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Was sind die besten Führer?

On February 23, 2009, in Skills and Abilities, by Neculai Fantanaru

Bringen Sie Ihren Beitrag zur Verbesserung der Qualität Ihrer Führung, durch eine bessere dosierte Anpassung Ihrer Haltung zugunsten der Änderung.

Vor kurzem in einer TV-Show auf dem Kanal"Realitatea ", der spezielle Gast Cristian Tudor Popescu, einer der berühmtesten Journalisten in Rumänien seit 1989 und derzeit Präsident des rumänischen Presseclubs, sprach über das Bild von Rumänien der Welt. Ich habe die Show nicht von Anfang an gesehen Und ich hatte auch nicht die Geduld, es bis zum Ende zu sehen, aber zeichne mich auf besondere Weise, was der bekannte Journalist in einer bestimmten Zeit sagte:

"Ich habe das Bedürfnis, etwas zu geben. Ein Barkeeper gibt Ihnen ein Bier, das Sie trinken, und Sie sind nicht mehr durstig. Ein Mann gibt Ihnen ein Papier, Sie lesen es. Und ich bin in meiner Wendung, dass ich anderen Menschen etwas geben muss."

Führung: Bewiesen Sie ein eindeutiges Bewusstsein für den Wert, der Sie definiert, indem Sie die überlegene Qualität eines unwiderstehlichen Anspruchs unterstützen, der nicht überrascht, aber immer noch für den Nutzen von Lebensunterricht verewigt?

Was unterscheidet große Führer von Durchschnittsmitteln? Nun, zunächst fühlen sich der ersten von ihnen, der Gemeinschaft etwas zu geben, in dem sie leben, sich nützlich machen, und deshalb engagieren sie sich all ihr Herz in den Aktivitäten, die sie zeigen, um einen Wandel zu erzeugen. Ein kleiner oder wichtiger Wechsel. Vorübergehend oder sogar dauerhaft.

Ihr größter Wunsch ist, mehr als einige einfache Zuschauer zu sein, die auf der Bühne stattfinden, in einer einzigen Reihe von Stühlen und die mit Faszinationsstunden nach Stunden auf die Show, die andere aufrechterhalten (diese ausgezeichneten Akteure, die mit viel Aufmerksamkeit gewählt wurden Geschmack), und am Ende lachen sie lachend und sie gehen.

Stellen Sie sich nicht vor, dass diese Menschen das Lob würdig, die sich in allem, was sie tun, mit ihren Körper und Ihrer Seele eintauchen, die außergewöhnliche Leistungen in ihrem Beruf erlangen, unterscheiden sich von den anderen Menschen. Nein, sie sind normale Leute, aber sie haben Bestrebungen, Gedanken und Vorstellungen, die sich über das Leben und ihre Rolle in dieser Welt unterscheiden. Ich denke, der Unterschied zwischen den Menschen ist sehr klein, aber manchmal erscheint es riesig.

Nehmen Sie an der Show teil? Oder Sie sehen es einfach an?Ein Führer, der sich auf das Aufbilden von Gegenwart und zukünftigen Generationen konzentriert, nimmt ein gewisses Bewusstsein seines Wertes an, indem er die überlegene Qualität einer unwiderstehlichen Bestätigung unterstützt, die nicht überrascht, sondern die Vorteile der Lebensunterricht stetig macht, die diejenigen, die diejenigen, die diejenigen umrankt.

Führung bezieht sich direkt auf den Vergleich, der zwischen der Ehre der Öffentlichkeit getroffen wird, das Beispiel des Dienstes einer edlen Ursache in die Öffentlichkeit, in der die Fakten, die Ihren Gedanken, Zuständen entsprechen, und dominante Funktionen als Beweismittel und die Vorteile von ein besseres Verständnis der Handlungen anderer in der gleichen Richtung wie Sie. Mit dem einzigen Unterschied, dass man manchmal "links abbiegen", um zu sehen, wo Sie gehen möchten.

Führung: Können Sie die Qualität eines bestimmten Anspruchs ermitteln, um wahr oder falsch zu sein, und fordert eine konkrete Darstellung eines Satzes wie: "Es gibt nur eine Rampe zwischen der Szene und der Öffentlichkeit?"

So wie das Theater einen wesentlichen Beitrag zur Entwicklung des sozialen Bewusstseins bringt, so dass Sie dazu beitragen, die Qualität Ihrer Führung durch eine bessere dosierte Anpassung Ihrer Haltung zu verbessern, um die Welt zum Besseren zu verändern.

Ein Führer spricht die konkrete Illustration eines Satzes an, z. einer Schlüsselrolle: Um eine Gesellschaft mit Konflikten in eine Gesellschaft des Verständnisses zu verwandeln.

