helfen. Er ließ sich nicht von seinen eigenen Kräften fasziniert und verlor nicht seine Priorität, nicht einmal für einen einzigen Moment. Führung: In welcher Position befinden Sie sich, wenn Ihre Natur aus der Sicht der Notwendigkeit, die Realität der Tatsachen anzutreten, aus der Realität der Tatsachen, aus dem der Fall ist, denn niemand fragt Sie, dass Sie für sie berücksichtigt werden, ansprechen? Wenn die Art Ihres Wesens in einer langen Reihe von Herausforderungen, Versuchen, nachteilige Auswirkungen von Einfluss und Manipulationen entfesselt wird, bedeutet dies, dass Sie eine Verletzung der goldenen Bewusstseinsregeln bilden, es ist, dass Sie, dass Sie noch nie sein wollten: ein unverständliches Wirklichkeit, von der Sie sich nur durch Verstecken sparen können. Oder indem Sie weglaufen und widerstehen. Sie können nicht vorrücken und gewinnen, wenn Sie den Ball in Ihrem eigenen Spielfeld halten. Ich habe die Geschichte aus dem Film verwendet «Für immer meins»Um Ihnen ein lebendiges Bild eines ziemlich ernsthaften Führungsgesetzes anzubieten -"Je mehr Sie den Ball bewegen, der sich im entgegengesetzten Spielfeld bewegt, desto ausgeprägterer ist Ihr Einfluss" Die besten Führer wissen, dass der einzige Weg, um ihre Einflusskraft aufrechtzuerhalten und auszudehnen, darin besteht, jedes "Match" so lange wie möglich zu dominieren. Und wenn ich die Führung sage, beziehe ich mich nicht nur auf den Sport und in das Geschäftsumfeld, sondern an alle Tätigkeitsbereiche, weil es gibt, da es immer ein echter Wettbewerb ist. Die Realität ist immer bevorzugt: Sie können nicht in einer vorteilhaften Position sein, wenn Sie im Retreat spielen, ebenso wie ein Fußballmannschaft nicht nur das Spiel gewinnen kann, wenn es nur den Ball in einem eigenen Spielfeld hält. Sie müssen in der Mitte des Spiels vorrücken und Möglichkeiten schaffen, dass Sie punkten. Die Frage ist folgender: Wenn Sie in das Gegnerfeld vorrücken, befinden Sie sich in der Lage der Abweichung von der Essenz Ihres eigenen Bewusstseins oder in der Lage, Intelligenz zu errichten? Der wahre Wert der Führung wird erreicht, wenn Sie nicht mehr zeigen müssen, dass Sie stark genug sind, um ein echtes Bild der Explosion der Intelligenz zu geben. Für Ihre Führung, um einen Wert zu haben, müssen Sie einen dominierenden Einfluss auf andere Menschen haben. Oder mit anderen Worten, bedeutet es, den Ball so lange wie möglich in das entgegengesetzte Spielfeld zu halten ". Und die Vorherrschaft in Führung bedeutet, so viele mögliche Übereinstimmungen gegen so viele mögliche Gegner zu gewinnen. Es ist schwer, das zu tun, und manchmal ist es ziemlich gefährlich. In der Führung müssen Sie lernen, Ihre Gegner und Ihnen potenzielle Feinde kennenzulernen, da Sie sie auch immer haben, nicht nur Freunde und Unterstützer. Dies ist nur durch eine sorgfältige Beobachtung der um Sie herum, mit der Sie immer miteinander wechseln. Wachsamkeit wird Sie in Schwierigkeiten behalten. Stellen Sie vor, bevor Sie mit der Wissenschaft der Führungskräfte in Einklang stehen, stellen Sie sich die folgende Frage: Verstehen Sie den Zweck, den Sie nach der Sicht der Notwendigkeit erreichen möchten, eine intellektuelle Position zu begünstigen, die Sie nicht schützend emotional geben kann? Das Gesetz der DominanzBezieht sich auf Ihre Fähigkeit, Ihre Feinde in "Check" zu halten, bevor er ihnen einen entscheidenden "Check-Mate" gibt. Ohne Ihre wahre Natur zu ändern, genießen Sie Ihre Natur und die menschliche Qualitäten, die andere Menschen schätzen, genießen und bewundern.
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