Neculai Fantanaru

Everything Depends On The Leader

Grootheid van die siel

On October 17, 2010
, in
Qualities of A Leader by Neculai Fantanaru

Om mense se aansien en dankbaarheid te geniet, is dit nie genoeg om goed te wees nie, jy moet wonderlik wees.

In 1920, na die einde van die oorlog, was die situasie van gevangenes regoor die wêreld al hoe moeiliker, hul lot was desperaat. In verwoeste lande het tifus en hongersnood al hoe meer mense doodgemaak. Die Internasionale Rooi Kruis kon nie soveel hulp verleen nie. Slegs die gesamentlike pogings van nasies kon hulle red.

Die sekretaris van die Volkebond uit daardie tydperk, die ervare diplomaat Noel Baker was vas oortuig dat slegs een man die situasie kon red, 'n man wat die aansien en algemene dankbaarheid geniet het vir sy organisatoriese vaardighede, energie, talent, maar veral vir die grootheid van sy siel. Geheel verantwoordelik vir sulke hoë vereistes was niemand anders nie as die vooraanstaande ontdekkingsreisiger en wetenskaplike Fridforf Nansen, wat wêreldwyd bekend was vir sy moed, eerlikheid, vrygewigheid en grootmoedigheid van siel wat hy baie keer aan die dag gelê het.

- Geen ! Nansen het gereageer. Binnekort word ek 60; dit is tyd vir my om 'n vreedsame lewe te begin. Die sending wat jy aan my toevertrou sal 'n paar jaar neem. Dit beteken dat ek gedurende hierdie tyd my wetenskaplike werk sal moet ophou, die hoop op 'n lewe saam met die gesin moet prysgee… Hoekom my lewe toewy aan ’n saak wat vir my vreemd is en waarvan ander probeer ontslae raak?

Leierskap: Maak die konstruksie en evolusie van jou persoonlikheid staat op die rol wat jy speel in die regulering van die onderskeid tussen hoe om jou doel te vervul en die krag om jou oortuigings uit te druk?

Maar 'n man met 'n groot hart kan nie onverskillig bly teenoor ander se lyding nie. Noel Baker het daarop aangedring:

- Die mense se geloof op die punt om geblus moet ondersteun word in die groot familie van mense & hellip; die liga is die simbool van verlossing. Mense se geloof moet in hierdie organisasie versterk word - 'n instrument van vrede en wedersydse begrip. Die mensdom in lyding rig sy oë vol hoop na jou, Fridforf Nansen.

Oortuig deur die nadruklike woorde van die diplomaat en besiel deur die waarheid wat hy uitgespreek het, het Nansen ingestem om die stuur van die mensdom in sy hande te neem. Toewyding en entoesiasme vir die welsyn van die mensdom het hom gedwing om sy studies oor mariene en gemoedsrus wat net sy gesin kan voorsien, te laat vaar. Weereens moes hy veg om mense en die mensdom te red.

Die waarheid wat jou doel in die lewe weer begin, word gelei deur die leuse: "Is jy goed, is jy genadig, is jy groot?"

Die grootheid van 'n leier beteken nie persoonlike geluk nie, maar die geluk wat hy met ander deel. Nie geld nie, nie roem nie, nie mag nie, maar sy goeie dade verdien algemene waardering. Om homself in diens van die mensdom te stel wanneer die situasie baie moeilik was, toe niemand die moed gehad het om verantwoordelikheid te neem nie, wanneer, in daardie oomblikke van wanhoop, almal op hulp gewag het, maar alles het sonder hoop gelyk, en alles gemaak het om dinge reg te stel. na 'n normale pad, die stryd teen leuens, agterbaks, intriges en onreg wat op miljoene onskuldige mense afgekom het, was Nansen algemene dankbaarheid waardig.

Danksy Nansen en slegs vanweë sy optrede en aandrang is uiteindelik skenkings ingesamel van mense van alle nasionaliteite, uit verskeie sosiale geledere, wat met strengheid en geregtigheid aan honger mense uitgedeel is. Nog nooit in die ganse geskiedenis het 'n man so 'n sterk eggo in mense se harte gewek nie. Verbasend, is dit nie, hoeveel 'n man kan doen wie se vriendelikheid geen grense ken nie. Om mense se aansien en dankbaarheid te geniet is dit nie genoeg om goed te wees nie, jy moet groot wees.

Leierskap: Beteken die grootheid om iemand te wees om antwoorde op eksistensiële vrae te vind in ooreenstemming met die begeerte om die verwagting van 'n wonderwerk by jou of namens iemand anders te skep?

