Sonne für deine Ernte

On March 13, 2010, in Leadership Plus, by Neculai Fantanaru

Erhöhen Sie Ihre Verurteilungskraft, indem Sie Ihre Führung verleihen, bedeutet, dass andere sich vorstellen.

Der französische Schriftsteller George Sand wurde von den Werken eines deutschen Komponisten so überzahlt, dass sie einen Opern-Libretto für ihn machte.

Aber der Musiker wusste kein Wort der Franzosen, so dass sich nicht in der Lage, sich im Text in der Lage zu spüren, selbst die Angaben zur Richtungsanzeige (Anweisungen) auf die Noten.

So ist es geschah, dass der Chor der Dorfbewohner am Ende der ersten Akte auf dem Allegro eines deutschen Tanzes sang:

"Die Menge geht durch die Hintertür aus,

Die Menge verlässt durch die Hintertür ... "

Von diesem Moment an gab George Sand für immer Musik auf. ¹.

Führung: Üben Sie, sich selbst anzunehmen, während Sie auf eine bestimmte Version der Anfragen der anderen zugreifen?

Führung gilt wie ein Konsens zwischen dem, was Sie sagen und denken, wenn Sie ein gewisses Gefühl inspirieren, eine bestimmte Haltung, eine gewisse Einladung gegenüber dem, was Sie anders wahrnehmen. Insgesamt beinhaltet es eine bestimmte radikale Änderung dessen, was Sie sind, deren Art und Weise, wie Sie eine Neuheit kommunizieren. Ist eine Kunst der Art und Weise, in der Sie es schaffen, eine Umwandlung des Betons zu erreichen, und sich selbst im Rahmen eines Empfangsblocks von dem, was andere von Ihnen erwarten, umzusetzen.

Eine Art Verwirrung und Unsicherheit, um auf eine bestimmte Version der Anfragen der anderen zuzugreifen - schwer zu erfüllen, dieser Zustand ist ein wichtiger Bestandteil Ihres beruflichen Erfolgs. Andere hohe Vorwären sind eine Erweiterung der Art und Weise, wie Sie sich selbst präsentieren und sich in Bezug auf das, was Sie sich durch Wissen übernehmen können, durch den authentischen Kunstverbrauch, aber insbesondere durch Kontrollmaßnahmen gegenüber der "Unsicherheit", die die Angst abschwächen können des Scheiterns.

Alles, was Sie als künstlerischer Mensch darstellt, überquert die Trainings- und Transformationsstufen, die in Bezug auf andere eine gewisse Resonanz produzieren, eine Gegenseitigkeit, die niemanden in ihren Erwartungen nicht in den Erwartungen stimmt, sollte in einen Weg zum "Thema" passen, das von Andere.

Das Thema zielt auf die Art und Weise, in der Sie etwas weitergeben, einen schnellen und einfachen Weg, um einen beruflichen Aspekt Ihrer Erfahrung zu geben, aber durch das Ihre Denkweise, Ihre Einstellung zu sich selbst und andere werden bewertet.

Offenheit durch den Dialog auf neue Horizonte der Wahrnehmung, der Repräsentation und der Interpretation der Realität müssen als Kombination zwischen dem, was Sie als "Künstler" darstellt, und was die Öffentlichkeit als äquivalent vertritt. Selbstakzeptanz ist ein Unternehmen des Fehlers, nicht vorgeschlagen zu haben, keine lebensfähige Alternative zum Sinne der Kompositionstiefe vorgeschlagen, die Sie versuchen, auf absolut persönliche Weise zu organisieren und zu schätzen.

Leadership: Do you express your vision by taking into account the meaning that you give to your words, starting from the fact that every experience you live is an opening to accepting a way of being different?

Oft, selbst Menschen, die nicht wissen, dass Sie nicht viel über Sie sagen können, basierend auf der einfachen Beobachtung. Ihre wahren Führungsfähigkeiten entstehen, wenn Sie Ihre Vision, Meinungen, Ideen und Gefühle öffentlich ausdrücken. Ihr Erfolg als Führer hängt davon ab, wie Sie es schaffen, sich selbst verständlich zu machen, andere auf sich aufmerksam zu machen, aber vor allem, wenn Sie voll mit dem, was sie wollen, mit ihrer Realität, Anforderungen und Erwartungen.

