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Das Gehirn, in dem eine Idee flackert

On September 25, 2014, in Basic Leadership, by Neculai Fantanaru

Nutzen Sie die Gelegenheit, die Ihnen zur Verfügung gestellt wird, um auf Kreativität zurückzukehren, und inspirieren Sie die anderen Respekt gegenüber Ihrer Definitionsbehörde.

Anstelle aller seiner Projekte wird Eisenstein mit einem Film anvertraut, an dem er nie darüber nachgedacht hat. Außerdem träumte er nicht davon. Es gab einen historischen Film über die Russeneinheit, die von patriotischen Gefühlen entzündet, die unter dem Kommando von KNYAZ ALEXANDER NEVSKY, GEWINN, im 13. Jahrhundert die germanischen Armeen, ihre Lande erobern konnten.

Daher ist der größte politische Zweck eines solchen Films 1937 am Vorabend des Krieges offensichtlich. Die Tatsache, dass es Eisenstein anvertraut ist, beweist die Wertschätzung, die er immer noch genießt. Vielleicht nicht so sehr wie eine Gelegenheit, die dem Künstler zur Schöpfung zurückkehrt, sowie die Klarheit derjenigen, die ihn genau wussten, und wer eigentlich wissen, dass ein solcher Hauptzweck am besten serviert werden kann - und vielleicht mit dem höchste internationale Behörde - von Sergei Eisenstein.

Aus irgendeinem Grund oder einem anderen ist er mit dem historischen Film mit offensichtlichen und starken tatsächlichen Resonanzen anvertraut, dessen Held am Ende abschließend gesendet wird: "Gehen Sie alles in fremden Ländern, das Russland lebt! Diejenigen, die in den Frieden zu uns kommen, wird sein Willkommen als Gast. Aber diejenigen, die zum US-Schwert in der Hand kommen, werden von dem Schwert sterben! Auf diesem Russland steht wir und wirst wir stehen! "*

Führung: Ist es Ihre Wissenschaft durch Variationen in der Zusammensetzung der Erstellung, die sich selbst neue Referenzwerte einführt?

Wenn es über Führung geht, sollten wir uns in seinem möglichen Aufstieg über den Beteiligten, die auf dem Feld beteiligt sind, uns nicht auf den Begriff der Information oder Kommunikation oder auf die Formen der Macht, Wille und Weisheit einschränken, die in dem Mann durch sein kreatives Leben dauern , moralische und spirituelle Dimension. Es gibt verschiedene Leerzeichenstile, so wie es verschiedene Arten des Empfangs des Wertes und die Ablehnung des Kitsch gibt. Und jeder Stil oder jede Erstellung, wenn es nicht von "falschen Updates" storniert wird, hat eine etwas überlegene Funktion.

Wir versuchen immer noch, sich um die besondere Konzeption umgehen, je nachdem, welchen Führung, die Essenz einer Kreation, die durch Anerkennung, Ruhm und Ruhm belohnt ist, eine Art Einheit besitzt, worauf wir über ein Bewusstsein für den Wert der Arbeit sprechen können und der Verantwortung bei der Erstellung neuer Bestätigungsmöglichkeiten. Eine Art endgültiger Eingriffe, die von der tiefen und aufrichtigen inneren Öffnung vor einer echten Vision bereitgestellt wird, auf der Funktion des Vertrauens der Veränderung und des Vertrauens, der auf dem Bau neuer und notwendiger Formulare basiert.

Für einen Moment distanzieren wir uns von dieser Hypothese und betonen die Dimension der Schöpfung und die Wertschätzung des Inhabers der Talente, vorausgesetzt, dass die Führung eine Art Schwellenwert ist, über das Sie bestehen müssen, und sammeln Sie Ihr gesamtes Wissen und Ihre Inspiration, um zu drängen zur Klarheit. Hier beziehen wir uns auf die Klarheit derjenigen, die Sie genau kennen, und wer immer noch wissen, dass ein großes Ziel, den Wert für die Führung durch die Kreation durch die Kreation zu geben, nur am besten serviert werden kann, wenn Sie diese Schöpfung selbst vertreten.

Der Referenzwert eines Künstlers ist der Indikator für einen positiven Effekt der Annahme eines Projekts oder einer Dienstleistung, die etwas Unternehmen senden möchte, als unverzichtbar, um einen höheren Zweck zu erreichen. Dieser Referenzwert, wobei der Substrattrend in Richtung Einheit zwischen Idee und Bild, zwischen Form und Substanz, zum Abschluss eines Kunstwerks beiträgt, ergibt sich aus dem Wert, den Ihre vorherigen Ergebnisse haben.

Sie können nicht gegen einen Referenzwert bewertet werden, wenn Sie die Relevanz Ihrer kreativen Erfahrung nicht an den Realismus und die Objektivität anpassen, mit denen Sie sich schätzen.

Die Menschen, die an der Spitze der Innovation in der Führung sind, ermutigt von der Autorität der positiven Bewertung der Public Nutzen-Bieter, werden die günstigen Anerkennungen über ihre Bemühungen der Selbstförderung erinnern, die sich mit Überzeugung der Erfolgsstärke anzunehmen, die sie in anderen reproduzieren werden Situationen auch.

Mit anderen Worten, Ihre Wissenschaft wird durch Variationen in der Zusammensetzung der Erstellung festgelegt, die Sie für alle, die Sie übertragen und integrieren, in eine neue Formel integrieren:"Wir können großartige Dinge tun, wenn wir ihnen verpflichtet sind."Die Erstellung ist eine Suche mit Aufwand und Unsicherheit, sondern führt jedoch neue Benchmarks zur Reformierung der Führung durch Beurteilung des Inhalts durch unabhängige "Prüfer".

Wie gewährleisten Sie die Kompetenz zur Genehmigung eines Projekts, das Sie mit einem wichtigen Grad an Originalität ehrgeizig betrachten? Durch eine überzeugende Nachricht voller Hoffnung? Durch die Wirkung eines subtilen Finale einer Intrige, in der sich der Intervention "Direktor" anfühlt? Durch den Effekt der allgemeinen Anerkennung? Durch die Wirkung eines neuen Engagements? Durch die Wirkung eines späteren Ereignisses?

Führung ist, der Welt die gesamte Kraft des Talents zu zeigen, die Sie für die Wirkung einer späteren Veranstaltung besitzen.

Das Gehirn, in dem eine Idee flackerthebt die Autorität hervor, die ausschließlich auf einem hohen Bewusstsein basiert, aber auch auf einem Wissen, das übertragen werden kann, und das könnte die schwierige Bewertung bestehen, auf die er ständig ausgesetzt ist. Darüber hinaus wird hervorgehoben, dass die Fähigkeit im Laufe der Zeit durch einen anhaltenden Anstrengungen entwickelt wurde, um einstimmig anerkannte Werte zu schaffen, die Bezugspunkte, um einige bessere Ansätze in der Führung zu gewinnen, angenommen und weiter übertragen werden.



* Notiz:Ionenleiste -Eisenstein., Jugendverlag, 1966.

 


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