Gaan diep in jou hart en ontleed dit. Ek sê vir jou met trots, toekomstige leier dat mense jou nodig sal hê solank hulle sal lewe. Ontleed die verlede en die hede, probeer om die toekoms te raai, probeer om na jou hart te luister en kyk of jy in staat is om met toewyding te dien, sonder harde gevoelens, moedeloosheid of huiwering op diegene wat jou hulp regtig nodig het. Slegs een sekonde is genoeg om twyfel in die mees onwrikbare sekerheid te verander. As jou hart nie verfris voor enige gevoel van eenheid met ander nie, beteken dit dat jy niks lewends in jou voel nie; wat beteken dat jy nie "groot" is nie.

Nansen was 'n simbool van humanisme. Jy kan dieselfde wees as jy nie onverskillig bly teenoor ander mense se lot nie. Maar as jy soos een van daardie skynheiliges is wat niks doen nie, maar angstig wag dat ander hul dankbaarheid en respek vir hom deur die mees seremoniële eerbiedighede toon. As jy een van daardie mense is wat hul kaarte van "verheerliking" tel, sonder om die beginsels van menslike solidariteit in ag te neem. As jy een van diegene is wat nie koester nie en nie sukkel om menslike waardes te kweek nie, soos goed, geregtigheid, altruïsme, eerlikheid en, laastens, as jy een van diegene is wat op die louere van 'n onregverdige sukses rus. As gevolg van ander, is daar geen twyfel dat mense sal begin om hul afkeur van jou te wys, vir jou diepe teleurstelling. Mense sal nie mooi gedagtes en hoop koester nie, maar vrees of walging, en jy sal uiteindelik in 'n diepe vergetelheid verloor...

Selfagting is 'n vermoë wat verkry word deur met 'n mens se eie siel te werk in die konteks van 'n algemene neiging om sekere situasies bo ander te verkies.

Gevolgtrekking: Om die aansien en volgehoue waardering van die mense te geniet, moet jy heelhartig betrokke raak by die bereiking van hul behoeftes en verwagtinge. Soms verg dit net die krag van woord, wat soms vinniger as enige ander metode oortuig.

PS. Net soos geweld van "gees" eksternaliseer deur gewelddadige dade - die grootheid van siel manifesteer deur die krag van oorreding van woorde, om dade vol humanitarisme te bereik.

* Nota: A. Talanov - Nansen , Jeug Uitgewerhuis, 1961.

Alatura-te Comunitatii Neculai Fantanaru
Die 63 grootste eienskappe van 'n leier
Cele 63 de calităţi ale liderului

Hoekom hierdie boek lees? Omdat dit van kritieke belang is om jou prestasie te optimaliseer. Omdat dit openbaar die hoofkoördinate daarna is bou die karakter en vaardighede van die leiers, beklemtoon wat dit belangrik is vir hulle om hul invloed te verhoog.

Leierskap - Magie van Bemeestering
Atingerea maestrului

Die wesenlike kenmerk van hierdie boek in vergelyking met ander op die mark in dieselfde domein is dat dit deur middel van voorbeelde die ideale vaardighede van 'n leier beskryf. Ek het nooit beweer dat dit maklik is om 'n goeie leier te word nie, maar as mense sal...

The Master Touch
Leadership - Magia măiestriei

Vir sommige leiers lyk "leiding" meer na 'n skaakspel, 'n spel van slimheid en deursigtigheid; vir ander beteken dit 'n kansspel, 'n speletjie wat hulle dink hulle kan wen elke keer as hulle alles op 'n enkele kaart waag en wed.

Leierskapraaisel
Leadership Puzzle

Ek het hierdie boek geskryf wat op 'n eenvoudige manier persoonlike ontwikkeling met leierskap verbind, net soos 'n legkaart, waar jy al die gegewe stukke moet pas om die algemene beeld weer saam te stel.

Prestasie in Leiding
Leadership - Pe înţelesul tuturor

Die doel van hierdie boek is om jou inligting deur middel van konkrete voorbeelde te bied en om jou te wys hoe om die vermoë te verkry om ander dinge vanuit dieselfde hoek as jy te laat sien.

Leierskap vir Dummies
Leadership - Pe înţelesul tuturor

Sonder om dit as 'n konkord te beskou, verteenwoordig die boek die probeerslag van 'n gewone man - die skrywer - wat deur eenvoudige woorde, feite en gewone voorbeelde die gewone mens moed en optimisme inboesem in sy eie strewe om sy eie baas te wees en wie weet. .. dalk selfs 'n leier.