Aber ebenso wie der direkte Kontakt zwischen dem Schauspieler auf der Bühne und den Massen des Performance Hall dem Theater eine besondere Verantwortung, so dass Ihr Kontakt mit der grausamen Realität, so dass Sie sich entgegenwirken müssen, Ihre Führung eine hohe Dosis von Verpflichtungen, die, wenn Sie ehren sie nicht erfolgreich, können Nebenwirkungen verursachen. In dem Sinne, in dem Sie als "unakzeptabel" katalogisiert werden können, wenn Sie anderen uninteressant auftreten.

Führung impliziert eine Verantwortung und eine Dienstleistungspflicht für alle. Ein Human Resources-Experte, John Maxwell, sehr gut gesagt: "Das Maß eines Führers ist nicht die Anzahl der Personen, die dem Führer dienen, sondern die Anzahl der von dem Anführer bedienten Personen."

Für uns ist die Wichtigkeit der Helfer der Tatsache, dass sie als Passage von den Stellar-Philosophien dient, die von der Apathie (Analphatismus) grenzübergreifend sind, getrennt von den dominanten Ideen einer Kategorie von Individuen, die einen hervorragenden Eindruck machen, eine enge Ansicht der Lebensqualität, denn seine Prinzipien enthalten die Keime eines anderen Prinzips der Realität nicht. Die Realität ist, dass die Welt nicht auf einen Rohstoffmarkt beschränkt ist, sondern den Keimen eines Staates, der perfekt ist.

Führung: Bilanzieren Sie die Exposition und die Sichtbarkeit Ihrer Position, bevor Sie die "Überraschungskosten" eines Spitzenmoments ändern, der die Abhängigkeit von der Glaubwürdigkeit einer Bestätigung verursacht?

Es ist erstaunlich, wie sich in einer Welt, die Gleichgültigkeit und Kälte erstickt, immer noch gefunden werden können, die versuchen, etwas zu geben, ohne von hinten gedrückt zu werden. Indem Sie versuchen, das Beste in anderen zu sehen und ihnen so viel zu helfen, wie Sie können, manchmal mehr, manchmal weniger, ist in der Tat eine ziemlich außergewöhnliche Sache. Wunderbare Dinge passieren, wenn jemand eilt, um seine Solidarität auszudrücken und zur Entwicklung und dem Wohlstand der Gemeinschaft beitragen, zu der er gehört.

Führung kocht manchmal auf folgende Fragen:

  • Können Sie vergeben, was Sie aus Ihren Fehlern erleben?
  • Kannst du vergeben, was mit dir passiert, wenn du versuchst, dein Leben deinem Geschmack zu erstellen?
  • Sind Sie bereit, zu vergeben, was über Ihre Würde klagen?
  • Sind Sie bereit, von Ihrem Leben abzulegen, was Sie im Rest der Welt stört?

Führung ist eine Möglichkeit, die Erfahrung der Welt zu erleben, in der Sie ein Werkzeug leben, das der Menschheit durch eine Konsistenz von Ideen und einer Konvergenz der Ansätze derjenigen mit dem Recht auf Lichtlichtwert hinzufügt, in dem die Dinge nicht transparent, legal und Moral.

Die Überraschungskosten eines Spitzenmoments zeichnen sich durch die Möglichkeit aus, die Auswirkungen der Übertragung einer leistungsstarken Botschaft an Gegenwart oder zukünftige Generationen zu bestimmen. Ist der Parameter eines Musters der persönlichen Motivation, das die Abhängigkeit von der Glaubwürdigkeit dieser Aussage verursachen muss, die genau der Bedingung und des Prinzips Ihrer moralischen Perfektion ist.

Anpassen Sie Ihre Haltung zugunsten der Änderung? Wie bringen Sie Ihren Beitrag zur Modellierung der Gesellschaft? Können Sie sich in Ihrer Karriere entwickeln, indem Sie den anderen in Ihrer Nähe helfen? Fühlen Sie das Bedürfnis, etwas zu geben? Oder Sie warten nur darauf, nur zu empfangen?

Ihre Rampe zum Erfolg wird von Ihrer Haltung gegeben. Hast du eine Haltung der Gleichgültigkeit und Oberflächlichkeit an die Welt um dich herum? Oder eine Haltung von Dankbarkeit und Solidarität?

Eine dauerhafte lebenslange Lektion ist wie die Formulierung einer Wahrheit, die Sie mit der Zeit beherrscht haben: Sie entspricht den Gründen der Reflexion und des Argumentation, kann sich jedoch nicht erweisen, wenn er das Gesicht der Welt nicht verändert.

Die besten Führer Machen Sie es so, dass eine persönliche Aussage für anwesende und zukünftige Generationen ein Weg wird.

 


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