Genau wie ein Kind rezitiert Linien, die von Herzen gelernt werden, ohne zu wissen, dass die Linie aus Wörtern besteht, dass jedes Wort eine genaue Bedeutung hat, so dass einige Führer ihre Vision, Ideen und Gedanken zum Ausdruck bringen, ohne dass sie ihre Bedeutung berücksichtigen Erfahrung, Aktivitäten, Wörtern, Botschaften, die sie in Bezug auf die Erwartungen und Bedürfnisse der Menschen senden.

Die Bedeutung, die Sie Ihren Worten geben, stellt neue Möglichkeiten des "Modulierens" des schönen Durchgangskorrelationen oder Konvergenzen mit Ihren anderen Werten dar, wie Kreativität, Kommunikation, Verständnis, ohne sie in redundanten "Assets" zu verwandeln.

Führung: Können andere Personen in die Bedeutungen und den Modalitäten des Ausdrucks Ihrer Kunst eindringen, inspiriert von einer "Linie" Ihrer eigenen Komposition?

Führung bedeutet, eine Beziehung zum Nutzen von Ihnen und anderen zu schaffen. Die Art, wie Ihre Führung weiterentwickelt, hängt von der Art und Weise ab, wie Sie sich verstehen, und wenn Sie es schaffen, Menschen Ihrer Fähigkeiten zu überzeugen. Die Art, wie Sie Ihre Sichtweisen ausdrücken, beeinflussen ihre Wahrnehmung von Ihnen und der Art und Weise, wie sie ihre Arbeit organisieren sollten.

Alles hängt von dem Hintergrund mit tiefer Bedeutung ab, der auf Ihrer Führung liegt. Mit anderen Worten, welche Menschen von Ihnen erwarten, könnte das genaue Gegenteil von dem sein, was Sie ihnen anbieten. Verbessern Sie also Ihre Kraft der Überzeugung, indem Sie Ihre Führung verleihen, um die Bedeutung, die andere sich vorstellen.

Fügen Sie Ihrer Führung Glaubwürdigkeit hinzu, versuchen Sie, die Erwartungen der Menschen zu treffen, und lassen Sie sie verstehen, was Ihre Führung ausdrückt. Passen Sie sich also an ihre Realität an, bevor Sie ihnen Ihre eigene Sicht auferlegen.

Der Vers Ihrer eigenen Komposition muss vorschlagen, dass der Ausgang aus einem Erfahrungsrahmen, ohne Ihren Horizont und Ihre Vision über das Feld, in dem Sie arbeiten, ändern.

Sonne für deine Erntedient dazu, die Führung zu bezeichnen, die Qualität und Leistung verspricht, deren Botschaft nicht rückwärts dehnt. Wenn Sie die Bedeutung, die Sie geben, mit den Erwartungen der Menschen zusammenfallen und korrekt, unverdorben und funktional sein wird, dann wird Ihre Führung Früchte, gedeihen und sich harmonisch entwickeln.

So wie Blumen an die Sonne wenden, während er sich über den Himmel bewegt, wenden sich die Menschen, je nachdem, je nachdem, was Sie ihnen anbieten, und entsprechend der Wahrnehmung der Bedeutung Ihrer Führung.

Fazit:Ein professioneller Führer drückt sich eindeutig, eindeutig und ohne Platz für die Interpretation aus. Es ähnelt einer Sonne, die das Wachstum und die Entwicklung von Lebewesen auf der Erde fördert. Sie sagen, dass "wir wählen, was wir säen", was bedeutet, dass wir vergebens von der Sonne sind, wenn die Samen von minderwertiger Qualität sind und sie nicht Früchte tragen. Daher hängt die Qualität der "Ernte" sowohl von der Sonne als auch von ... der Samen ab.

* Notiz:George Sbârcea -Fröhliches Muse, Publishing Music House, 1972.