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Der Stern Sucher | Neculai Fantanaru
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Der Stern Sucher
On June 12, 2010, in Fähigkeiten und Fertigkeiten, by Neculai Fantanaru

Das endgültige Ergebnis des "test of perfection" hängt von Ihrer Fähigkeit, um den Wert zu erkennen, dass andere "Zuschüsse an Ihrer Führung.

Ich glaube, ich war 12 Jahre alt damals, aber wie konnte ich vergessen, meine erste Teilnahme an einem Theater zu zeigen? Es war ein ganz besonderes Spiel, in vier Akten, vor allem für Kinder gedacht. Ich muss gestehen, ich habe es wirklich genossen.

Am Ende der Show, als der Vorhang fiel, wenn die Lichter an waren in der Halle eingeschaltet, meine Mutter nahm mich in den Backstagebereich, weil sie sagte, hatte ich wirklich an den Direktor, Herrn Baldovin, die eine Inszenierung der gerecht zeigen, die mit viel Engagement und Professionalität, initiiert seit Jahren, Hunderte von Kindern in der Schauspielkunst.

Meister Baldovin war überhaupt nicht kalt und abweisend Mann, wie ich zunächst dachte, er hat mich behandelt wie sein eigenes Kind vom ersten Moment an. Ich weiß nicht warum, vielleicht weil ich sehr neugierig und begierig auf Wissen Charakter, fühlte ich das Bedürfnis, ihn zu fragen:

- Was macht ein Regisseur hinter den Kulissen?

Sein Blick, sehr sanft, was ihn offenbar der freundlichste Mensch auf der Welt, war gerade auf mich gerichtet. Er schaute mich an, als ob ich einem Schüler, der brennende Wunsch, mit in ein Theaterstück zu spielen, um Künstler zu werden, informiert sich, was sind die Vorteile kann er erhalten, sowie die potenziellen Hindernisse, von denen er betroffen waren. Er antwortete mir sehr bestimmt:

- Ich beobachte, atemlos, wie meine Schüler ihre Rollen zu spielen, meine Schüler, die ich sorgfältig ausgewählt haben, und denen ich seit Monaten vorbereitet. Das ist, was ich immer tun, hinter den Kulissen. Doch jedes Mal, ich bin erschrocken, dass etwas schief gehen. Ich fürchte, dass einer meiner Schüler werden ihre Linien oder das Skript, dass sie stolpern und das Spiel würde sich schließlich in einen Fehler zu vergessen.

Dann, nach einer kurzen Pause, der Meister ein breites Lächeln auf seinem Gesicht und voll zufrieden, fügte er hinzu:

- Auch so, auf der anderen Seite, wie es heute Abend passiert, schaue ich mir meine Schüler mit einem außergewöhnlichen Stolz. Sie gaben alles, was ich mir erhofft hatte und überragt alle Erwartungen - für drei Stunden, für die Dauer der Show, arbeitete sie in einer perfekten Kollegialität. Ich freue mich, ihrer Schauspielerei, wie sie es geschafft und zeigten ihre Talente. Ich bin froh, dass ich eine gute Auswahl getroffen haben, und dass ich nicht falsch über ihre Fähigkeiten. Ich kann nur halte mich für einen wirklich glücklich Lehrer.

Die Staats-und Regierungschefs messen ihre Fähigkeiten durch die Beobachtung der Show hinter den Kulissen

Der Meister war so überzeugt von sich selbst, so in den Panzer seines Vertrauens umgeben, wenn er mit mir sprach, dass ich auf einmal wusste, dass sein Leben nur darin bestand, führte seine Schüler zum Erfolg, um ein wahrer Triumph. Seine Haltung war, dass der Mensch leben, denken und handeln für ein Ideal: die jungen Talente zu entdecken und begleiten sie - immer gibt ihnen Hinweise, die Förderung ihrer Spontaneität, Kreativität und Lust auf Theater, mit dem Ziel, die Fähigkeiten, die für eine echte Entwicklung Künstler.

Mit Blick auf seine Schüler, wie gut sie spielten ihre Rollen, die Leidenschaft und Entschlossenheit der Zuschauer applaudierten in der Halle, was bedeutet Master Baldovin wirklich das Gefühl, beobachtet am Ende der Show? Sicherlich, er fühlte, dass seine Arbeit, die Hunderte von Stunden damit verbracht, üben mit den Schülern, die wirkliche Anstrengung, die er seit Monaten gemacht hatte die erhofften Früchte von der Leistung seiner Schüler gegeben. Er fühlte, dass er einen besonderen Mann, allen Lobes würdig war. Denn immer ist der Lehrer durch die Ergebnisse seiner Schüler ausgewertet. Mit anderen Worten, spielen, desto besser die Schüler ihre Rollen, desto mehr gelobt würden die "Ingenieur" von der wunderbaren Show.

Sie bestimmen die Entwicklung der Menschen in Ihrer Umgebung? Oder Sie lassen sie stand alone auf einem hohen Niveau der Leistung durch ihre eigenen Kräfte? Sie haben die Macht, Menschen zu sehen Ihre Vision zu induzieren, um sie umzusetzen und sich daran zu beteiligen? Wie ist Ihre Haltung gegenüber ihrer Leistung? Sie pflegen die gegenseitig vorteilhaften Beziehungen? Ist ihr Wachstumspotenzial direkt auf Ihrem Potenzial, brillant zu tun? Was haben Sie zu anderen zu bieten, und was tun Sie im Gegenzug von ihnen erwarten? Sind sie zufrieden von Ihnen? Oder sie Zweifel Praktische Infos?

Das endgültige Ergebnis des "test of perfection" hängt von Ihrer Fähigkeit, um den Wert zu erkennen, dass andere "Zuschüsse an Ihrer Führung.

Die gewinnbare Person in der Welt

Die gewinnbare Person in der Welt ist nicht derjenige, der mehr Ressourcen hat, sondern derjenige, der Macht leiht aus seiner Ressourcen.

Der Meister konnte nicht bieten eine wertvolle Gabe, seine Schüler, als mit ihnen zu teilen, wie viel von seinen Qualitäten als Schauspieler. Um seine kleine Künstler besser und widmete der Schauspielerei, war dies seine größte Freude, seine größte Leistung. Wie glücklich, wie spirituell komplette muss der Master worden, als er sah seine Schüler durch den Lärm der Zuschauer applaudiert abgedeckt. Nach so vielen Stunden Arbeit, war sein Bemühen voll belohnt.

Er hatte in den Herzen seiner Schüler die Samen ihre Zukunft gesät

Meister Baldovin tat nichts anderes, als der Aussaat der "Samen" für das Wohl aller seiner Schüler - große Künstler in der Herstellung. Er gab ihnen die nötigen Impulse, um eine Arbeit, die viel Leidenschaft, Können, Kreativität, Ausübung, künstlerisches Talent erfordert begehen, weil ein Künstler immer wieder schaffen müssen verschiedene spirituelle Stimmungen je nach zu spielen, also die Fähigkeit zu spielen haben alle Arten von Rollen.

Ein Führer, in jedem Feld, kann zu einem "star seeker" verglichen werden, weil sein Erfolg hängt davon ab, wie gut er die Leute in seinem Team, und wie gut er trainiert sie gewählt. Der Anführer der Erfolg ist der Erfolg der Mannschaft. Oder in anderen Worten, ein führendes Unternehmen für den Erfolg beginnt immer von den Menschen, und hängt von seiner Fähigkeit, den Wert zu erkennen, dass andere "Zuschüsse an seiner Führung.

 


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